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指定空降?標準何在? --閱讀人次 : 16285 小弟不才,畢業後在台灣努力養活自己,偶然得知馬祖某油公司有一個薪資待遇不錯(6-7萬)的人事管理工作,本想回來嘗試看看有沒有機會可以學以致用、服務鄉親。
沒想到前陣子夢到這個職位早已指定空降部隊,不顧職等差異強行提拔,讓自己人直接佔走這個名額,我以為只有私人企業才會這樣的文化,沒想到現在連公職國營體系也是拼關係、拼爹嗎?
今天我午覺又夢到某炸物店老闆炸著炸著就錄取了,我直接被嚇醒。
如果考試、面試、履歷、經驗、職等、相關法條規定什麼的都不用看,一言就能決定,我看7/10的面試也不用買機票回去了。
希望五星縣長能關心一下,把徵選流程、評選標準等資訊公開透明一點,不敢說小弟有多優秀,只希望能給馬祖鄉親們一個公平競爭的環境,讓我們這些努力但沒「關係」的小老百姓有生存空間。
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