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主題: 擴大主管會報 楊綏生:公務機關的紀律,大家心知肚明
作者: admin < > 發表時間: 2011-02-15
2011-02-15 馬祖日報

縣府召開今年第一次擴大主管會報

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 縣府召開今年度第一次擴大主管會報,由縣長楊綏生主持,期許大家在今年新的一年好好衝刺,以回應鄉親的需求與期待。(圖�文:曹重偉)

 【記者曹重偉�南竿報導】連江縣政府昨天召開民國百年第一次擴大主管會報,縣長楊綏生特別向全體縣府團隊及各鄉代表拜晚年,也在會中就土地、交通改善及民生經濟等馬祖現存主要問題做出說明,期許大家在今年新的一年好好衝刺,以回應鄉親的需求與期待。

 縣府昨天召開今年度第一次擴大主管會報,由縣長楊綏生主持,縣屬一、二級單位主官管、南竿各校校長及各鄉代表與會參加;縣長楊綏生表示,為提高效率,縣府去年起將原先「主管會報」調為業務會報及主管會報交替舉行,只由排定的相關局室出席進行報告及議題討論,小規模業務會報除可提高議事效率外,也可以就重大議題做深入討論,以確實解決現存問題,而現在新的年度到來,剛好是檢視成果的時候,期許同仁落實各項工作的指示,近期也會安排直接到各單位實際拜訪及了解工作情形,直接聽取同仁需求。

 之後分別由各鄉及單位主管進行今年度事項及重點工作簡報,再由縣長楊綏生、秘書長劉羽茵分別進行決議事項裁示及施政方向提示。劉羽茵關切管考情形,指出企劃室各會議的決議事項及執行情形要加強管考,各單位的離島建設方案執行情形也要注意,避免款項繳回造成資源浪費。

 而在人事問題上,劉羽茵也指出各單位人員離職要注意職務交接及資料更新,各單位備取人員要建立資料,遇同性質職缺可直接任用,新進人員要加強輔導,而且人員調動太頻繁造成業務斷層,要求舉辦新進人員訓練,替代役也要注意管理,人事室的題庫有沒有打算要更新,其他包括台馬志工團體管理及社區大學何時開班等,都要注意及公佈資訊。

 新的一年開始,縣長楊綏生特別語重心長表示,馬祖許多現存問題都是歸因於幾個老問題沒有解決,像是土地問題及其衍生的都計、建管等問題是環環相扣,希望民政局、地政事務所等單位持續針對地方特性努力尋求突破,縣府也會與中央相關單位持續溝通,爭取統一有利的解釋。

 而交通問題方面,海空交通的改善雖然已掌握了方向,包括新臺馬輪及島際交通船購置、南北竿機場評估改善等都在著手進行,交通局等單位要持續努力,不要放鬆腳步;民生經濟問題方面,各局室所提相關計畫要持續創造工作機會及提振經濟。楊綏生也特別提醒各單位人員赴台參加會議,出席報告要確實提報中央傳達訊息及政策方向,對會議用意及結論了解多少有沒有在用心,希望局室主管要加以注意,縣內會議非縣長主持的結論,也要做成書面報告知會縣長。

 楊綏生也特別提醒公務機關行事要有紀律,對員工要照顧但不包庇,像今年剛上班去繞一圈,上班情形就如外界所想像,大家心知肚明,同時也要嚴防不法,單位主管適時提醒不要違背社會對我們的期待,各單位都難免有私心有包袱,用人要避免關說,在技術面上做修正,維持最起碼的公平正義,讓真正有心為地方服務的年輕人進來,請主管們要思考每天都要比每一天更好,努力實現縣政願景,提供縣民更好的服務品質。
作者: 河山 < > 發表時間: 2011-02-15
縣長利用年假的收假第一天,進行走動式管理,對於下屬機關進行突擊檢查,作風頗像新北市朱立倫市長。但是,發現問題是一回事,解決問題卻是另外一回事。馬祖公務機關上班散漫問題,已經形成機關的內部文化,想要革新,談何容易?楊縣長、劉秘書長及縣府各單位主管,您們確實有辦法革新嗎?
作者: 鑫森淼焱垚 < > 發表時間: 2011-02-15
河山網友別一竿子打翻了一船的人,不是所有公務人員上班都散漫,只有少數打混摸魚的害群之馬壞了一鍋粥!楊縣長行動式的管理是值得嘉許,如果都不去發掘問題,又怎能解決問題呢?再說人如果不自愛,不自律再多的約束跟革新有用嗎?
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