馬祖開講
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公費生綁約期太短 ?
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很多鄉親習慣才等幾個號碼就開門來催，要醫護人員“給方便”
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薪水， 發展性， 生活機能，家庭
你工作的目標，不就參考以上這些
請問還有什麼其他重要的
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不用擔心，全台灣都缺不是只有馬祖缺
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認真回一下，如果十多年前網路像現在一樣方便可以參考公費生心得，或許就少走一段冤枉路了，學成後下鄉，你的同學留在台灣大醫院可以常常跟大刀、進修，造成心裡的同儕比較壓力，何況30幾歲是人生最精華、最具發展性的年紀，現在的小朋友好像還可以選擇讀自費醫，生錯年代呀
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不用再那想以前，
馬祖學生的實力，大家都知道，
能靠自身能力上醫科的，幾乎沒有
所以還公費，還算合理的制度
至於現在那個自費保送，
根本就是個大開後面的笑話。
回到留住醫師的問題， 甚至吸引外來者
其實很簡單，但現實就是做不到。
薪水， 有辦法提高嗎？ 不可能， 靠馬祖的一點點人， 根本不可能自給自足。 薪水提高，最後只有破產的份。
未來性： 沒有， 除了公務員資格， 無其他。
生活機能： 離島就那樣
其他誘因： 例如， 有的地方是做2星期休2星期，讓人能兼顧家庭。 等等。。。
其實不止醫學相關是這樣， 其他行業，甚至公務員不也是那樣。 人都是追求更好生活而努力的。
無法改善， 就那樣吧！
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離島偏鄉本來就比不過一般地區
錢跟福利就是這樣 天花板就是低
所以才要強制綁約 才有保障名額
又要公費補助
又享離島保障名額不用跟十幾萬人競爭
成醫後又想跟台灣醫生比較福利
what???
說不好聽的 真的想自由 可以不要考公費醫生
把機會讓給願意全心全意服務地區的人
如果是醫學院讀出心得想深造也可以賠4倍學費換約
不然綁在馬祖服務無法提升醫術只是假議題
放回台灣學成願意歸鄉的會有幾人大家心知肚明
不然這樣改好了
公費醫生服務2年後返台工作15年訓練醫術
15年後強制回馬祖再服務5年
這樣各個返馬醫生保證醫術精良
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馬祖的風 wrote:
又要公費補助
又享離島保障名額不用跟十幾萬人競爭
成醫後又想跟台灣醫生比較福利
what???
以階級複製的角度，成績優秀的同學們家長不乏高階公務員、教師等等，因此享有公費補助並不會是多大的誘因，第二點不用和台灣學生競爭才是重點。偏鄉病歷數少加上進修不易，而偏鄉醫療又常常需要全科醫師，這是制度矛盾的地方，中華民國政府常常是規劃能力100分、執行力0分，白紙黑字寫的合約，還完以後互不相欠要走人也沒錯，該檢討的是制度層面而非醫護，當然和台灣許多公費生長期留在外地，小孩出生、父母病危還無法到場陪伴比起來，我們能回到原鄉已經幸運許多了，制度不改，招100個公費醫師最後還是會走
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