馬祖的族群結構正在迅速改變，除了來自各國的外配，還有從各地搬遷來馬定居的新住民，在和他們接觸交談過程中，傾聽他們的心聲，很多的感慨，更重要的是未來，要如何營造一個「尊重包容公平的社會」。
一、文化融合：
來自不同國家地方的新住民，由於文化的差異性，較難融合在地文化生活，進而有孤立感，缺乏信任感，而產生溝通認知困難，未來在各類活動中增加新住民的參與，透過互動與交流，從中融入在地文化，像是在這次馬祖國際藝術島，馬媳會的風味特色餐，在記者招待會中大放異彩，來賓都給予高度肯定讚賞。
二、教育認證：
第一代新住民，受教過程與在地存有差異性，透過教育輔導過程，加強讀、寫、聽、說、算能力，並透過檢定方式，給予認證，獲得文憑，發揮教育力量，而獲得新知，減少隔閡，增加意識交流。
三、技藝輔導：
新住民最終要進入社會，一技之長是不能缺，給予多元技藝訓練，取得證照，加入社會服務行列，進而增加社會和諧及生產力，帶動地方繁榮。
四、參政保障：
目前新住民對於參政權這區塊相對陌生，未來可以透過保障名額方式，進入政府體系，參加行政單位各項組織及會議運作，了解行政決策過程，進而保障新住民權益。
新住民也是地區的重要成員，透過這四個面向，我們持續為他們的權益努力做爭取，其中社會關懷網絡的建置，更是「尊重包容公平的社會」一個重要的平台，感謝衛福局同仁的努力，我們以同理心繼續加油。
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