馬祖資訊網 » 站務區 » 刪文留置區 http://matsu.idv.tw
主題: 門龍武仍一意孤行,馬祖中華電信員工人心惶惶,怒不可遏““””
作者: 吳軾子 < > 發表時間: 2026-10-18
本人日前揭發馬祖中華電信公司員工,被基隆總公司門龍武總經理〔以權謀私及霸凌事件〕,並具名向中華電信總工會.基隆調查站檢舉告發後。門龍武為斷尾求生,棄車保帥,先是暫停不當調職命令,並要求馬祖的經理,在領完今年年終獎金後提前退休,召開多場內部員工會議,聽取員工意見,彷彿有懸崖勒馬補破網之態勢““””

不意未幾,門龍武又一意孤行,下令原訂的不當調職,在11月初強令執行。意即胡亂將已正常運作三.四十年的職務工作打亂。將外島員工調來南竿,將南竿員工調去離島 ,恣意妄為。

馬祖中華電信本來就有五組員工,隨時可以在各種狀況下,短期支援各離島的機制,無縫接軌,從來不曾有任何問題。門龍武為公報私仇,整肅異己,硬是破壞常規,違反勞基法,強行違背勞工意願胡亂調動。

““””會議上,一位即將退休的老員工說:我自願調往去外島支援,不要讓家裡有幼子的年輕員工外調,造成他們顧此失彼,使家庭生活亂了套,卻被悍然拒絕。此事已造成馬祖中華電信員工人心惶惶,怒不可扼抑,卻只能任憑宰割,豈有此理耶?!

本人將再實名去函,向中華電信總公司政風室,電信總工會,及基隆調查站請求查覆,日前告發門總的疑似涉犯背信.瀆職等罪之偵辦進度。一定仗義挺身,為維護馬祖電信員工的合法工作權益,及免於恐懼的自由!

吳軾子2026.10.18
作者: 吳勝峯 < > 發表時間: 2026-10-18
支持吳軾子先生仗義執言,為基層員工發聲!
馬祖離島工作環境特殊,基層員工長年堅守崗位,維持通訊服務,值得尊重與肯定。
企業管理應以公平、公正、公開為原則,人事調動更應兼顧員工意願、家庭生活及工作權益。
期盼中華電信總公司與工會正視員工心聲,釐清相關爭議,依法妥善處理,讓基層員工能安心工作。
有勇氣為弱勢發聲,值得肯定!支持吳軾子持續監督,為馬祖鄉親爭取應有的尊嚴與權益!加油!
作者: 友志一同 < > 發表時間: 2026-10-19
好想聽聽中華電信的說法
因為都只有候選人的單方面說法
歡迎拿出證據來讓大家看看~

另外
為什麼候選人可以管到民營企業的人事調度呢?

貼心提醒中華電信的員工
內部申訴管道
http://eip.cht.com.tw
舉報受理單位:總公司組織暨人才發展處(台北市信義路一段21-3號總公司大樓503室)
電子郵件:chthr@cht.com.tw

外部申請管道

連江縣勞工遇到勞資爭議、申訴或勞動問題,可以直接聯繫連江縣政府民政社會處或相關中央駐地單位

1地方主管機關
單位名稱: 連江縣政府民政社會處
電話: 0836-22381 或 0836-25131
地址: 連江縣南竿鄉介壽村76號
業務: 勞工申訴、勞資爭議調解申請、勞動檢查等

2. 全國免付費申訴與諮詢專線 • 1955 專線: 勞動部設立之全國免付費申訴專線(可跨縣市受理、支援多語、可匿名,會轉介至連江縣政府處理)

一般老百姓友志一同 無所求免費為您服務
作者: 老沈 < > 發表時間: 2026-10-19
中華電信員工自然不便也不敢出面伸訴,免得又會被修理更惨,只好找有正義感,能仗義執言的吳軾子幫助我們。

你如果幫不了我們中華電信的員工,請你不要落井下石,汚蔑忠良扯後腿,你知道我們的痛苦嗎?
作者: 友志一同 < > 發表時間: 2026-10-19
老沈 wrote:

中華電信員工自然不便也不敢出面伸訴,免得又會被修理更惨,只好找有正義感,能仗義執言的吳軾子幫助我們。

你如果幫不了我們中華電信的員工,請你不要落井下石,汚蔑忠良扯後腿,你知道我們的痛苦嗎?


忠良?
哈哈哈哈
你是不是誤會忠良的定義了?

沒事,請候選人拿出證據讓大家瞧瞧👀
用證據說服大家
我們才能幫忙說話啊!
怎麼變成落井下石了呢?

所以,你是中華電信員工?
看你的發文記錄還真不像呢?

請另存圖片檢視原尺寸圖檔
第1頁 (共1頁)
服務條款      內容政策      隱私權聲明      著作權聲明       刊登廣告       站長信箱      副站長信箱      副站長kingfisher信箱