馬祖開講
張貼者
有沒有人能告訴我馬祖有沒有未來
仔細算算馬祖的店家尤其是餐廳
馬祖大部分的店家面臨了高齡化
但政府卻還是沒警惕
我想現在的情形在過20年
馬祖以後對生活機能的選項會越來越少
如果店家沒有人力怎麼維持下去
幾年後我如果還在經營我會很丟臉的跟人介紹
我come buy是馬祖的老店因為老店都消失了
到最後都只剩公務員留在馬祖
年輕人寧願在台灣領低薪也不願意回馬祖
就是因為政府只會做白日夢活在自己的世界裡
嘴巴說拼觀光卻不把眼光看遠一點
年初八和町選擇不開了說出了因為請不到人的原因
馬資網上鬧得沸沸揚揚但還是很多人不相信他請不到人
讓我來告訴你我跟八和町老闆每次見面第一句話不是你好
不是生意怎麼樣!而是你請到人沒
這位馬祖女婿滿懷熱血來到馬祖開店卻不是因為生意不好選擇收店
上個月歇腳亭也在馬資網登出了頂讓公告
但他們在頂讓公告前登的也是徵人公告
為什麼要頂讓因為請不到人
而最後頂的人據我所知也是台資
而我從開店到現在請得有3/2也都是台灣人
馬資網上的商業廣告徵人也登了不知道幾次了
請不到人就像噩夢一樣困擾著我們
來馬資網說這些不是希望有誰能幫我請人
只是不希望馬祖沒有未來
只是希望政府醒醒不是交通改善就會有人潮
不是博弈就會有人潮
一個地方如果沒有店家
商業都不活絡怎麼會有未來
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樓上說的都對,這就是馬祖就業市場的現況,可是以自由市場的機制而言,僱主請不到人,主要原因是薪資過低,重償之下必有勇夫,再幸苦的工作,再危險,再遠的地方,只要價格夠高,還是會有人應徵的!如果徵不到人,又不願意提高薪資,最後只能一直貼徵人啟事囉...
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這個問題， 還要問嗎， 時代不一樣。
外面的景氣真的很差， 任命吧， 有錢拿總比沒錢拿好， 好手好腳不要只剩一張嘴就好。
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剩一張嘴不就是最不懂將心比心的炫富。一山還有一山高，炫也要炫的有度量。嘴炮大家都會。你如果看到我這留言生氣了。就要檢討一下齁勾的能力。這麼會說做點成績給大家看。
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生意人 wrote:
樓上說的都對,這就是馬祖就業市場的現況,可是以自由市場的機制而言,僱主請不到人,主要原因是薪資過低,重償之下必有勇夫,再幸苦的工作,再危險,再遠的地方,只要價格夠高,還是會有人應徵的!如果徵不到人,又不願意提高薪資,最後只能一直貼徵人啟事囉...
感謝您的回應:
目前本店薪資已經是comebuy所有加盟分店中最高
台灣平均薪資2萬到2萬四
而且飲料價錢跟台灣一樣又要多運費
三萬真的是極限
如果您有興趣歡迎來嘗試看看
但希望您有心理準備就是冬天平均每月虧損五萬
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果然是薪資,馬祖的薪資水準比台灣高,用台灣相同的薪資在馬祖必然僱不到人,難怪經常看到7-11在徵人,員工的流動性這麼高!
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三萬勞動條件要說清楚
要步要輪班 加班費怎模算
假日怎模修
ㄉ然重點是老闆苛不苛
^^ 請不到人?? 別家請得到
地點也要考慮
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2萬9千~3萬元,工作時數9小時
這種條件難怪在馬祖請不到人
建議薪水不能增加情況下
考慮採用"以工換宿"來徵求小幫手
例如
東莒華美小吃就在臉書徵人
每天工作6小時
提供機票食宿,還提供上網電腦
打聽看看他們有沒有徵到人
如果有,可以比照辦理
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不干「莫總款好高」的事。同樣一句話，那換成和藹可親的語氣如何。
現在經濟就是處在這樣不景氣的環境，你就接受吧，有錢可賺就先求有之後再求好，能好好工作總比光說不練好。
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