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尊重每位首長用人之道 --閱讀人次 : 3151

我不是曹也不是陳派，我是道地「馬祖派」，就事論事來評述一位僅有護士背景努力爬上局長，有錯嗎？還是醫生看不起護理人員，局處長是屬通才，不在乎有無專業長才，猶如一位將軍任特戰旅旅長，然從未受過特種訓練，怎麼會擔任旅長，因他的忠誠度、承擔力、果決力及組織管理能力比一般人高，若你是長官你會找一位僅有專業而無忠誠度，亦無肩膀的人去當局長嗎？每位首長皆有他們的用人之道，鄉親應予以支持與肯定，不應一上任就極力否定，這是不公不義之論，除非她幹下任何貪贓枉法之勾當，再來評斷是非為宜。

有些人學經歷完整，但再怎麼努力認真就是無法升官，有些人學經歷不足，卻可平步青雲，若從世間法而言，一概指向抱對派系或跟對人，若從出世法而言，是累世有無廣結善緣所致，這怪不了任何人，只能說一切皆是自作自受!


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原來說穿了還是忠誠度為最大考量，而不是適才適考量。您是在轉移風向吧，被質疑的不是護士出身的背景，而是這些人的升官原因與歷練是否完整?!


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牛角澳海漂物多過藍眼淚

  

訪客 wrote:
若你是長官你會找一位僅有專業而無忠誠度，亦無肩膀的人去當局長嗎？.....這是不公不義之論，除非她幹下任何貪贓枉法之勾當，再來評斷是非為宜。

這大概是我聽過最赤裸裸的示警了
意思原來想升官就是要為五星級縣長效忠
而不是為馬祖效忠?是這個意思嗎?
所以只被抓到貪贓枉法才能嘴縣長是嗎?
議會收攤熄燈包一包洗洗睡


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馬祖鼎邊糊比基隆鼎邊銼好吃

  

縣長是民意授權靠選票選出的
權力是選民給的
底下各局處長的任用
民眾有知的權利
縣長也有報告的義務

希望縣府積極利用「五星縣長」做大內宣的同時
不要忘了選民可以給你權力
也可以收回


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公職人員利益衝突迴避法

第三條（公職人員關係人之範圍）
一、公職人員之配偶或共同生活之家屬。
二、公職人員之二親等以內親屬。
三、公職人員或其配偶信託財產之受託人。
四、公職人員、第一款及第二款所列人員擔任負責人、 董事、監察人或經理人之營利事業。

第四條（利益之定義）
本法所稱利益，包括財產上利益及非財產上利益。
財產上利益如下：
一、動產、不動產。
二、現金、存款、外幣、有價證券。
三、債權或其他財產上權利。
四、其他具有經濟價值或得以金錢交易取得之利益。
非財產上利益，指有利公職人員或其關係人於政府機關、公立學校、公營事業機構（以下簡稱機關）之任用、陞遷、調動及其他人事措施。

首長任命局處長是他的權責，因為他要負起縣政工作重責大任，在旁吆喝的鄉親，又不是縣長，事務無法推展你能負責嗎？那如何檢視，就依「公職人員利益衝突迴避法」逐一檢視有無違反此法規，若無，並無用人不當，若有，表示政風單位失職，那就依法偵辦。


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