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公務員鐵飯碗依然是當下許多年輕人的就業選擇。今年4月16日至18日舉行的公務員基層特考，連江縣政府共缺28名，竟吸引420人報考。高達11%的錄取率應是吸引考生的重要原因。
連江縣政府人事室表示，94年特種考試地方政府公務人員考試，連江縣共有420人報考，總錄取率為11.66%。其中五等一般行政錄取率較低，缺額兩名，共75人報名，錄取率只有2.66%。報名人數最少的是三等經濟行政，缺額一名，有5人報名，錄取率高達20%，如果扣除當天缺考人數，該科錄取率還會再向上攀升。據縣府人事室代售出兩百份基特簡章來看，今年台灣考生約佔一半以上，馬祖考生在4月將有一場硬仗要打。
根據縣府人事室報名人數與錄取人數比較，最難考的職系前五名依序分別為：五等一般行政2.66%、三等一般行政4.67%、四等水產養殖5.55%、四等機械工程5.88%、三等環保行政6.25%。
據瞭解，連江縣政府近幾年基層特考均大幅開缺，但考取者絕大多數為台灣地區考生，這些新進的基層公務員在報到後，部分由於離鄉背井難以適應離島生活，部分則抱著「騎馬找馬」的心態，一旦考上其他考試或服務期滿，立即調離現職，形成地方公務員異動頻繁的現象。其實，縣府人事單位應思考的是如何留住人才，否則連江縣將永遠成為基層公務員的「新兵」訓練中心。
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