在多元就業中可以分成幾種類型：有一部分人閒不下來，工作慢慢作或不做，都會很難過，在工作過程中，付出勞力、享受成果、得到尊嚴，這一類型的人會主動做事不讓人操心。有一部份人實在是身心障礙，自己都無法管理自己，指派工作也不能完成，但是他們能走出來參與社會工作，卻無理由也不忍心辭退，這就算政府的德政，社會多一些包容吧！有一部份人；在人生的路途上遭遇一而再的不幸，生活無著，他們珍惜這份工作，即使身體狀況不甚理想，也都能量力而為，卻也有一部份人；不叫不動，叫了也不太動，替自家做事健步如飛，勤快的不得了，遇到大夥一起工作時總是被封為「摸魚班長」，這種人反映很快，身手敏捷，鬼點子多，不時的說三道四，嘴動比手動的十倍快速，經常遭人檢舉，卻還責怪別人，這種人把管理人當作頭號大敵人，還經常以「公平」要脅，三不五時打電話告管理人管理失當，讓管理人十分頭痛，但是「上天有好生之德」，給點教化感染的時間，或者將執行計畫調整一下，您會發現「弱者的能量」的。
雜草叢生荒郊野地介壽亭入口
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弱者所散發出的能量讓人無法忽視!強者你在哪裡?你們又對馬祖付出了什麼呢?
耕耘著自己的家鄉
滿滿的收穫
除了辛勤的付出
更多的是來自您我的肯定
有正面的新聞真好
加油 牛角社協
有您們用心的付出 相信一定有驚人的成績
雖然團隊中有身障者 因為有您們的包容與照顧
讓他們有機會站出來 一顆小螺絲釘 也有發揮的功能
對於弱勢的族群 鄉親們請多加鼓勵
投機取巧者 也請來電告知 或聯繫管理單位
多元夥伴們! 加油! 加油!
我們去協助馬港社區發展協會
整理蝌蹄澳
清除雜草
淨灘
明天
要協助介壽村及山隴社區發展協會
清運蓮花石前些日子
割好的
芒草
而
牛角澳呢?
當然是
也要
明天還幫身心障礙協會清理週遭環境
協助清水社區協會清理介壽亭雜草
牛角社區發展協會理事長曹爾章
交代兵分三路
東區牛角山隴福澳集中介壽蓮花石
西區馬港四維珠螺清水集中清水介壽亭
鐵板一直表現良好
因此原地工作
當然牛角的多元就業人員
一值都是支援其他社區工作的
並不是他們表現不好
而是牛角社區協會的年經理事長
願意去成就其他社區
為大環境設想
也許越是弱者的能量孕釀後透過整合的過程發揮比強者還大的用處
曾經有一個廣告.一跟筷子很容易就被折斷.但是一大捆筷子就折不斷.這就是弱者能量.
這一群人在資源有限下.由牛角社區協會管理者曹楷智先生及理事長曹爾章先生指導下及清水社區陳孟麟先生協助下.跨越村落的藩籬.進入清水社區.介壽社區.馬港社區整理環境及清潔
最難能可貴的是.當知道介壽村陳梅華老師家中發生事情.這一群人更適時伸出援手.將陳老師家中整理乾淨.讓家屬可放心安排後事.真的讓人感動.
這只是突發狀況.也只是個案.
我知道他門還會繼續完成南竿地區的環境清理.如果大家對於公共領域有需要協助的可以連絡牛角社區協會.另外也不吝嗇的給予鼓勵.
加油吧.因為有你們.馬祖更美麗
政府與民間團體的合作方案。
由民間團體研提計畫：內容包括文化保存、工藝推廣、照顧服務、環境保護 …….等具有創意性、地方性及發展性的計畫。
由勞委會邀請專家學者、民間團體及相關政府部門共同審查計畫。
審查通過後，由勞委會（或北、高直轄市）就業服務機構求職者資料庫中推介人員參與計畫並補助工作津貼等。
民間團體扮演個別計畫研擬、執行及管理者角色。
政府同時扮演整體計畫規範、補助、輔導、管理及監督者角色。
失業者能獲得過度性質的工作機會，學習工作態度、技能並重建自信心，培養再就業能力。
最終目的：改善地方整體居住環境及生活條件、促進在地產業發展，帶動其他工作機會。
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在無意中聽到就業人員的抱怨聲音
--抱怨都會這就要看帶隊人員是帶人還是帶心，計畫經費得來不易要用在公共領域地方是正確但是別與鄉公所清潔人員工作重疊。
聽到就業人員抱怨好象是某個人為了做成績讓自己出名
--是牛角社區協會的計畫案，年青理事長有這衝勁得到好掌聲是理所當然。
完全沒有在乎這群弱者的承受能力,他們畢竟是弱者請多給關心
--建議工作要依工作者能力及體力來分配工作難易度，安全首要。
社造工作如沒有一群傻子往前衝早就夭折，牛角社區協會互勉之！加油！
對於您的言論
牛角社區發展協會有誠意反省
特別對於多元就業者的心理輔導
應該要比工作的內容要重要的多了
今天下午兩點召回所有的工作人員
及各社區發展協會的負責人
在牛角社區發展協會辦公室
溝通協商管理機制
及未來工作發展
歡迎新朋友也來了解
溫室效應日趨嚴重
樹木的濫砍濫伐也是元兇之ㄧ
下手前請三思
不要這邊砍樹那邊又植樹
整理社區環境時要兼顧環保
感恩
一不主動:
其他社協如果不管理或沒有工作績效,我們會把人召回來,或不時調度
二不砍樹:
不管任何種樹都不會去砍(枯數和修剪美化例外),被協助的社協如決意
要砍請自行負責相關刑責
三不焚燒:
淨灘的竹木或芒草樹枝等分類整理不就地焚燒,若有相關事宜,經勸阻
不聽,終止夥伴關係
以上三點請各區夥伴相互制約謝謝!
其中心路過程五味雜陳
身在其中的人 必能體會個中滋味
所有負責提寫整合計畫的人員
目前必受各方的質疑
他們 用心愛鄉 默默耕耘 只有一個理念
是否 在國軍大量精實後 鄉親生計 嚴重受到衝擊時
高齡弱勢能有機會謀得些許生活上的收入機會
92年勞委會應國內產業外移失業嚴重
家庭問題嚴重延燒社會問題 中年失業 找不到工作 身障者更不用提
*多元就業開發方案計畫 經費來自本會就安基金*
由當初各縣市提案 簡化自政府立案民間團體
連江縣執行經驗豐富的東莒社區協會-
*成效良好--有了多元--大埔古厝-漁路古道-百合公園-坪西軍事據點的成果.都是多元夥伴們的成果.
東引鄉長及林主席德建在東湧社協未成立前後
不下十次蒞台商量如何提案
為弱勢鄉親能否謀得工作機會 讓我非常感動
*他們為了出名嗎? 東引誰不認識他啊!*王建華校長.春寶理事長誰不認識啊!
牛角社協曹理事長爾章.南竿有幾人不知道.他為了成名而提寫計畫.有此必要嗎?執行計畫是項吃力而不討好工作?
鄉親對爾章的誤解 身為元兇得我 必當報告原委
96年7月份多元就業開發方案提案說明會
離島各鄉整合提案成功
南竿本島9個社區協會 均有心整治社區景觀環境 活化社區人文
本縣理事長 總幹事均有工作在忙 行政及督導工作是最大的困擾
誰願意提寫計畫? 誰要負用人管理的責任?
*我再三請託爾章* 為失業 身障者 為清寒家庭 為原住民 為弱勢者
為無法赴台在大環境中謀生者而努力吧!
計畫成功的產生由爾章的用心彙整及曹博士楷智的智慧完成
方有南竿鄉22個工作機會
多元就業開發方案核定後-必須依照計畫項目 要有績效成果的具體呈現
將來才有機會繼續提案
多元就業工作夥伴的量 依照個人體力 負和量力而為
請為薪資微薄多元火伴們 及一群為家鄉努力付出傻子們 多多加油吧!
四鄉五島的彙整計畫理事長 感謝您們為鄉親們! 用心的付出
請多給予爾章及各提案人員一些掌聲
連江就業服務台 林寶霞 敬啟
為底層鄉親一家子温飽請命
您們的辛勞與付出、值得肯定
更令人感動！
相信大多數鄉親感同身受
因為人在做--天在看
牛角社協伙伴們加油！
小兵立大功，繼續加油。
您們的努力多元進用人員
謝謝您
加油
社會只有為與不為之人
沒有可用與不可用之人
誰能否定有缺陷或老弱婦孺就不成事
我之所以感動是因為這些多元就業之人並沒看清字己
而且是無私無我.是為馬祖公共領域而付出汗水.值得肯定
雖然馬祖有環保單位有鄉公所清潔隊.但你們所代表是第三領域的私團體
組成人員有男女.有身體稍弱者.有跨村的.有大陸移民者.
但這應該都不影響你們服務馬祖的心.
華碩董事長施崇棠曾說-問題不是用來責備而是用來改善
加油吧.付出心力的管理者楷智與爾章及夢麟先生及相關工作者