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馬祖縣政府女性局處長比例太少 --閱讀人次 : 2801 女人撐起半邊天,在越來越重視兩性平等的台灣,在各級政府部門,公務機關不斷呼籲要重視女性參政權。所以在各政府部門的主管任命上,都會要求有一定比例的女性首長,而在民意代表的立委、議員席次上,各政黨也均斟酌女性的比例。因為我國的總統都已是女總統了。
然而環視馬祖縣政府、縣議會的各局處室,女性主管的比例似乎偏低。除了南竿的縣議員有一席女性保障名額外,其他各機關的女性主管有如鳳毛麟角,少得可憐。究竟是馬祖的傑出女性太少?抑或是歷任縣長的大男人沙文主義心態使然?令人不解。
筆者建議增應縣長在名年新縣府團隊中不妨多增加幾位女性局處長,以平衡性別的歧視,可以從曾任議員,或高學歷,月曆豐富的女性人才中拔擢任用之,如李金梅、游桂香、劉枝蓮等,取代那幾位幹了二三十年的萬年局長們,相信縣府團隊會有一番新氣象。
馬祖縣議會曾經有過三名女性議員同時當選,顯見馬祖傑出的女性人才不少,只是在政府行政機關中,少了些女首長。筆者所見文化處的吳曉雲處長,就表現得很不錯,本職學能優,為人謙卑恭敬,相信馬祖有更多的優秀女性,足以勝任各局處主管之職,何不適才適所的予以拔擢栽培。
至少比照議員1/5的婦女保障名額,在本府各局處的主關中也應有此比例,已落實兩性平等法,建請劉增應縣長審酌。
西方朔 2018年6月
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