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建教合作挹注觀光勞力可行性評估 --閱讀人次 : 2296
馬祖的風 wrote:
木子詩云 wrote:
馬祖的風 wrote:
現在小型民宿明明也欠房務好嗎
我講的是有空間提升招聘與環境素質條件的大民宿也是欠房務好嗎
妳不是才說就妳所知欠房務的不是小民宿而是日光春和和卡遛?
也也也
很重要,所以我要說三次
您誤會了吧木子詩云 wrote:
業者提高福利、讓利給員工,官方打造聯合宿舍出租給業者當員工宿舍與去台灣代媒合招聘等。
嗯,我希望如果辦得到這樣應該是最好
不過,有夢最好,希望相隨
不過,建教合作若「不只當房務」,業者還要生出更多職缺
很現實的,現在很多民宿本來就是家庭式經營
欠的就只是清潔人員,雅稱「房務」
建教合作生要來,還得有更多「體驗」才有意義
但民宿要的,就是清潔人員、清潔人員、清潔人員
建教生想體驗更多職涯,但多數民宿要的就是,清潔人員
所以我說的是指適用於飯店級的建教合作。至於民宿,要的只是清潔人員,我不是也提到一樣是提高招聘條件由政府代去就業輔導機構聯合招聘嗎?
自己的投資,是不能全丟給政府去扛責的,不是嗎?
如果不願提高薪資與福利條件,而法規就是還不能鬆綁,那~要官方怎麼做呢?
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腦容量不大,所以每次都忘記用哪個帳號登入 因此~~對,都是我
友志一同 wrote:
寫那麼長,還不就是為了反林議員。
就說你的文章沒人要看了!
還在帶風向,真可憐。
建教合作與縣府蓋公租集合宿舍出租給業者做單身員工的宿舍這些建議,早在幾年前我在檯面上與檯面下就提過,那時在藍眼淚剛興起,帶來風潮時,與一些想投入旅宿業以及一些已經經營餐旅業的鄉親們談到馬祖觀光的未來,我早就先示警可預見的問題,所以一些鄉親早就聽過我提過示警,以當時馬祖房務清潔工大家心知肚明的來源,在更多鄉親投入餐飲旅宿後,一定會產生觀光勞力人口問題。甚至在幾年前戴勝通兄弟來馬講座時,說要在馬祖投資什麼時,我就當面提出投資馬祖餐旅人力的問題,今天的這建議在當時也一併提出過。
所以,你說的我寫這是為反林議員,才是在帶風向。不過也不奇怪你這麼寫,因為你向來很難ㄧ碼歸一碼。
我提的這些建議,如果業者與官方能往這方向可行性去努力,一起提升,甚至真能有學校願意與馬祖飯店業者建教合作,對也同意經營飯店業的林議員,沒有益處嗎?
你比馬祖的風網友還不如的地方就是你只會用羞辱激怒的方式,而不像她,雖然她有點弄不明白我所講的,但至少她是針對我的建議內容做自己的另一種對馬祖旅宿業現狀做觀點評論,雖有口舌往來,但她真的不像你這麼愛玩明顯對人不對事心眼。
你現在想盯著我的發文做只為羞辱,你高興就好,反正我知道你的目的是什麼,你越做這種羞辱,就表示我寫出了你害怕我寫出的。而且我寫的,也不是給你看的,縱使貼文點閱率只有5百多人,但有5人按讚,且不是我用分身帳號去按自己的讚,這表示看過內容而給肯定的比例不會比點閱率破千的少多少。
你總是非常在意人氣與有沒有人看,這表示你非常習慣炒作與討好視覺效果,但我不是你。你習慣的是1450擅長的用不學無術式的幾字羞辱做似是而非,是因為你除了會這樣,也只會這樣,你存在的目的是為了封住我,與拉下陳雪生而不是真正想對馬祖幫助什麼、盡一份什麼心力,我的落落長建議,點閱率多少我說過不是我的重點,而是我想貢獻我能想到的,而由衷希望能有幫助,即便可能不是很成熟與有瑕疵。
以前,我還會被你激怒,那是因為我還認真當你是一回事,但當我發現你就還是只會用擅長的1450羞辱法、指著我的鼻子問我為馬祖做了什麼,我還傻傻回答你後,你卻不敢也同樣寫出自己為馬祖做過什麼時,我就知道,你不是個值得對你的話認真的人,尤其你還能睜眼說一些假話時。只是你還可笑的自以為自己「贏」了,真可憐的,不是認真回應你與想對解決問題貢獻些什麼可行性的人,而是活在網路世界,只在乎「有沒有人看」的你。
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腦容量不大,所以每次都忘記用哪個帳號登入 因此~~對,都是我
EEMMA wrote:
建教合作的目的是什麼?學生能學到什麼?才是重點
馬祖光是交通條件的不足,以及旅宿業者都是生手,讓學校來考量適不適合,答案再清楚不過了!
我建議內容說的,是建立在官與民願意一起努力提升的前提上。另,如果一直以「交通條件不足」來自我設限,不敢突破,那海大在馬祖設分校的意義是什麼?
生手,經營幾年遲早都會變熟手,但缺人力問題解決就能解決嗎?如果只是將一切希望寄望在法令鬆綁,而不願各自做能做的調整與修正,是無法有往前一步的建設性發展。
馬祖既然口號是邁向國際島嶼,如果還是目前這樣短線操作的經營方式,怎麼與國際接軌?
馬祖其實有豐富的待開發與提升的觀光資源與機會可供觀光相關系所學生做實作學習,尤其是四鄉五島地域都不大,甚至縣府、在地旅遊交通業者都能提供觀光發展相關學習機會,只要官民願意有心達成共識。
馬祖缺的不僅僅是歐巴桑可做的房務清潔人員,更缺的是可以帶來年輕活力的觀光人力!
馬祖在地年輕人力,不是當縣府約僱人員去,就是搞工作室承攬政府標案或自家投資的民宿...真正去觀光餐旅的吃人頭路的年輕人非常少。這樣的情況下,如果沒有外來年輕人進駐,那麼就無法持續觀光產業非常需要的熱情。熱情,是一個觀光地區能否榮景永續不退燒非常重要的因素。馬祖民宿一堆、飯店也有,但就是年輕人力不足,少了能多與旅客互動的加權分數,這是非常可惜的,尤其對於接自由行的業者。
其實如果滿足現在的經營方式也是可以的,只是那是否就回歸民宿設立的目的,就是民眾以自有房產做家庭式而非飯店級經營,那麼清潔人力就與其他縣市的民宿業者一樣,找不到臨工時就只能是自己人負擔。而如果有企圖心想升級,或不願自己承擔房務,那麼目前法令不鬆綁下,就是提高招聘條件是唯一一條路,不是嗎?
我提的內容有說,即便飯店級或優質民宿申請建教合作或有實習學分的打工換宿仍不可行,但如果提高招聘條件,那至少官方還能代為媒合整合向就業輔導機構幫所有缺工的業者做聯合招聘。
法令無法鬆綁,問題仍在,如果不試著想其他出路,只是用交通不便、都是生手來做藉口,那麼這問題大概就跟敲碗華信飛不飛一樣,就真的只是時不時出現在網路上的議題而已。
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