上竿塘 wrote:

若有份預測馬祖未來十年「常駐人口」、「 常駐老年人口比例 」、「 每年退休人數 」及「 每年軍公教、民間人力需求 」的資料，任何一位馬祖的政治家或關心地區發展的鄉親看到這張圖，大概都要三天吃不下、睡不著

高齡化及缺乏勞力全台無一倖免，但馬祖因人口少加上地處偏遠，面對高齡化最先受傷且受傷最重，從議會看馬祖，不論工程延宕、醫療缺乏，所有議題最根本都是缺人，目前馬祖人力看似勉強算及格，但很可能是外籍勞工、幫傭築起的假象，萬一未來外籍勞工母國經濟好了，他們不來台灣了，或中央哪天嚴格取締合法外籍勞工的非法工作，當馬祖外籍人力泡沫化後，許多行業得被迫關門

除了眼下的工程、醫療、餐飲、零售缺工一步步降低鄉親生活機能外，更嚴重的是若外籍看護不來馬祖，許多公務員得提早退休照顧父母，找不到有遠見的局長，就想不到好的政策，找不到有能力的科長，有了政策也無法執行，最終我們無可避免將面臨「 六職等的能力當九職等的官 」甚至「 六職等的能力當十二職等的官 」這樣的縣政慘況

論短、中、長期，鼓勵生育、公托零排隊這些都是長期措施，緩不濟急，縣府眼下除了應該盡力避免中央戳破馬祖的外籍人力泡泡外，還應該告訴所有的老百姓，你的短、中期應對措施是什麼