馬祖開講
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照單全收也不對，應該是要舉辦公開篩選，公告日期後由候選人自行決定是否前往觀看，並委由消保官或公正第三人進行監督，各用人單位應於收到名單後詳實填寫未錄用人員 之原因。
會有以上方法歸咎於某些用人單位想要誰就要誰，雖說就服台曾申明篩選機制完全公平公正，但在這樣的用人模式下讓人不懷疑也難，就服台執行多元就業非常辛苦也希望能在細節上多用心免得落人口實。
再者每年到進用期間常常會有人上網抱怨進用的不公平，但是平心而論如果你上班勤勞、認真負責不推諉不怠惰，我想任何一個單位在篩選到你後一定很樂意讓你加入當他們的夥伴
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實事求是，勿陷筆戰
所以我就說了不是這些人不想上班或是不想就業.而是到哪各地方都會碰叮子.如果服務台是公正公開那還用那麼多人去質疑他的公正性.還有有些公家單位或是社協看到某些問題人物.就給你來各不適任.就好像不管在任何公家單位只要你有關西或是妳家誰在公家單位做官要找一各工作何其簡單阿.但是一般民眾只能乾瞪眼因為我沒關西我沒背景這多悲哀阿.多元就業就是要讓這些弱勢的能有一各工作.多一點薪水.而不是(我要妳你就可以上班.我不要妳你就回家吃自己)
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怕是ㄉ人網友您好：
多元就業開發方案的意義：
行政院勞工委員會為建構民間團體與政府部門間促進就業之合作夥伴關係，透過促進地方發展，提升社會福祉之計畫，創造失業者在地就業機會，讓失業者度過短暫的失業期，並且在工作中學習一技之長，進而回到正常職場。
101年12月07日審查會後本站商請，祥通有限電視第四台，在電視上跑馬燈，刊登1個多月的跑馬燈，請欲參加多元就業開發方案之鄉親來電查詢進用資格或來站(電)求職登記。
102年01月11日本站收傳真核定文後，立即展開篩選推介工作，也特別留意來電查詢資格者是否有篩選到，順利的是來電者，皆已於第一波名單中篩選出來，經電話聯繫有意願面試者，推介給協會面試，無意願者回到系統等待下一次的篩選及推介。
目前尚有少部份協會上未進用完成，名單如下：
南竿鄉核定：39人
身障協會：推動身障運動休閒會館及輔具管理*1人
馬港社協：科蹄澳夕陽公園維護遞補*1
戰地文化協會：四維村古蹟導覽解說員*1
紅十字會：兒童少年關懷訪視等*1
連江縣工會：辦理勞工教育、勞動法令-南竿*1
北竿鄉核定48人
芹壁社協：芹壁閒置空屋及環境維護整理*1
芹壁綠廊道*1
莒光鄉核定：30人
田沃社協：第一次推介名單，未回覆*11+1
東引鄉核定：13人
東湧社協：推動觀光提供套裝旅遊及導覽解說服務遞補*1
依循往例錄取完成後，上工人員名冊將公告周知。
如有任何疑問歡迎來電.0836-23576
連江就業服務站 感謝您
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多元就業不是照顧弱勢族群?還有獨力負擔家計者、中高齡者、身心障礙者、原住民、生活扶助戶中有工作能力者、長期失業者、其他經中央主管機關認為有必要者。
那你考公務員或約用， 約聘， 多元就業又不是一輩子工作 ，不像政府臨時工穩定工作收入薪水一個月22k還可以成家、 買房幾千萬 、買車幾百萬。
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他的意義就是在照顧一些生活本來就不是很好的家庭.再說現在工作就不是那麼好找你要做一個22k的工作.你覺得妳找的到嗎.還有我說過現在的工作不是你有能力就有工作不是嗎.但是最少多元就業他可以幫助到一些家庭.還有一些弱勢族群這些包括你說的那些ok.還有我說過了.如果可以當就業服務台篩選過到各單位或社協能夠任用就不要拒絕.這樣不是能夠照顧到更多人.而不是到單位設協後就給你一句(抱歉你不適用)不然有的還用這個來做人情.不然就是好的工作沒妳份.壞的工作給你做這樣是照顧到哪些人阿.不要拿公家單位.或臨時工跟約僱的說那是多說的.我要強調多元就業他分發到單位或是個社協能夠照顧更多人不是很好嗎
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多元就業用意很好
但讓很多業主很難僱人
對馬祖就業市場造成排擠
是明顯的不良影響
多元就業的機會
讓給弱勢者吧
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不是多元就業不好
是馬祖人自已做不做得下那些工作吧?
像我朋友在三隴開的7-11前陣子一直在徵人徵不到，他就說了是馬祖人自已放不下身段還要怪外島就業困難。
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應該要舉辦公開篩選 候選人可以前往觀看 這樣才公正 公平 也可以打消大家對此公信力的懷疑
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