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今天早上 我的朋友委託我上網替她吐口水 當我知道又是內定的事情,覺得很無奈,不想跟她說認命阿.因為你沒強硬的後台 這就是在馬祖找工作的悲哀 不要痴心妄想
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海棠 wrote:
這也沒辦法ㄚ?地區的子弟沒辦法靠自己考上公務人員,只能靠後台了,沒後台的就努力點靠自己考個正式公務人員?馬祖這幾年不是放好幾十個缺嗎?努力點總比一輩子和人比後台擔心被裁員的好?
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我不認同海棠兄所言
應該是所有人都要靠自己的本事去考公務人員
怎麼會是只有沒背景的才要努力的去考,不是嗎?
即使是雇員考試,也是有人程度不差,且認真的準備跟應考
但卻依然輸給那些程度差,卻又有後台的人
這樣對嗎?公平嗎?
考試只是一個無意義的形式
應該要廢掉馬祖所有的約雇考試
讓他們直接上就好了,何必浪費公家資源去辦這種假考試呢?
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芭比 wrote:
在馬祖地區,只要後台夠硬,不怕沒有工作,每次公家單位登報或上網,甄選約僱人員或約用助理時,幾乎(80?90%)皆已有內定人選,就拿這次縣政府XX室甄選約僱人員來說,錄取者先以臨時人員進入這單位,再找個名目甄選約僱人員,不是穩上了嗎?地區有太多相似的案例,幾年前中央不是來文說每年要裁5%的約僱人員,結果呢?一個也沒裁,倒偷偷進了不少,寫了這麼多,也許會冒犯不少人,但我實在看不下去了。
別氣餒天下之大 無需耿懷一個約僱職缺
機會是給有努力有準備的人
若真有意從事公職 還是努力去參加國家考試吧!
年底又放了一些缺 加油!!!那個考上了才是你的
以後的路才會比較寬廣
至於約僱人也並非內定 印象中也有很多是台灣來應徵而錄用的
"幾年前中央不是來文說每年要裁5%的約僱人員"~其實這個傳說一直都還在,只是看何時兌現而已,以目前政府財政只看壞不看好吧!
所以別介意他們的後台硬不硬 畢竟 約僱人員並非長久計
也並非每個約僱人員都做的安穩輕鬆 努力去考試吧!
如果可以選擇 我想那先資深約僱人員 是不會再選擇當約僱人員的
所以你應該慶幸 可以不用浪費時間在約僱生涯裡拖磨喪志
好好準備國家考試 才是上策呀!
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