若月 wrote:
試想任何人在無預警下接到註冊費及學費雙漲之通知（漲幅達25﹪以上，每月要多負擔3千元以上）漲價一事已在上學期末家長會中公佈,隔日則發放開會紀錄單告知家長,宣達時間至少一個月以上,並非無預警以及逾時罰款的通知時逾時收費則是在8月9日公佈,並發放通知單說明收費標準反應會如何？業者可以說漲就漲，但家長卻一定要上班，小孩還是必須在小白兔，這樣看來，好像家長才是無力、弱勢的一方吧！再說物價之上漲是全面性的，業者有壓力，家長也有壓力，不能以單一事件作為漲價之合理化。

本學期幼兒人數由34名縮減為25名,由原先一個園所多增加一個分班,為的是給孩子更好的環境,提升幼兒學習之品質.因評估成本及人事效應所做收費上的調整.當地的保母費用約1萬至1萬2,有些無立案機構仍可以無拘束的收托,不知究竟何者才是所謂的弱勢請正視合法立案的學校將面臨的問題

再者所方提到某位人士之行為，應屬個人行為，不應將個人之罪過轉嫁由所有家長來承擔；不論是馬祖或台灣，幼教業者均應會遇到相同情形，所方應有應變及解決能力才對；自行協調或求助民政局協調解決總比懲罰所有家長合理。
[再次申明,罰款並非所願,是為顧及孩子的身心發展..孩子的心靈傷害並非是求助民政局協調所能解決的,況且幼教是有兒童福利法所約束的,政府單位責任是監督我們是否有違反兒福法或是不合規定之例,如果所內的事,事事都依賴民政局,豈不將民政局的長官累死??您說是嗎??]

所方為私立單位,盈虧需自行負擔,即使上級單位有心幫助,但畢竟也得照規定來吧..更何況,馬祖的補助遠比台灣來的優渥,當地的家長們應惜福才是...維持一定的收支平衡應該是每個單位都會考量的問題..

至於入園及回家時間及相關措施，因為大部分人的上班時間皆為8：00--17：30，開園及回家時間在此時間之前後半小時應屬合理及必要，相信任何經營幼教園之業者或老師在開業前就應有此認知，怎可以此為理由為辛苦而心生不滿?
[所內教師並無心生不滿,只是心疼孩子]

況且加班費之發放，老師爭取的窗口是所方，不能因此為漲價界。總之，相關時間應在入學時以書面約定，至少這樣子家長才能選擇入學與否，所方單方突然改變規則，也會造成許多家長很大困擾。[任何事項皆以書面通知外及隨機[口頭或電話]告知,且有一定的宣達期,大部分家長並無此問題]

就我所知，地區大部分的家長都很善良，長期以來都會體諒所方的辛苦，也不敢要求太多，小孩平安就好！且面對此事等多只有私下抱怨，事情過了一段時間才有人將事件提出在網路上，但是有些網友的意見感覺很有敵視家長的意味，讓人誤認為家長好像都將自己的小孩當成物品，丟給老師、非撐到最後一刻才要帶走小孩、很自私、很沒愛心…..！照顧小孩確實是件辛苦的事，但如果當成是事業來經營，就和所有事業一樣，會遭遇很多困難，不能用要付出愛心作為藉口；況且政府對所方的幫助已經是不遺餘力的，包括所長資歷的取得、場地的租用、師資的協助….等，和其他行業比較起來，所方已經很幸福了。

我們一直很珍惜,所以更努力的希望改善一些事物才不負鄉親期望]