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| 主題: 欠你錢 不代表能讓你予取予求任意宰割 | |
| 作者: 劉正鈞 < > | 發表時間: 2011-05-19 |
| 發生在一位友人身上的真實案例: 事情從去年冬季說起 朋友在廠房 卸貨時意外被重物壓傷了腳 在場的人員發現異狀過來關切 當下看並無外傷 友人便繼續完成工作 翠日早起 發現腳傷疼痛先自行以藥布治療 約過了幾日 腳傷日見惡化 腫脹嚴重 立即就醫治療 經醫師 診斷腳掌骨有裂傷 當下就住院治療 想要申請勞保 發現老闆在受傷前1-2各月前才投保 無法申請補償 心想那算了 查詢了勞基法 發現有條法令: 勞工受傷或罹患職業病時，雇主應補償其必需之醫療費用。 此次治療費用.扣除健保外的自付費用.包含部份負擔. 掛號費費藥材應由老闆支付 勞工在醫療中不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償。 從受傷到治療痊癒期間的薪資應由老闆支付 並且詢問了老闆 老闆表情有點錯愕 當下說不清楚 要回去查看 之後便石沉大海了 住院期間 老闆給了一份二千元慰問金 並且承諾 中 晚餐 由他支付 並派人送來 但是住院一星期 只送餐2次 後來出院 轉回台灣治療 住院期間竟然要自己的假去補3天剩下4天無薪假 返台治療也是照舊 返回工作崗位 等著是更殘酷的事情 老闆強制更換工作內容如不同意 請回家吃自己 朋友漠然的接受他需要生活以及之前跟老闆有口頭上金錢借貸的關係 總要先還清債務 再走對吧 某日聽到老闆在外面放話說 我朋友是自己受傷的 到處亂講 朋友連住院費都自付 老闆你還想怎樣 被老闆換了新的工作 早上跑車 下午進廠房 工作做好才能下班 月休3天 早上的工作沒變更 被換的工作是下午的工作 早上工作月薪 1W5 下午2w8 合計4w3 暫時也就默默的工作 直到某日 老闆告知 會有大約一星期的時間 會很忙 需要大家的配合 薪水方面會多給 口頭上說 當正開始忙的那星期 下午的工作量實在太大 請老闆 早上的工作另外派人收2天 這2天早上就進 廠房工作 好在終於忙完 到了下個月初發薪日 老闆卻以早上2天沒跑車 為藉口 辛苦的7天 加班薪水都吃掉 結果其他員工月底都有領到獎金 但他卻沒有 因此定下他 要離開的決心 當月初 就告知老闆說做到月底 過沒多久 早上工作也被強制讓給其他人做 在薪水忽然縮水的情況 朋友把原下午的工作早上搞定 下午去打小零工 結果被老闆知道老闆不願意讓他兼差 百般刁難 老闆的弟弟<小老闆> 更嗆說 錢還完才能離職 好不容易離職了 老闆又在外面亂放話 說朋友工作沒做完就跑掉 說對他多好他想幹嗎都順他意 把他當自己人看 說他不負責任 不說別人還以為他做2份工作 薪水不錯喔 一問才知道 老闆跟別人都亂報薪水報下午工作薪水給3W5 實際上只有2W8 老闆網路在徵人 薪水3w5 好笑的是事後有再談 願意把下午工作調薪到3W2 朋友有意再接本來早上的跑車工作1W5 結果2樣加起來4W3 咿? 是朋友算錯嗎?錯錯錯 結果老闆還是要硬吃薪水 明明今天的工作做完 要多做也不給薪水 還嗆 那是你的工作 領薪水也在亂 都告知老闆 今天坐 最後一班飛機 回台灣 都1650了人在機場了 還要急急忙忙的 再從機場跑去公司領薪水(1730飛機) 這狀況常發生 再不然5號領薪遇假日也不先行給 都要等假日過完在發放 老闆一句 我忘了 帶過 至於債務 朋友問老闆該還他多少 老闆算了一下 電話裡說1w1.5 錢準備好了要還老闆錢 結果手機不接 好不容易接通了說去廠房拿給我弟弟(小老闆)就好 拿錢給小老闆他說 數目不對 應該是1w3 朋友氣炸了 老闆電話裡也不說 他只帶剛好的錢並請小老闆 回去問老闆 之後老闆逐漸說明 好1W3 再過幾天又來電說 他算錯 應該是1W7.5 朋友說 你當初講1W1.5 老闆說 是你聽錯了 可是拿給他弟弟<小老闆>時 他當時也是說 1w3 這樣反覆算錯 強烈懷疑 老闆在亂喊 這樣要我朋友如何相信 老闆說的話 想聽聽大家的意見? 謝謝 |
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