人物采風
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第一次和院長的接觸，是我到台南應大音樂系的面試。很感謝在職缺嚴峻的環境下，時任系主任的他給了我第一個機會，讓我可以發揮所學。在那個專兼任老師將近200人的大系所，他的處事風格讓我大開眼界。
每次見到院長，總是可以聽到親切的問候。如果在短短的對話中，他發現了我的需要，也總是有求必應。對於學生的學習，他也會針對整體和個案跟我討論。當系上有需要我增加鐘點的情況，院長也會親自打電話給我，很謙虛地跟我談如何進行，讓當時還是小菜鳥的我受寵若驚。
對晚輩的期許，院長的大方向總是清楚的。我一開始到台南應大的時候，曾經因為在北部的演出排練偶爾會跟南部的課衝突而感到煩惱。當時他就跟我說我的上課紀錄良好，不用擔心不得已的偶爾調課。只要不影響教學，年輕老師一定要累積演出經驗，才能回饋給學生。後來我決定離開南部時，院長還很積極地跟我談慰留我的可能性，當我表示堅定的辭意時，他就像一個全力支持小孩的爸爸，告訴我以後有任何需要幫忙的，一定要告訴他。
這當中，我到台北愛樂，又常常跟身為音樂總監/低音管首席的院長同台，而且每次出國巡演都可以感受到他對每一個團員的關心。那時才真正發現，原來這位院長不止在教職上盡心盡力，還接觸電影和音樂劇工作，也是台北愛樂的大家長。這樣三頭六臂的院長，不止排練全勤，而且都會早到練習。每次看他這麼敬業，我都會提醒自己要跟他一樣，只要一天身為音樂人，就要盡責。
到台北愛樂好幾年後，才知道我能進入這個人才濟濟的樂團，原來是院長給樂團我的聯絡電話才開始的。在我演出生涯中，有幾個很有挑戰性的演出，也都是參與後才發現原來牽線人都是院長。
我想過啊，像我這樣不特別的小人物，憑什麼可以受到院長這麼多關照。但是，經過這麼多年，我看到他無時無刻散發出對所有人的慈愛，我就希望自己可以像他一樣，以後可以當個無私大量的好前輩。
翻遍了相簿，我居然只找到這幾張照片，而且還是很早期的合照。唉......我從來都沒想到，院長這麼年輕就離開大家。我再也沒有機會跟他照相，聽到他爽朗的笑聲。
9/3台北愛樂的演出，團員們應該都會帶著複雜的心情撐著吧⋯⋯
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