馬祖開講
張貼者
誰不知現在一朝天子一朝臣
你自封是精英!
那別人算是啥?
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聽說這是下波接班人喔!
好像正常上班日,不用上班去可請假上所謂精英班
星期假日也要浪費國家資源去上所謂的精英班
辛苦納稅人的錢怎莫辦?
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欣聞菁英班第三期開訓為之慶賀
希望菁英班參訓人員也能早日體驗到在職進修之於你人生的意義
並且慶幸自己曾經參訓過
進而更體認人生的意義........
送給菁英班參訓人員一段馬斯洛說過的話:
心若改變 你的態度跟著改變
態度改變 你的習慣跟著改變
習慣改變 你的性格跟著改變
性格改變 你的人生跟著改變
願與你們共勉之
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精英?何為精英?
是說那個班培訓出來後就是精英,還是說去培訓的都是精英?
還是自己騙自己?呵呵
好歹有個認證吧(例如ISO.....^^),不能王婆賣瓜,自賣自誇啦......
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究竟什麽才是精英呢？它的定義到底是怎樣的？這一階層對社會的作用又是什麽呢？
曾有一篇叫做《精英不死，國難不休》的文章在各大軍事論壇熱帖，我去看了看，卻發現原來該作者所謂的“精英”，其實不過是既得利益者而已。
翻翻《辭海》，上面對精英的釋義：“是指社會上具有卓越才能或身居上層地位並有影響作用的傑出人物。”
還看到過一個解釋：“精英就是掌握的政治、經濟和文化資源超出社會平均水平的人，換言之，就是在社會政治權力體系中、在經濟資源佔有上、在文化資源掌握上具有優勢的人。精英本身是永遠存在的，本身不具備造成社會不合理秩序的必然性。精英和精英主義者是不同的概念，比如，堯舜都是精英，但並不是精英主義者。”
美國的第二任總統約翰·亞當斯曾經說過：“任何社會都將由精英所統治。”而在二百年後的今天，哪一個發達國家和地區，不是由社會精英所領導？全世界早已有了這樣的共識：能否擁有一個廉潔高效的精英政府，正是一個國家能否成功的關鍵！
所以，“官就算已做到了縣長，想成為‘精英’，還是得看看他，有沒有對當地老百姓的‘信託責任’！”
對不起，我國很多的縣長都沒有。
若無法改變現在，那就只好展望將來了。
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你說的是，在馬祖訓練的士官菁英班嗎？ 如果是的話，那時受訓時真是辛苦啊，每天早晚五千公尺，還要拉筋，一字馬的拉喔，莒拳道，刺槍術，舉凡你想到的訓練他都有，真是苦啊。
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聽說裡面成員有約僱人員
真好靠關係進來的
絕對是菁英班當然成員
陳縣長可以直接聘為局長或局長以上的官(政務官)
但要做(公務員)常任文官的話
先參加國考吧
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曹常強
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----我不知精英的定義是什麼?在一個大群體中的精英和小圈圈內的精英,其質量是否有異?政治是管理眾人之事,民主政治的普世價值是選賢與能,但賢能的定義或精英的定義會因群體抽樣數的大小不同產生質的變異。
----中國實施社會主義即將滿60年,西方民主國家不屑的中國式社會主義, 美國自認是最民主的國家,民主的背後是幾大家族主導美國總統的選舉,幾大財團左右美國的內政外交政策,進而影響全世界,台灣的民主政治含有美國的影子,缺乏美國的民主風度,2300萬人選出IQ140台大法律系的高材生,8年後才知他不是台灣的精英?2300萬人的精英就是爾爾不過如此。
---- 中國大陸沒有所謂的民主選舉,但光是13億人口的自然競爭,去蕪存菁後的結果,其人才的優勢已非民主政治的選賢與能辦得到,13億人口中,一百萬人擇一的精英有1300人,根據側面得知其IQ約180,中國共產黨中央委員204人,中央後補委員167人,中央紀律委員127人,三者合計498人,剩下802位精英,隨時待命搶位子,這些人都是經歷各各地方層層磨練後展露頭角,這些待命者竭盡所能力求表現等待浮上台面,造就中國快速成長。
-----在台灣一百萬人擇一的精英有23人,以民主的選舉方式,很不幸的我們選了一位IQ140的台大法律系的高材生,這8年是台灣民主政治最黑暗的一頁。
-----馬祖需要精英嗎?馬祖的精英是什麼樣子呢?若以選賢與能的民主方式,從11000位馬祖人中,選出的公認的精英是什麼樣子呢?我不知道!6年來鄉親都已看到了。
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年少無知名利生起 執意遠離貧窮困境的馬祖， 年事漸長幻夢已醒 方思回報落葉歸根的故鄉。
對於樓上曹常強網友力棒大陸的「中國式社會主義」，而貶抑美式民主政治，以及嘲笑台灣選錯總統的民主政治，本人深深不以為然。
很淺顯的例子，在大陸不可能會有暢所欲言的網路民主，也不會有類似本站的存在，如果站長在大陸設置類似的網站，早就被關進大牢了。民主政治之中，最可貴的言論自由，台灣有，大陸沒有，這就是實施民主政治和社會主義不一樣的地方。
至於貪污，大陸官員的操守，由於缺乏有效的內部(體制和司法)和外部(媒體和輿論)監督，貪污之嚴重，就不用多說了。至於台灣的陳水扁總統涉嫌貪污洗錢，如果這發生在大陸，會被揭發、起訴嗎？
回到主題，如果大陸的精英果真智商平均180，在欠缺有效的內部和外部監督機制下，若有才無德，貪污、濫權起來，那才是真的可怕。
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曹常強
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1.對於 劉站長斷章取義曲解本文述說之重點，令我驚訝！
2.不論是三權分立的美式民主還是中國式的社會主義或是台灣僅有的五權分立,都必須經得起時間的考驗,否則只是一種學說一種理論。
3.精英的多寡決定一個國家一個社會的成長，經過近10年的親身實地去了解中國後，我憂心忡忡，10年20年後台灣是否還能實施國父的五權憲法，我擔心全球僅有的權能曲分的五權分立制度，因在位執行者智慧不如人，正式成為歷史上的教材。
４.做為一個奉公守法的公民，對於不同政治制度，我並無特別的好惡褒貶，能造福全民的制度就是好的制度，不只是單一的言論自由可含蓋，我在意事關全民生計的民生經濟問題，就算身處封建的貞觀盛世，帝力於我何有哉？
5. 本來不該回答假設性的問題，以我的認知，貪污洗錢事件如果發生在中國，因為是相當於前國家主席的身份，陳先生早就隔離軟禁徹查了。
６.台灣和馬祖已經太多口水了，我不希望馬祖資訊網淪為口水戰場，做為主持人的您，竟然親自粉墨登場參一腳，會令其他的網友怯歩的？您知道嗎？我一天的薪水是4000元，發表一則長篇文章花我５天的工夫，以成本而言是NT:2萬元，我不再為此事回應。
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年少無知名利生起 執意遠離貧窮困境的馬祖， 年事漸長幻夢已醒 方思回報落葉歸根的故鄉。
曹先生
您妄言了
小小馬資網的自由開放民主無懼精神價值
大陸不能比也不敢想
閣下價值觀也真的匪夷所思
4000元 X 5天 = 20000 = 500字
在民主國家『 真理 』是愈辯愈明
強調自己的收入來衡量思想溝通與觀念交流
曹先生又妄言了
曹先生親身在中國研究十年後
〈 是鄉野研究嗎 〉
居然擔心三民主義五權憲法在未來10年20年
在臺灣是否還能實施？還能存在？
曹先生的理論為何？
有數據有案例有時間表有證據嗎
曹先生太小看中華民國的內涵與價值了
『 我一天的薪水是4000元，發表一則長篇文章花我５天的工夫，以成本而言是NT:2萬元，我不再為此事回應。 』
曹先生振振有詞
用新台幣價格理由不再回應
可笑可愛
呵呵
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上星期五不用上班去開訓典禮一整天
這星期一也就是今天(8/25)
更離譜
全體來個北竿一日遊山(下午遊北竿名勝)玩水(上午滑獨木舟)
中午再來個餐會!
公務人員自我進修無可厚非,
可以用假日去遊山玩水吧!
非要星期一全體請公假!
不上班集體出遊
陳縣長你幫幫忙
不要讓下屬再這樣向下沉淪
遊山玩水就是所謂菁英班的主要課程?
一定非要來個全體不上班去玩嗎?
這課怎麼排的啊!
聽說會再來個台灣七日遊?
但願天佑馬祖!
雲淡風輕 wrote:
聽說這是下波接班人喔!
好像正常上班日,不用上班去可請假上所謂精英班
星期假日也要浪費國家資源去上所謂的精英班
辛苦納稅人的錢怎莫辦?
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本人自認並非精英,但慶幸生長在民主自由的中華民國.
能夠在馬資網發表言論,也可在平面媒體或電視媒體暢所欲言.
這些全都拜言論自由之所賜.
既然談到精英,當然大家都有不同的看法,對錯與否就由眾多網友去評論.
網友以大陸13億人口中,一百萬人擇一的精英,則大陸有1300人精英,
台灣2300萬人口中,一百萬人擇一的精英有23人,
11000位馬祖人中,依比例原則恐怕選擇不出半位精英?
這種依人口數比例來作論調,顯然已失之客觀且似是而非.
我疑問,為何有1300人精英的大陸平均人民所得會低於只23人的台灣?
另外,芬蘭,瑞典,瑞士等國家,人口數都未達1000萬,甚至比臺灣還要少.
為何他們的GDP是大陸的好幾倍,而且是名列世界前茅?
站長也是網友一份子,當然有權參一腳,言論自由嘛!
站長參一腳是否會令其他的網友怯歩?這個本人無法猜測.
但至少本人不會怯步倒是肯定的.
您知道嗎？我一天的薪水很難達到4000元，發表一篇文章，以成本而言卻是無價。
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肯上進唸書
肯投資深造
是真正好事
『 開卷有益 』不是嗎
窮人翻身只有靠唸書
筆者看好他們未來發展
花錢花時間花精神投資自己
值得推廣
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隨著社會的變遷，公務人員的角色與地位也起了決定性的變革。傳統認為公務人員只要將份內工作做好即可之觀念，現今不但不再符合社會價值，同時也受到一些企業管理概念的影響，漸漸注意到公務人員個人整體生涯發展的重要性。
然而，從目前我國現行公務人員培訓的種類與類型來看，公務人力培訓一般只採用訓練的方式，多是注重在與工作有關的訓練，除欠缺發展的部分外，亦缺乏結合組織目標的策略行動，更不可能會與公務人員的生涯發展及組織發展有關，導致訓歸訓、用歸用之情形，不僅無助於公務人員素質的提升，更浪費政府的培訓資源。
因此，政府機關應利用人力資源發展的概念，包括：訓練與發展、組織發展與生涯規劃三種，以新的方式來取代訓練，強調公務人員所吸收學習的知識不應只侷限於與工作相關的，應該多方面涉獵、拓展個人的視野，從公務人員個人角度觀之，不僅能學習到與工作相關的知識與技巧，提升工作效率與品質，也可以擴展個人的視野，增加對於工作以外知識的瞭解，使得公務人員的個人生涯過得更有意義。從政府部門的角度觀之，除可達到上述實益，也可以轉變公務人員陳舊的觀念，進而提昇政府施政能力、服務品質與行政效率。
公務人員素質是縣府最重要的資產，也是服務品質好壞的關鍵因素。因此，縣府重視人才的培育，才不惜投入大筆資金辦理中階主管菁英培訓。菁英培訓將不只在於提昇菁英們的工作職能，也包含觀念的學習與心態的轉變，更重要在強化菁英們人際領導管理職能、重塑菁英們溝通表達協商技巧、釐清菁英們工作價值觀及確立良好工作態度，因此建議縣府應持續辦理，培養優秀縣府公務人員及中階主管，提昇縣政府服務品質及競爭力。
是非場裡，出入逍遙；順逆境中，縱橫自在；竹密何妨水過？山高不礙雲飛。願與此屆菁英班學員共勉之。
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