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| 主題: 要退休了，但錢夠嗎？ | |
| 作者: 陳建順 < > | 發表時間: 2014-01-04 |
| 資料來源：前政大風險管理與保險系教授、現任金管會副主委王儷玲 ( 2013/11/19 ) 美國前聯準會主席葛林斯潘曾說：「世界要退休了，但我們的錢夠嗎？」現在，你也該問問自己：我要退休了，但錢夠嗎？因為人口結構的改變，衝擊了政府財政，每個人都該對退休金儲存計畫重新思考、重新安排。 勞保基金，民國120年破產！這是不久前聳動的新聞標題，只是這並非媒體為吸引目光而誇大的字眼，而是擺在眼前的「事實」。很多人可能會以為，對於這個棘手問題，政府最後一定會跳出來概括承受，的確，勞委會要求行政院在勞保條例中宣示，「政府負最後支付責任」，向勞工保證一定能領到錢。 但是，包括財政部、主計處等單位都認為，政府目前的財政困難，編列預算撥補基金能力不足，而且勞保基金屬於社會保險，應該自給自足，若債務缺口大到危及償債能力，應提高費率或降低給付。 勞保基金可能破產 未來退休保障恐縮水 其實勞保老年給付自2008年起改為年金化，就是在為勞保基金的危機解套，但台灣快速步入高齡化社會，請領勞保老年給付的人數激增，偏偏少子化的情況讓繳保費的人越來越少，勞保基金破產，絕對不是危言聳聽。 勞保基金破產會怎麼樣？當然是未來退休可領到的勞保年金會縮水，或甚至領不到。影響所及，未來退休生活的保障下降，自己得想辦法多存一點退休金。「現在危機已經顯現出來，也許不能苛責政府，因為這是全世界目前都在面對的難題，但民眾一定要認清一個事實，那就是退休不可能靠政府。」前政大風險管理與保險系教授、現任金管會副主委王儷玲嚴肅地表示。 根據內政部統計處民國98年老人狀況調查結果顯示，台灣65歲以上國民的實際經濟來源，子女奉養所占比重最高，達42%。只是，少子化的趨勢，讓台灣成為全球生育率最低的國家，未來想要養兒防老，無異緣木求魚。有人就說，在台灣，「X 世代（1963∼1980年出生）」將成為奉養父母的最後一代，同時也是被子女棄養的第一代。 退休，不可能靠政府，也不可能靠子女，那要怎麼辦呢？靠自己吧！ 「只是整個趨勢的發展，對退休族越來越不利。」王儷玲解釋，人口結構的改變是源頭，目前全世界都面臨人口老化的問題，因為人口老化，所以勞動人口下降，導致經濟成長率下滑，造成勞工薪資下調，也衝擊金融市場的投報率，環環相扣的結果是，儲蓄不足、投資績效不彰，退休金將不夠承擔長壽風險所帶來的成本。 沒存夠1千萬元 不要談退休 「存退休金，一定要仰賴有效率的投資，並且要盡可能拉長準備的時間。」王儷玲強調，退休後的生活大概會延續20∼25年，以同比例來推計，最好退休前25年就開始做規畫，也就是說，25歲就應該著手儲存退休金。 那麼，退休金應該存多少才夠呢？這當然與每個人所要求的退休生活品質不同而有差異，但經過簡單試算可以看出，想要每個月都有5萬元的開銷，少說要準備1000萬元，想要每月有8萬元花用，2000萬元是基本盤。 「平均而言，沒有存到1000萬元，就不要談退休。」王儷玲明確指出，如果再加上85歲後的長期看護費，那就得存夠1500萬元，因為根據衛生署的統計，60歲以上老人平均每人每年醫療費用超過10萬元，約為其他人的4.6倍，如果有長期看護的需求，1個月的花費達4∼6萬元，算下來，10年就要花上500∼700萬元。所以，倘若沒有做好保險規畫，這500萬元還得另外準備。 勞保＋勞退 替代率約4成 退休金準備 靠自己最牢靠 「基本的1000萬元退休金包含政府的錢，所以算起來，自己得存300∼500萬元，但假如 政府勞保基金真的破產，準備的金額就要拉高為500萬元。」王儷玲把相關退休金數字精算得清楚。 其實，就算勞保基金沒破產，退休金的準備也多半得仰賴自己。全球人壽行銷長暨副總經理李正偉表示，勞保年金雖然採確定給付制，但是目前來看，最高投保金額不過43,900元，這個上限沒有拉高，等於是薪資越高的人，未來可達到的替代率越低。 根據計算，勞保加上勞退的退休金，替代率約4∼6成，考量未來工作將越來越不穩定，投保可能中斷的情況，實質替代率會再下降。也就是說，原本的正金字塔退休金來源：最底層最大面積為政府提供、中間為雇主提供、最上層由個人準備依序遞減的理想狀況，將顛倒過來變成政府提供的部分最少，個人要準備的部分比例最大。 長期＋有效率投資 才養得起自己的未來 於是，不論勞保基金是否破產，有效率的投資、拉長準備時間，是唯一的解決方案。王儷玲曾經計算過，有效率的投資，平均而言，年報酬率必須達3.5∼4%。 「長期來看，3.5∼4% 的投報率並不難達成，但現在普遍的狀況是，投資績效差，負報酬的情況很常見，這就要回到民眾的投資行為上了。」王儷玲指出，太多人把退休金當成短期理財目標在操作，實際上，退休規畫是長達20∼30年的理財目標，短期投資策略無法套用在上面。 退休理財的最大盲點來自短期投資，解決之道是投資人不要自己做決定，而是找尋「自動導航」產品，然後不間斷地定期定額扣款，如此到了退休那一天，退休金必能累積足夠。「這就是有效率的投資，」王儷玲點出。 總結來說，人口結構改變下，退休金的準備越來越難，尤其是當政府與企業給予的退休金只能當成「零用錢」時，靠自己是唯一的選項。至於怎麼養大退休金？就只能仰賴有效率的投資，以及長時間的累積準備，所以，不論你現在幾歲，都應該開始準備儲存退休金，否則，「養不起的未來」，絕不是只在媒體會出現的標題，而是將印證在你的生命中。 退休規畫 8大迷思與金律 迷思 ●退休還很遠，以後再說。 ●退休只要有領到政府與雇主的退休金就夠了。 ●退休金準備500萬就夠。 ●退休金只要定期定額儲蓄就好。 ●退休投資應該盡量保守，投資風險越少越好。 ●越早退休越好。 ●年金保險等到退休後再買就好。 ●我應該不會有長期醫療照護的問題。 金律 ●了解自己的退休需求與不足度。 ●退休儲蓄越早開始越好。 ●有恆心地長期儲蓄，適時調整資產配置。 ●絕對不要忽略通貨膨脹風險。 ●要有年金保險來轉嫁長壽風險。 ●不要忽略老人醫療與長期醫療照護的問題。 ●定期檢視自己的退休需求與不足度的改變。 ●與可信任的專業退休財務顧問成為好朋友。 資料來源：前政大風險管理與保險系教授、現任金管會副主委王儷玲 退休金財務規畫如何安排？ 林先生40歲，薪資5萬元，25歲即進入職場工作，目前有200萬元存款，打算做為自己的退休金準備。林先生希望60歲退休，退休後收入可達所得替代率的70%，預期壽命為80歲。案例狀況 假設：薪資成長率3%、通膨率3%、存款利率2% Step 1 計算退休金總需求 每月需求＝50,000元× （1＋3%）20×70% ＝63,214元 考慮通膨後 退休金總需求＝1382萬5667元 Step 2 試算勞保年金 A 式＝月投保金額43,900元× 年資35年×0.775% ＋3,000元＝14,908元 B 式＝月投保金額43,900元× 年資35年×1.55% ＝23,816元 選擇B 式，勞保年金每月領23,816元， 相當於一次金給付437萬9419元。 Step 3 試算勞工退休金(林先生曾換過工作，只能適用新制) 假設：折現率2% 選擇新制後工作年資＝24年 每月雇主提撥6%，退休時帳戶金額＝315萬1584元 相當於每月可提領15,917元 Step 4 計算退休金缺口 目前存款200萬元，當林先生退休時， 此帳戶額度＝2,000,000元× （1＋2%）20＝297萬1895元 相當於每月年金給付額＝15,009元 退休缺口＝退休金總需求－已有的保障 ＝1382萬5667元－ （437萬9419元＋315萬1584元＋297萬1895元） ＝322萬2769元 Step 5 試算每年必須多提存的金額 為補足322萬2769元的退休金缺口 目前林先生距離退休尚有20年，如果屬性積極，可考慮投資股票等風險較高的金融商品，但隨著年歲增加，須逐年遞減於高風險商品的投資比例。 http://www.moneynet.com.tw/f1_1.php?id=48p://www |
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