劉浩晨
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我當然相信李小石先生的精神會留在我們心中很久，因為他確實是馬祖人的驕傲，但，這個稱為”李小石紀念公園”的地方建設已漸漸被遺忘，現在，你可以在公園的空地看到黑色線畫的S型記號，我可以很實際的跟大家說，這裡最棒的用途是給新手駕駛練車用的，平常誰來這個公園休憩？鄉親們自己用手數一數，我還有一點印象的是，這裡在為李小石紀念公園開幕時，還風光了一下，但我知道不久後，人民已準備好連這一點風光也遺忘。
李小石紀念公園就如同馬祖建設的一個縮影，舉凡勝天公園、月見草公園、前陣子的機場造景…等公共營造，沒有一個不會被漸漸遺忘，為什麼會這樣？那是因為，我們的公家單位做事眼光，都是用”一時”的考量作計畫，等某些公共建物蓋好了，然後就不管了，花種好了，不久，景觀又難看了，草皮種好後，不久，草都變咖啡色了，公園建好後，現在還有多少人會去？我覺得，馬祖要發展觀光，或者說，任何地方想要有好的發展，用”幾十年”或”永恆”來做考量，才能創造真正有價值、有用的東西，不然都是一種浪費。其實標準要降低一點來審美，我可能會說馬祖景觀不難看，但是，如果馬祖真的要走向世界，真要努力發展觀光，要跟世界接軌，我心中知道，那還差得太遠…
我們隨便到網路上看看國外隨便民眾的庭院、一處公園，那種氛圍，跟我們的景觀營造不在同一個層次上，而是看得到”用心維護”的心力在背後支撐，現在我們的維護人員在哪裡？來源都是來自於多元就業，而一個疑問來了，多元就業不就是政客為了選舉而爭取來的東西嗎？這也是為什麼馬祖民間業者很難找到員工的一個原因之一，因為都被多元就業搶走了，而多元就業的員工背後的想法是什麼？大概很容易理解，就是比起民間業者的工作，薪水雖然少了些，但卻相對輕鬆多了，錢少但也基本養的活自己，因為馬祖的生活所需消費不高，做多元就業也能存下一筆錢，實際上，這個政策跟博弈政策一樣，在促成馬祖怠惰的文化。而回到我們的正題，若我們的景觀維護，背後是由這樣的一群人在支撐，景觀能好到哪裡？而負責給予工作與監督多元就業員工的上級，有多努力帶領底下員工把事情做好，也是一大疑問。
我不覺得即使事情再小，也不會找不到任何一件不需要專業的事，正如同日本趨勢大師大前研一先生所說的「沒有有趣工作和無趣工作之別，只有有趣工作法和無趣工作法而已」同理，工作的專業與否，與有趣與否我認為都是心態上的區別，真正要重振觀光，讓觀光客感受到我們的觀光營造的素質，我認為，就從最平凡我們路邊看得到的道路沿途景觀營造與維護開始吧，平凡處中若能看到用心，才是最能彰顯我們歡迎旅客來此旅遊的誠意，不然多做同樣的”一時”建設與活動，於馬祖無太大益處，換一批人，給有心的民眾承包，或由積極的公家人員努力改革，全面換成能把事情做好的上級與員工，馬祖的景觀、景點，才會有復活的一天。不然，馬祖永遠無法把”一時”帶至”長久”，那這一切的”一時”產物，講難聽一點，只是再給政府官員做政績。
下一篇文章，我想探討的主題是：[發展提議(二)：馬祖的怪物就在身邊，從德國鄉村我們可以學到什麼]
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老弟，不錯哦，觀察透澈。看完沒什麼好再寫了。
有前途
po文，一篇一篇來，不要急，要有耐心。
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愛鄉人
