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主題: 給米納娃家長 | |
作者: mongi < > | 發表時間: 2010-08-17 |
是不是怪 連我是局外人都覺得怪 員工把老闆趕走 自己當所長 找一堆家長寫一堆東西 如果教育工作者是這種心態 她就是怪怪的! 三輪車跑得快、上面坐個老太太、要五毛、給一塊,你說奇怪不奇怪。 一奇怪:托兒所內明明只有7個學童,工作服當然只能申請7套,這些經費是以 人頭來計算的。不是她說的所內有7個學童,但她想申請20套工作服。 後來還是承辦人員跟主計室溝通成功,請求幫忙才決定添購20件,並警 告下不為例。各機關單位皆是如此,這她都不知道喔!這個人真是有點 怪怪的。 二奇怪:依物品採購法,承辦人要先行墊錢或借支再拿東西,拍照然後核銷。 不是她說的先拿補助費二十萬,買完東西再核銷。各機關單位皆是如此, 這她都不知道喔!這個人真是有點怪怪的。 三奇怪:政府辦理教育單位評鑑計畫,是為了替學童及家長把關,政府有責任確 保各院所是否能給予學童最佳的學習環境及最優良的師資,所以各院所 一定要接受評鑑。不是她說的 她不要評鑑獎勵金,所以不願意接受評 鑑。各機關單位皆是如此,這她都不知道喔!這個人真是有點怪怪的。 四奇怪:各院所表現優異拿了評鑑獎金後,不是給辛苦的承辦人員當作紅利或旅 遊基金,而是要更強化各院所的硬體設備及師資,給孩子更好的學習空 間,所以為了孩子好,我們不可以說不要。不是她說的錢.錢.錢又是錢, 你們一輩子沒看過錢喔!!我根本就不想要這些錢。各機關單位皆是如 此, 這她都不知道喔!這個人真是有點怪怪的。 *政府行政制度,標準統一,不管是台澎金馬各級機關單位皆是如此,這她都不知道喔!編制內、狀況外,這個人真是有點怪怪的。 |
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作者: mongi < > | 發表時間: 2010-08-17 |
你說米納娃好 ? 我聽到的都是負面的!我也覺得小天使的老師教學非常認真啊! 環境各方面都比你好 ? 我只是小天使的家長我也聽不下去啦! 聽說按理所長是不能代替老師的....聽說一大堆!!!!! 說實話我管你走不走? 台灣人我們都很歡迎? 少給我來這套! 社會是現實的,大魚吃小魚的戲碼,每分每秒都在上演中。家長說馬祖四鄉五島共有4個托兒所,其中3間都是馬祖人開的,只有米娜娃家的所長是台灣人,所以是其他3家馬祖人開的托兒所有保障,只有台灣人開的米娜娃家的沒保障。 我想換個角度想,東引和莒光各只有一家托兒所,所以因為僅此一家,獨門生意沒得競爭。而南竿有2家托兒所,學童少市場小,所以在2家托兒所良性競爭之下,必定仍有可能會發生大魚吃小魚的情況。 來個超級比一比吧 托兒所規模大小 (大規模)小*使 (小規模)米*娃家 空間大小(影響學童肢體開發) 大 (勝) 小 (敗) 舒適度(影響學童學習情緒) 良好(勝) 普通(敗) 師資編制(影響教學品質) 3班.員工6人(勝) 1班員工2人(敗) 學生人數(影響同儕刺激多元學習) 多(勝) 少(敗) 家長人數(影響凝聚力.溫馨感) 人多(敗) 人少(勝) 廚房管理(餐點的衛生及營養) 有廚房品質可要求(勝) 叫外食品質無法控管(敗) 5勝1敗 1勝5敗 最後可能的結果(不是絕對) 蓬勃成長 自然淘汰 PS. 一.小*使編制,所長一位,老師3位,行政一位,廚工一位,學生共有3 班。 二.米*娃家編制,所長一位,行政一位,沒有廚工,是跟外面店家訂吃。(負 責行政的那 一位員工視同沒有,人不在所內的比例非常高,就連評鑑那 天也是,就算在也只是在打雜,沒有權力,無法替所長分擔所內行政或 課務工作。) 這就是現實的社會,大魚吃小魚的結果,就算你再怎麼努力,有時也敵不過殘酷的現實世界。 當然要是2家托兒所都能存在,對家長及學童而言是一件好事,讓他們有機會選擇適合自己成長學習的空間,2家托兒所在良性競爭之下更能提升對教育的品質,這是大家所樂見的。真心希望雷所長能夠留下來,繼續為地區學童奉獻她對教育的熱忱及無私的愛,這會是給馬祖孩子們最好的禮物,感恩。 |
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作者: q96532 < > | 發表時間: 2010-08-17 |
私立托兒所基本上也算一種商業行為,如果托兒所辦得好,學生自然就多嘛,為什麼要結束呢?馬祖這麼小,小到一個人,大到一個單位,口碑是很容易流傳,米哪娃的家長們,不要再攻擊別人了,我相信米那娃的結束原因應該是學生人數一直多不起來,經營不下去了把。一個健全的托兒所,應該要有專職或兼職的行政人員,除了與公部門聯繫外,還要負責其他行政事項,這一些是當然都是在上班時間,我相信雷老師去郵局銀行辦事也要配合他們在上班(課)時間去吧。大家都在社會上打滾,很多話多想想再說,動不動就訴諸媒體,講一些是是而非的話,只會顯示自己輸不起。 | |
作者: 路見小不平 < > | 發表時間: 2010-08-18 |
不知道您知不知道...93年6月小白兔托兒所就要結束營業這件事 雷老師剛好在五月應徵進來...那位王所長的先生就打算... 死馬當活馬醫...反正倒了...責任通通推給雷老師... 我們有當時王所長先生寫的信,您想知道內容是甚麼嗎?? 我們很樂意跟大家分享 為什麼小白兔會由興轉衰...雷老師來的時候,人數從十五個人衝到三十四個人 大家是因為她的教學專業而來的... 請教一下喔~~跟家長會說:評鑑要過...把旗幟拆下來就給人家過 要人家拆校徽耶~~說甚麼因為校徽裡有十字架,有強迫小孩信教之嫌 現在是哪個年代,還出現宗教迫害喔~~ 請問紅十字會的的十字架跟醫院的十字架,民政局要不要順便行文 請這些單位也拆除??因為我們這邊是馬祖...是拜拜的~~ 叫人家把校徽拿下來耶~ 那跟中華隊在國外贏球卻不讓人上國旗的意思是一樣的 說人家行政有跟沒有一樣,我看看歷任的行政都還蠻帥的 局裡的承辦人老是要人家所裡的行政親自去您局裡把公文拿回來... (請教一下喔~~馬祖的公文可以退回的喔!!新的便民服務喔??) 這樣不太好吧!!!人家行政人員不去拿 就落個說法說人家"有在跟沒在是一樣的" 好冤枉喔~~~ 公務人員文來文往就好了,人家跟您也沒多熟...何必呢 還想知道更多的詳情嗎?? 到處放話的技術不高明,人證是有了..就差物證了 謝謝開版大大即時送來東風... 米娜娃家可以隨時結束,但是相信有人很願意跟你們玩到底 就不信沒有天理!!八月的豔陽天還飄雪來~~ |
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作者: 路見小不平 < > | 發表時間: 2010-08-18 |
米娜娃家的人數多不起來?? 要不要請站長舉辦一下公投,現在人家外面三十幾個小孩排隊要進來讀 最後一個進來的學生...等了半年才接到通知~~ 人家是重質不重量,版大不懂吧!! 要用比喻的話...就是您只期待讓孩子當隻雞, 所以無法體會要當隻鳳凰的"砍展"是甚麼吧!! 另外請特別注意,米娜娃家的家長發言可都是盡量不攻擊 不謾罵 就事論事罷了~~沒必要假裝是小天使的家長來挑釁吧 至少我個人認為,小天使的家長們水準應該比您版大高很多 再者...我們從頭到尾都沒有提到別所的編制或是人員... 是不是都編制足夠... 對於所長不能兼任教職這件事 我們也沒有說我們對,只要求該局可以一樣的標準 比照所有的學校...不要大小心~~ 您確定每所學校的所長都有合格證書?都在當地? 連公幼的園長都兼教師了~~又是一個只准州官點燈 不准百姓放火的案子呀~~~厲害~厲害~~ 要記得喔~馬祖是沒有秘密的 不說...不表示不知道~~ 最後僅表示...我們當然知道米娜娃家跟小天使的天壤之別 不過,我們特別喜歡孩子體會一些不舒適的環境 讓他們從小習得該有的品格及倫理道德...最重要的是內涵 而不是追求外表的華麗 金絮其外 敗絮其中 這才是最大的悲哀 只期望當我們的孩子長大的時候,遇到版大說的現實環境的考驗時 能比其他的孩子有更大的忍受挫折能力,還有勇於認錯的勇氣!! |
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作者: 米菈 < > | 發表時間: 2010-08-18 |
小米菈看了開版者的文章 怎麼會比較兩家托兒所 這樣會挑起兩家托兒所的戰火 剛開始不是只為了討論米娜娃為何結束營業 還有承辦人員以及評鑑人員的言語 怎麼會講到小*使 開版者 你的居心何在阿 我想大家不是要看你寫托兒所評比 那些 不是承辦人員與評鑑人員要寫的嗎?? 您寫的好詳細喔 而且 您寫的員工把老闆趕走 自己當所長 您有證據嗎??沒有證據 可以告您毀謗唷 您說您是局外人 但是您寫的文 怎麼會這麼清楚 托兒所內明明只有7個學童,工作服當然只能申請7套,這些經費是以 人頭來計算的。不是她說的所內有7個學童,但她想申請20套工作服。 後來還是承辦人員跟主計室溝通成功,請求幫忙才決定添購20件,並警 告下不為例。 難道您是承辦人員嗎??還是主計室人員呢?? 與其這樣下去 可否請雷老師公佈你手上的資料呢?? 請大眾來公評吧 要不然有些人以為 您只是 動不動就訴諸媒體,講一些是是而非的話,只會顯示自己輸不起。(這是q96532寫的喔~) 請問站內可以播放嗎?? 也許承辦人員與評鑑人員 不覺得他們說過那些話 而我們大眾也只是看到有人節錄一部分內容 說真的所有關心米娜娃關門的民眾 應該也想聽聽所有的內容 其實這些家長 要的只是幫雷老師討公道 得到應有的道歉 我想這是他們的初衷 他們認同米娜娃 認同雷老師的付出 相對的也相當不捨 每一家托兒所的家長 都是認同自己選擇的托兒所 把心愛的寶貝 託付給他們所選擇的 對於開版者的超級比一比 也請米娜娃的家長們 不要被混淆了 想想最初的初衷 如果有人想要引發不必要的口水戰 造成兩家家長的戰爭 這是不對的 也沒有必要 |
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作者: 路見小不平.new < > | 發表時間: 2010-08-18 |
米娜娃家家長Uaup第一次PO文的內容說: 一直說人家貪縣府的錢~~又說人家的收費貴,可是我們真正的感覺卻是物超所值...收費都只是意思意思。 我說: 意思意思到底是收多少,對於一般公務人員來說,將近一萬元的收費,是每月薪水的1/4或1/5,這筆數目不算小。不知道是因為Uaup家長跟所長的交情深厚,又是開版大功臣,所以所長對Uaup家長收費就意思意思。那那些跟所長比較沒有交情的家長,是不是就全額收費呢?家長們最好問問清楚,不要吃虧受騙了。 |
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作者: 路見小不平 < > | 發表時間: 2010-08-18 |
我說~~~這個分身真是扮得不入流呀... 您說近萬元是公務人員的1/4或 1/5的薪水 在馬祖算算分身您的三餐伙食費應該是破萬吧 請問...比台灣貴兩倍的收費...要找消保官反映一下,是不是合理 對於說收費不一這件事喔~~也算是破壞人家商譽的中傷行為喔 看在你那麼愛慕我的份子上,我這個本尊是應該馬上給你當頭棒喝 回頭是岸...回頭是岸...乖~~你回頭認錯...我會考慮好好愛你的~~ |
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作者: 路見小不平.new < > | 發表時間: 2010-08-18 |
米娜娃家家長***路見小不平***第2次PO文內容說: 所長說當時所裡的情況,就只剩下自己一個人了, 所長還說接半日閒是原先所長的朋友要承接的,中途反悔離開而由所長代收爛攤,所以她每天忙到晚上兩點半,早上七點半上班..這些都是所長說的。 我說:托兒所只有一名教師,這名教師還每天忙到晚上兩點半,早上七點半上班教學.就是說她一天只睡5個小時,是個睡眠不足精神不濟的老師,這一點難道家長都不擔心嗎?我只能說…若我是每天有忙不完的公事,接不完的私事,一天又只睡五個小時的米娜娃家所長的話,當我一日多次接到承辦人再三請託儘速補件的電話時,我也會覺得是精神虐待,所聽到的隻字片語,也全都成為了暴力語言。 到底是承辦人員的態度有問題,還是雷所長的作息時間有問題。 |
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作者: 路見小不平.new < > | 發表時間: 2010-08-18 |
米娜娃家家長***米菈***最近一次發言內容說:要不然有些人以為 您只是動不動就訴諸媒體,講一些是是而非的話,只會顯示自己輸不起。(這是q96532寫的喔)。 我說:現在正在看文的朋友,可以運動運動把頭抬起來往上看,名稱為**q96532**的朋友PO的文,內容是對米娜娃家家長及雷所長所說的。到底是承辦人員的能力有問題,還是雷所長的判斷力有問題。 |
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作者: 路見小不平 < > | 發表時間: 2010-08-18 |
嘖嘖~ 要攻擊人家也不需要作功課喔~~ 人家都說半日閒只開門一個月...八月開幕的... 教會那邊也有支援人手過來... 九月開始幾乎都是去那邊吃晚餐不營業.. 人家在那吃飯,你在眼紅甚麼? ˋ家長會的時候,老師就已經說明了,遇到事情就解決 之中站長也曾到店裡了解營業狀況... 當時也給了她忠肯的建議...直到結束營運...幾乎都沒有營業了 試問大家真像上樓所說...一直處在店裡學校兩邊跑的狀態嗎? 只要有人需要借場地,她也都是慷慨答應... 有些事情是胡謅不得的... 人家有一個影子,你馬上生一個孩子...厲害!! 不需要一一點名註明"米娜娃家家長" 事實上我們以身為米娜娃家的一員感到幸運!! 只能說酸葡萄心理真要不得!! 我們是很不想說...這後續的幾篇攻擊文..都是同一人所為 至於誰那麼閒??就看看這個時候誰剛好有一個多星期的假 在台灣扮酒仙 (舉杯望明月...對影成三人呀~) 到底是承辦人員的能力有問題,還是雷所長的判斷力有問題。 當然是雷所長的判斷能力有問題!!這是不容置疑的... 雷所長判斷幼托環境是該純靜的 實際上呢 有人濫用公權力 放話造謠 造成人家的困擾 雷所長判斷評鑑應該是專業客觀的 實際上呢 評委的專業度讓我們質疑 要說專業喔~ 承辦該項業務的人應該去上上相關課程... 馬祖的法條都跟台灣的法條差很多耶 負責此一業務,問誰都說不懂這塊...不熟這塊... 立刻就成了ㄧ個足球隊,大家互相踢著球... 最乾脆的方式就是想辦法解決這個球... 然後製造更多弱勢的假象... 馬祖需要的不是人才...是一個替死鬼 至於承辦人員的能力,我想大家看了就明白了 依此人能力可以招募到國軍中當情報人員 想必每次大戰,我國都能凱旋而歸呀 放在民政局當個小小的承辦人真是太漠視此人的能力了 太大材小用了~~ 雷所長應該好好的努力,補自己這塊不足的地方 會做人比會做事要來得好...這才是馬祖生存之道 人家四個專家這麼費心的要你學習,你要懂得感恩~~ 不要辜負這四人對你的深厚期望!! |
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作者: 路見小不平.new < > | 發表時間: 2010-08-18 |
第5 篇 米娜娃家家長**Brutalism**說:既然是私立機構有必要一定要了解公務機關的作業流程嗎? 我說:不用我多說,這次是領公家錢吧!兒子跟爸爸要錢,規則總不是由兒子來訂吧! 到底是承辦人員的能力有問題,還是雷所長的思考邏輯有問題。 |
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作者: 路見小不平.new < > | 發表時間: 2010-08-18 |
謝謝妳,妳提醒了我,所以我剛剛撥了通電話問了,對方表示承辦人員確實赴台灣休假中。我猜這時候她應該正忙著抱小孩跟著先生四處拜訪台灣的親友,正在享受一段愉快的休假之旅。我跟妳一樣,單身,沒有小孩要抱,時間很多。人在馬祖,不在台灣,留在馬祖的原因是,因為這幾天無時無刻都會有親戚.朋友.同學.鄰居.同事敲門進來,為我搖旗吶喊,助我一臂之力。 到底是雷所長的消息來源出了問題,還是雷所長身邊的朋友或家長的觀念出了問題。 |
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作者: 路見小不平.new < > | 發表時間: 2010-08-18 |
第1 篇 米娜娃家家長**Brutalism**說: 再著口頭告知計畫或是行政公文裡,有否提到申報及核銷流程? 我說:托兒所編制內不是還有個處理公文的行政專業人員嗎?這他都不知道喔!還嫌人家評鑑委員不夠專業。 到底是評鑑委員的專業有問題,還是米娜娃家行政人員的專業有問題。 第2篇 米娜娃家家長**Brutalism**說:有評鑑獎金當然是好事,當評鑑團成員,俗稱『專家』處處刁難不關評鑑內容的問題? 我說;評鑑團成員認真盡責的替家長及學童把關,竟被看成處處刁難,教育是件大事,難道要評鑑委員上網看看部落格就可以代表一切了嗎?好比大人買房子.買車子這麼大的事情,都是看看網路介紹就下單的嗎? 到底是評鑑團成員因盡責出了問題,還是雷所長的觀念出了問題。 |
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作者: 路見小不平.new < > | 發表時間: 2010-08-18 |
第1篇 米娜娃家家長**Brutalism**說:換作您是園長,您還會想要那筆獎勵金嗎? 我說;我是看***Emaily****第三次PO文時才知道。Emaily說KIKI媽咪他把所有的心思放在你們身上,只想到如何對你們是好的,幫你們爭取的。 我說;有錢不好嗎?有錢就可以補充所內的設施設備,可以買更多的童書, KIKI媽咪有為小朋友爭取嗎?沒有!我只看到她情緒性的表示,誰想要那筆獎勵金。 是連江縣政府給予米娜娃家過多的關愛出了問題,還是雷所長自相矛盾的想法與做法出了問題。 第2篇 好了!為了不讓承辦人及雷所長傷了和氣.為了不讓民政局及米娜娃家傷了和氣.為了我明天要搭船去大陸參加上海世博,所以我要先去整理一下行李。我擔心在大陸那邊連不上馬資網,讓雷所長感到失望,所以現在我已經把該說的都說完了,妳不要再問我了喔!現在我正忙著收行李,沒空回覆妳啦!接下來隨便妳說,妳官大學問大啦!妳官大學問大!妳官大學問大!妳說的永遠都是對的。妳說的永遠都是對的。妳說的永遠都是對的。 ~~下台一鞠躬!!謝謝大家!!~~ |
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作者: 霧裡看花 < > | 發表時間: 2010-08-18 |
「夜市人生」還在演,「補教人生」尚未殺青,「幼教人生」也開演了!這人生〈蔘〉呀也不過比當歸長一點,總會有落幕的一天,曲終人散誰也不記得誰了!再回首,爭得妳死她活又如何? 何妨讓心回到妳們唯一的共同點--為了給馬祖的小孩更好的教育! 有道是:心有多寬世界就有多廣!雙方如此爭論不休,難道真的會越辯越明嗎?身為旁觀者,我還真的看不清!只見小孩童真的世界有了大人紛紛擾擾的事件,變得很混濁、很不清新! 網路世界無遠弗屆,真要有人發動人肉搜索,恐怕幕前幕後都會如同國王的新衣,赤身露體終究無可避免!所有的失真、失焦的不友善言語也都將成為呈堂證供,這樣的結局會讓馬祖的幼教更美好嗎? 我是真的局外人,只因到馬祖遊賞幾回而對這個網站三不五時關注一下,然後不經意發現這一起小世界的大事件,還真有點感慨。好山好水若配上好人好事,豈非世外桃源?若搞到變成窮山惡水加上煩人鳥事,那就太可惜囉! 呼籲雙方暫休兵,要真相?就讓證據在正常的場合,透過正當的方法求得雙方的所謂「清白」吧!相信這也會是給孩子最好的一堂課!! |
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作者: 阿閒 < > | 發表時間: 2010-08-18 |
這些天的情緒起伏有如坐雲霄飛車好緊張吧﹗網路上討論的好激烈ㄚ﹗但我們一定要記得我們的原意,只針對事實陳述而不挑釁、不漫罵、不爭吵,要記得我們是米娜娃的家長也是孩子的爸媽,要對自己所說的話、做的事負責,別人可以不負責任隨便說,但我們不行,因為身教勝於言教,有一分證據說一分話,各位家長辛苦了! | |
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