普通人看了大概第一個想到的就只有「公然盜用水電」吧?
能有這麼一個支持者，陳總經理也算是祖上積德了
這個人品啊，不是你用嘴說說就會成真的
大家都看在眼裡鐵錚錚的事情，你愈去掩蓋就會愈好笑
莫言
初階會員
能公然與公司對幹的員工，他後台老板一定很硬，硬到縣長也要妥協。所以他囂張是應該的，他對抗是對的，做事看我高興不高興，公司規定一個屁字，在其他公司稱這種人行為是『單位的垃圾或無賴』，不知在馬酒公司是何稱號？應該說這樣的人很『行』吧。也許，已成為馬酒公司少部分員工優良的精神之一。
另外，網友們張口閉口都說金酒公司如何如何？業績又如何如何？住民的福利又如何如何？想想如果金酒公司也充斥如此無賴員工，我相信不要幾年命運與馬酒公司一樣。
焦點
新進會員
為什麼員工卻可以私自不上班?
回應"莫言”與"焦點"
1.你倆如同職業打手一般,反正站著說話不腰疼！
2.評論事件前一定要知道事情發生之前因後果，妄加評論誤導讀者，
說一些無憑無據的牢騷話，口水戰如同消費讀者知的權利！
能公然與公司對幹的員工，他後台老板一定很硬
3.你能舉證到底後台老板是誰？有證據嗎？
4.當時po上網之初因何留下姓名及電話，無非讓有疑慮者能來電查
證。我住東引歡迎來查我的祖籍有甚麼顯赫家世背景及後台？
為什麼員工卻可以私自不上班?
5.請告訴目前全中華民國哪個機關或民營機構能私自不上班的！可能只有你目前服務的單位或企業才可以吧！否則憑甚麼這麼說？
『有道是眼見是實、耳聽是虛』連最基本道理都不懂，枉費職業打手！
歡迎指教 林其鏗 0937868199
費獨行 wrote:
回應"莫言”與"焦點"
1.你倆如同職業打手一般,反正站著說話不腰疼！
2.評論事件前一定要知道事情發生之前因後果，妄加評論誤導讀者，
說一些無憑無據的牢騷話，口水戰如同消費讀者知的權利！
能公然與公司對幹的員工，他後台老板一定很硬
3.你能舉證到底後台老板是誰？有證據嗎？
4.當時po上網之初因何留下姓名及電話，無非讓有疑慮者能來電查
證。我住東引歡迎來查我的祖籍有甚麼顯赫家世背景及後台？
為什麼員工卻可以私自不上班?
5.請告訴目前全中華民國哪個機關或民營機構能私自不上班的！可能只有你目前服務的單位或企業才可以吧！否則憑甚麼這麼說？
『有道是眼見是實、耳聽是虛』連最基本道理都不懂，枉費職業打手！
歡迎指教 林其鏗 0937868199
林先生問的好！
一個服務的營業部門它成立的宗旨為何？當然以顧客為導向，以業績為目標。我們不要說7-11、ｏｋ便利店營業形態都已經全年無休每日二十四小時。我相信馬酒公司規定也不可能像超商一樣。只不過要求一般假日時間營業部門要有人在，平日顧客上班居多，只有假日時段有較多顧客。假日值班，平日也應有補假吧。讓營業部門業績更好而已，業績好自然有它存在價值。我相信工作在那裡的員工，一定人人抬頭挺胸，不是寄生蟲，但看馬酒公司就有少數不肖員工還樂當寄生蟲。真是不幸！
依你所寫，很不巧那天去取貨是陳總經理的友人，關門取不到讓陳總「顏面盡失」，然後，「陳總漠視行政規定，知法犯法，並隨即行文取消連續假日不上班制度，因個人情緒，公報私仇咨意打壓且罔顧員工權益，朝令夕改，毫無經營企業專業〈專業用在這兒真諷刺〉精神，小鼻子小眼睛之心態，作馬祖唯一最大企業高層人物最壞的示範。……… 尸位素餐，毫無作為罔顧楊縣長提攜之情！」但營業處外明明白白寫著：一般假日時間是要開門的，這告示是去年規定並制製作的。這有用嗎？！我行我素還不算，陳總經理事後也沒指責，林先生就跳出來為其妻被電話訊問到抱不平，硬是說成報復、打壓。這是甚麼邏輯觀念？這是甚麼世道。
說穿了，今天提貨人正因是陳總經理的同學，所以，你才藉機胡亂一講，只想配合別人造勢而已，想立第一功。能把一件屬於自己份內未盡責之事，延伸到說是被報復、打壓……最後是尸位素餐、罔顧縣長提攜，只能說你真的眛心眛的太有才了。
但我還是很佩服你能以真實姓名具文，這一點是值得肯定的。再者你說我是「職業打手」那你是高估了我。所謂「職業打手」看看為你幫腔的網友還不少，這可像「職業打手」樣子。另外更正一下改成『坐著說話不腰疼』是否比較好一些，站久了腰是會疼。
或許您真的不清楚其中連續休假所經歷的前因後果，台北營運處原本的確是周休二日，陳雪生縣長任內，有一次因返台公幹到台北營運處拿東西，發現台北營運處周休二日，至為不便，是故指示有關部門調整周六加班1天，變成周休1日，逢星期五為國定假日時，因配合連續假日三天休息，才有97年9月營運處主任謝曜明先生簽函(附件歡迎索取)配合連續假日鼓勵員工參與家庭活動，簽准在案後實施連續假日停止營業之措施，持續實施至楊縣長任內，又逢周日有一任董事長(是誰忘了！)一樣到到台北營運處拿東西，又發現周日沒營業，才又指示周六、日 均要排班輪值、唯連續假日三天則適用前令，未曾變更(前營運處員工均可作證)，陳總經理任行政經理時得知此連續假制度並無異議，並說只要有簽函憑證即可。
依勞動基準法第三十七條規定 紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日，均應休假(可參閱勞動基準法施行細則第23條)可是今年5/1就已違反勞基法要求員工上班，您知道嗎？
原本勞基法第三十條資方調整工時應經工會或勞工半數以上同意始得執行，其實要取消連續假三天日停止營業制度，只要勞資雙方就假日如何報支加班報酬或補休取的協商後，即行文執行即可，唯不能口頭作勞動契約之變動，資方若依程序經協商後行文取消連續假日停止營業規定，相信我們是勞工不敢也不會有異議，不是嗎？高層應具有其高度及雅量，切不可以漫罵為手段，對於處理事件之態度及溝通與協調能力，應更具有一套處理智慧與圓融方式。
((今天提貨人正因是陳總經理的同學，所以，你才藉機胡亂一講，只想配合別人造勢而已))
再指證你不諳事實經過，既然你要真相我就再告訴你，陳總電話中是假借高層朋友拿酒的名義而不是陳總經理的同學，當天本人向高層求證此事不實，只是事件變成如此局面高層會承認嗎？
本人從事勞工生涯四十餘年，是某單位低階勞工(俗稱藍螞蟻)，別抬舉我的身份，只有熱心的朋友沒有強而有力的後台，否則不用以小蝦米之姿去對抗大鯨魚(低階員工的衣食父母)，本事件只是爭整個事情發生的對與錯而已，如果以我的身份有資格配合特定人士，作選戰造勢影響選情舉足輕重人物的話，您又高估我卻要為本事件單打獨鬥，孤軍奮戰求援無門鼈腳的腳色身份！5/31至6/8九天中要求陸續請託有力人士從中斡旋協調未果，如非酒廠高層人士蓄意打壓手段層出不窮，本人斷不會於6/10上網，出此下策，以求社會公評！
我沒有高學歷卻有一顆敢頂撞權勢的鐵膽！
我不想跟你做無謂的辯白，你不是當事人難於體會求助無門之心境，再次重申本事件與選戰毫無關聯請勿過度發揮您想像力，對你提出的疑問本人如若不答覆你，如鯁在喉、不吐不快、徹夜難眠，事件發展到此為止本人往後不在回應，若有疑問歡迎來電！ 林其鏗0937868199
費獨行 wrote:
這篇文章有二十 餘萬人次在瀏覽，馬祖戶籍人口也不過一萬餘人，凡事應該說清楚講明白。
依你以勞基法而言，臺灣現今的所有大廠公司都是違法的，台基電的三班制，鴻海責任分工。但每一個員工都知道要配合公司，我朋友的小孩在台基電工作，某年三節都在輪值留守，有沒有抱怨，但然有，有無補休，也有啊，但節日都過了！如果不滿意可以不幹離職。結論：還是要工作，繼續在台基電。或許會問馬酒公司焉能與台基電比？但原理原則都一樣，「公司要能生存，員工才能活下」台基電在不景氣時會放無薪假或資遣員工，馬酒公司會有嗎？
馬酒公司現今最大的盲點是員工把自己當公務員，縣府的領導階層把員工當自己籌碼，在牛角村那一窩政治動物們就想從中得利。馬酒公司最大的老板是縣長，以前是陳氏公司，現在是楊氏公司，目前有一位劉氏也想當老板，下面的員工們唇唇欲動啊。馬酒公司領導階層會在這樣氣氛下嚴格要求下屬嗎？不分年節一切以公司前途為重？別以為他們穿過軍服有多大官威，實則是病貓二隻。現在，當病貓都不容易，稍微喵一聲，就被打槍，陳總就是這樣下場。原來那些少數的馬祖渣，也會欺侮老實的馬祖人。
海狂網友說：「24小時以廠為家?普通人看了大概第一個想到的就只有「公然盜用水電」吧?能講這個理，套一句林瑞圖說陳阿扁的話「能相信阿扁說的話，大便都能吃」，我相信他也唸過書，好像也當過助理，但怎會淪落到這樣？
除非自己當老板，替人工作必定會對自己生活產生不便。任何工作內容都會隨公司的目標需要而變動，工作是否適合自己，自己應該最瞭解。合則留，不合則去。說難聽一點不是在單位耍無賴。無賴行為只有降低自己，被人恥笑，馬祖太小了，事情傳的很快，無賴行為只會讓長輩家人蒙羞。願共勉之。
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2、林其鏗先生來電，表示本文無關選舉，他不再回應。
除非自己當老板，替人工作必定會對自己生活產生不便。任何工作內容都會隨公司的目標需要而變動，工作是否適合自己，自己應該最瞭解。合則留，不合則去。說難聽一點不是在單位耍無賴。無賴行為只有降低自己，被人恥笑，馬祖太小了，事情傳的很快，無賴行為只會讓長輩家人蒙羞。願共勉之。
那你就勸勸陳大總經理吧合則留，不合則去、從去年就說不想幹了、為何還賴著不走、現在改口說等縣長選後再說、能告訴為何要等選後呢?套你的一句話(馬祖太小了，事情傳的很快)!
海島 wrote:
陳總在馬酒公司做那些違法亂紀之事？肯定是沒有。一絲不茍，涓滴歸公。只不過與那少數不肖份子永不妥協，不同流合污而已。
馬酒公司就是有幾個扯爛污的，平時被叮的很慘，恨不得陳總快點離去。某位曾任董事的兒女在酒公司服務，可囂張很，他的敗跡在此暫略，他們到現在還是被叮，對陳總可是恨的牙癢癢。你不應該是那一位吧？
馬酒公司該何去何從？陳總對馬酒公司的問題，可下過功夫，從「安全管控」開始，後面應該逐步完成生產半自動化，再者建立自己商標品牌。他面對惡劣的工作環境，我期勉他不要作逃兵，自古以來邪不勝正，少數小丑跳樑，何足道哉，能為家鄉做一點事，人生會更圓滿，我學長曾勉勵我說：「天地之間是人，頭腳之間是心，心正就天地正，所以要走正道、行大路，俯仰無愧。」願與陳總共勉。
說的真好，真的。
在酬庸成俗的酒廠裡，陳總真像莫言說的這~~~~麼偉大
那還真是馬祖人民之福了………嗎?
馬祖很小的，大家都有眼睛會看、有嘴巴會傳的
你有總經理學長，誰家沒有議員同學叔伯兄弟姐妹的呢?
每次開會只要一報到酒廠的業績，大家有幾次不是眉頭深鎖?
不同流合污就帶不起酒廠的業績?
那我還真寧可陳總不要這麼「清高」
這個總經理的職位，以民間業界來說一般應該是董事會聘請的專業經理人，負責創造公司營收獲利，並指揮統合各部門間的協調，以創造公司最大利益。
請問…陳總在任期間…馬酒獲利多少?
請問…陳總在任期間…各部門有協調嗎?
我說過啦
地方小啊、這個人的德性、做事啊，是會傳的，都放在那裡
不是你說東扯西搞人情講清高就可以唬弄過去的
是說…你連回應我文章用的舉例都舉得不三不四的…沒有力道也沒有準頭，這樣要幫成為眾矢之的的陳總護航恐怕是太過無力嘍
酬庸所聞事實可見
軍事管理不見轉圜
業績成長只靠漲價
如此還要沾沾自喜
請問葉董事長你每次去外面應酬手上帶著酒是哪買的
還是你私人公關酒請大家喝
還是你私自從酒廠拿出來的
是不是能請業董事長說明一下
等葉董事長回應後本人再來舉證
就讓所有鄉親來評評理
曾聽過一個案例:上位主管帶貴賓參觀工廠,因為對方要下訂單採購,合作銷售馬酒,哪知就是那麼巧,在巡視參觀過程中,這位作業員(或說是師傅吧)很順的吐了一口口水,就這麼巧,就被這位貴賓看的正巧,如果是線上各位(老闆或是主管)看到,你們會如何處理?當下這位員工還理直氣壯地說,以前也是這樣,都沒人會說他,這就是積非成是的陋習,大家都為馬酒公司好,大家都只想到自己的不方便,沒業績是上頭(業務)不努力,品質不好,是品管有問題,這難道都跟公司上下都沒關係嗎?
本位主義心態作祟,我~我~我~一切都只想到"我",何時有公司一體的觀念,一切都只有個人為中心的人,在台灣民營公司上班會有進爭力嗎?
現在哪一家民營機關恨不得多開幾個小時,增加營收,馬酒台北營業處員工好像不是這麼想的(請捫心自問~不要眛者良心),如果是位公司想,有錢賺,還不響上班嗎?(況且還有補休).
各位鄉親不要為一己之私,將一個馬酒公司說的跟酬庸式的,一文不值,既然一文不值,又何必大家搶得要去當呢?
結論是公司是大家一起打拼成長的,有責任大家擔,有錯在上位者修改體制,不適應得自己知所進退,謾罵不能解決問題,公司不會少一個人而停止運作,也不會多一個人而獲利大增,員工挑戰主管,公司制度倫理還有存在的必要嗎?有本事,自己到外頭闖一番事業,不是在公司裡當一個老鼠屎.
不過…這對的只有道理，而且只是單方面的道理，是只站在管理層的高度去看的道理，所以我認為是並不很客觀的
員工習以為常的動作和習慣不輔導訓戒以求改善
反而去寄望長官或客人來的時候不要現醜就好?
你以為還在當軍官? 高裝檢的時候能遮就遮能躲就躲?
這…那幹嘛還要管理幹部?
反正那些官也管不動師父，還不如就省點開銷，把那些官拔一拔
讓那些師父自己做，然後做好的酒讓馬祖的店家自己開車去批貨去賣
搞不好業績還比現在這群肥貓幹部帶領的時候好咧
好吧，就不說酬庸吧，那倒是來個誰告訴一下鄉親們
現在這些肥貓幹部哪一個是有實實在在的相關專業技術學經歷能有資格官拜馬酒????
相信早期進馬酒公司的員工們大多是靠人情進去較多吧?有幾個是真本事進去的(除了近期有在招募新血的除外),如果自己的陋習還要靠他人來管,連自律都不能做到(都是成年人了),那就太說不過去了,如果一切都要人來盯才會改善,相信又有人會受不了,還是會到處訛語說在上頭的都不做事只會盯人,小題大做,不務正業等,如果自己都無法自律,做出來的酒品質會好那就神了(只是沒被發現罷了),大家都為馬酒好,大家都是在一條船上,還要分彼此,難怪馬祖會不進步.
在不同高度,看的也不一樣,大家如果都只想到自己,馬酒台北營銷處可以收了(馬酒公司也可以收了),哪一個政府單位不酬庸,不然哪個縣長可以安排那麼多人事,就是為了方便做事,如過不是自己人,都跟當權者唱反調,那還要做什事,除非馬酒全民營化,不然就是會有所謂的酬庸人事的問題,不論薪水高低,有心做事才是最重要的,馬祖有多少公務員都是混吃等死,真是一大堆,只是他們有本事考試考進去罷了,有幾個真心在做事,做事的都被不做事的到處放話,後台硬的還可以跟上司"嗆聲",倫理何在.
在馬祖比比皆是,做起事來推三阻四,我就親身經歷過(六月初發生的事),墮性堅強,自律律人,無須處處要人盯,大家各司其職,如果做不好,人在做,天在看,大家無須為一個小事大打筆戰,一切公司公辦,如有不妥走體制爭取,不是放話,爭贏了,也傷了公司形象,對誰都沒好處,只是給人看笑話,如果制度不對,可以申請申訴,不是嗎?何必將公司及制度說得一文不值,如果真的不喜歡公司可以另擇良木,何必待在馬酒,難道是因為好混(錢多事少離家近~大多是為了照顧台灣的小孩才調台北營業所)所以才待下來嗎?
上司做公關(不全然都是~很多長官,議員等假借做公關名義一堆),也是做馬酒行銷,成效多大見仁見智,總比被黑掉的好,廣告不一定立竿見影,不做絕對得不到效果,這是必然的邏輯.
一件小事可以沸沸揚揚的吵成一堆,大家都閒的沒事做了,不會提出一些可以提升馬酒業績的IDER嗎?可見大家都沒事幹,打筆仗,大家發牢騷,多出點點子吧!不然馬酒公司遲早要收的,只是早晚問題,到時候再來鬧沒工作,是誰害公司倒閉,是誰是貪官等,看了都煩了.
不管制度好壞還是制度,就跟法律一樣,大多保護有錢人,沒錢的都活該的,法律還是要遵守不是嗎?
以上只是個人看法及淺見,如有不對牴觸的請見諒~海涵
就只不過是要把酬庸這件事給正當化而已嘛
閣下是已經不看主管有多肥貓，反而先要求起員工要當楷模、當聖人嗎?
先說酒廠基層不挺高層
又說沒人情沒辦法做事
我說你這是不是本末倒置了?
今天最大的問題，就在酒廠高層不得民心，服不了人，原因大家都一清二白
不用扯長官如何議員如何，長官和議員沒那個義務給酒廠業績負責，我們討論的是該負責的人
至於要大家討論如何提升酒廠業績…
那不就是明著在說現在酒廠領導無方、無能到了極點，才得輪到我們這些沒領半毛好處的市井小民去傷腦筋了嗎?
要說自律，先談談靠酬庸座上大位的人有多自律吧
連自已有沒有那個屁股都不知道就一股腦把瀉藥往肚裡吞的人，有何自律可言呢?
馬祖有能人嗎?請推薦幾個來看看,打高空大家都會,一昧要求上位,不如改變自己比較快,老話一句,人在做,天在看(舉頭三尺有神明)
鴻海員工不爽郭董很久了,但是還是忍下來了,為五斗米折腰,民不與官鬥,況且制度還擺在那裏(門市上班時間表),就輸一截了,收工囉,頂多老子不幹最大,對吧!
官做不好是官的事，員工做好就好?
這律己律人是這樣用的嗎?
那不就像我說的，這官要來幹嘛?
一昧要求上位者好? …嘖嘖…這叫要求嗎?
上位者如果連基本的專業知識和領導氣度都沒有，那還能叫上位者嗎?
那就難怪幹了這麼久，連基層員工的一點點壞習慣都沒辦法訓戒改善嘛
無德無能的肥貓是何德何能要叫酒廠師父聽令於他????
馬祖無能人??
你試試叫楊基拔掉廠董和總經理等等的肥缺，然後公開徵才，你看看會來多少「能人」，你真以為馬祖人都是海蠻子嗎?
如果楊派人馬的腦袋是這樣運作的，也就怪不得縣政會空轉這麼多年啦
二.近期之內馬酒如未改善本人號召鄉親(反)馬酒酬庸大遊行
三.用文字化為行動凸顯馬酒問題讓全台媒體瞭解馬酒特有酬庸文化
四.敬請執政者公開甄選專業經理人管理馬酒.讓鄉親有所期待
基壩 wrote:
一.馬酒葉董您好:我是網友基壩有關本人所提疑問是不是可以說明一下.葉董拜託你說明一下好嗎?
二.近期之內馬酒如未改善本人號召鄉親(反)馬酒酬庸大遊行
三.用文字化為行動凸顯馬酒問題讓全台媒體瞭解馬酒特有酬庸文化
四.敬請執政者公開甄選專業經理人管理馬酒.讓鄉親有所期待
這位『基壩』網友，我要向你致敬：以『基壩』稱呼你，實在不好意思。這筆名如果是父母所取，也真太偉大了，如果是自己取的也真太有創意了。但我要向女性同胞致歉，『基壩』這諧音不好，有污辱到不是我的本意。
民主政治的可貴是建立在自由意識下選擇心中理想候選人，他做不好過保障期就可罷免，或下一次不再支持，他要承擔自己所做的一切。現在選舉又來了，你的主意很好。應該告訴候選人把你的主張列為競選政見，選舉時支持他。你到醫院看病看錯診了，割包皮與肚子痛是無關的，『基壩』網友瞭解否？
員工管不好是上頭問題(如果是惰性,那就是人的問題),不是軍事化管理就一定有成效,一昧推責給上頭,員工都沒錯嗎?那公司要這員工幹嗎?上頭態度不一定正確,部屬心態不是一樣不健康,一個巴掌不會響,雙方是否都該檢討,馬酒公司人事不是你我可以處哩,有本事就換大老闆,今年不就是你們要做(想做)的機會嗎?
大家也都在等馬英九何時下台,偏偏她就是有任期保障,你能叫他下台嗎?低支持度,你們就用你們手中的選票來選出適合的人來,請要選縣長的人提出對馬酒公司的期望及願景,開立選舉支票,不然選上還是一樣酬庸和稀泥,推動馬酒公司早日全民化,馬祖鄉親全民釋股(認股).
祝~大家和氣生財~平安喜樂
大師說:握緊拳頭,一無所有,張開雙手,獲得擁有
本人筆名谁取的關你屁事
請你針對馬酒人事酬庸議題上發揮好嗎?
請馬酒葉董說明本人的疑惑難道不對嗎?
不說明是代表什麼呢?
但酒廠現任幹部的無能卻是絕對可以確定的事
管理不好當然是上層的錯
我很意外陳弟兄竟然會認為下層也要為此負責
下層員工主要都是靠經驗和勞力做事，為什麼要為主管的管理無能、不得人心負責??
無能，也就算了，反正是酬庸上的肥貓官，大家心裡有數
但若是無能又無德，我相信任脾氣再好的師父、員工也不會服你、配合你
正是好一句「一個巴掌拍不響」
難道酒廠師父們會無緣無故的看廠董和經理不爽嗎?
基壩 wrote:
這位(莫言)網友請勿偏離主題也請勿在本人筆名上作文章
本人筆名谁取的關你屁事
請你針對馬酒人事酬庸議題上發揮好嗎?
請馬酒葉董說明本人的疑惑難道不對嗎?
不說明是代表什麼呢?
再次回應『基壩』網友，這個這個掛在嘴上，會是啥樣子？唉！
你所問的問題根本不是酒公司能作答的，『基壩』網友懂嗎？
這酒公司最大的老板是誰？『基壩』網友你說？
不找老板找管家，他能解決問題嗎？
選舉到了，只要新任老板願意解決，問題就解決了。葉不董又不是參選人，那不是摸屁股生小孩一樣，是啥『道』理？以後不再回應『基壩』網友。寫完都要洗手一下
新住民01 wrote:
陳總適可而止，鄉親都在看！您註冊的筆名全都露餡囉！拜託！保留您軍職的素養！勿在胡亂撒...罔顧楊縣長提攜專業之情！感恩？
以陳總的高度他回答一定用真名。「妖魔鬼怪莫作怪；人間自有情義在」，我們是看不慣酒公司內的這群老鼠、跳蚤無事在做怪。網路上用極羞辱別人的詞彙侮辱別人，連『基※』筆名都出現。馬祖這一代怎麼會有這樣的份子？就算是一二位也是非常糟糕的事。
陳總是一位認分踏實的謙謙君子，他忙的很，就算他明天離職今天仍然也會敲響應敲的鐘，根本沒時間與你們這群網軍部隊周旋。
醜化別人也不能完美自己，只要理性的探討，出發點都是為家鄉好。現在貼上網，我相信他還在廠區巡視。
有支持者如廝，就算這陳總出恭八成也會被說成是香的
果然是怎樣的老爺就有怎樣的奴才
醜化別人也不能完美自己，說得很好啊
拼命說員工的壞話也掩飾不了主管的無能
海狂 wrote:
這真是病入膏盲了
有支持者如廝，就算這陳總出恭八成也會被說成是香的
果然是怎樣的老爺就有怎樣的奴才
醜化別人也不能完美自己，說得很好啊
拼命說員工的壞話也掩飾不了主管的無能
『漫罵』現在只剩下漫罵了
有請站長，也該管管了
你可以用阿扁和大便，就不準別人說陳總出恭?
蛀蟲垃圾屁股跳蚤老鼠包皮你老兄可是一樣也沒少講，還不時明嘲暗諷把員工妖魔化
怎麼? 只有你嘴裡噴出來才是香的嗎?
你用紅字標註我文章裡的最後一行，卻任由其他人污衊酒廠基層員工?
哦，說錯了
不是「任由其他人污衊酒廠基層員工」，而是「跟著一起污衊酒廠基層員工」
能如此胡扯，還眞不容易。選舉到了，自然熱鬧了，倒不如變成貴陣營的政見，我相信這具建設性意見，看看未來的劉老板會不會採用？當然，劉老板先要當選，如果選上後採用，馬酒公司中老鼠、跳蚤們那自然是人人都發。
某人說過(類比喻):
1.員工絕對不會有錯。
2.如果員工有錯，一定是主管看錯。
3.如果不是主管看錯，就一定是主管的錯，才害員工犯錯。
4.如果是員工的錯，只要員工不認錯，那就沒有錯。
5.如果員工不認錯，主管還堅持員工有錯，那就是主管的錯。
6.總之，員工不會有錯，這句話一定不會錯。
哈~哈~哈
搏君一笑,一切隨風去吧,爭個你死我活,誰又贏了
