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主題: 為何南、北竿鄉公所差這麼多? | |
作者: gg < > | 發表時間: 2009-11-01 |
為何同樣是公所臨時員工薪資為何一差......差3000千是南竿的臨時員工做的少嗎?做的不夠乾淨嗎?北竿公所臨時員工領的薪水獎金元多出南竿臨時員工3000千元.北竿鄉長一視同仁的給正職和臨時員工請領工作獎金6000千元.南竿鄉公所卻只讓正職人員請領這6000千元南竿鄉長是否該給這些臨時員工一個說明呢?不要只是我聽到的與事實不否.....臨時員工做的派工應該不比正職輕鬆吧!但為何要扣臨時人員獎金呢?如果這是事實臨時員工一人扣3000千敢問此公所現有臨時員工有幾人扣掉的金額這半年來也頗為可觀是吧!鄉長 | |
作者: 小童 < > | 發表時間: 2009-11-01 |
不要羨慕人家麻∼要比永遠都比不完∼馬祖其他公務員連一塊錢獎金都沒有∼外島已經有加級獎金了∼那台灣的公務人員不就氣死∼人比人氣死人啦∼ 良心的建議您∼如果還是覺得很不爽 我強烈建議你去北竿應徵看看∼如果幸運錄取∼ 我想大家都會很羨慕你呢! |
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作者: gg < > | 發表時間: 2009-11-01 |
小童 wrote:我想這不是羨慕吧!如果說同地區域都有此筆獎金發放那為何南北竿相差那麼多呢?這是不是就有問題了呢?而且是北竿鄉長問南竿臨時員工的耶!此筆工作獎金並不是加級獎金而且南竿正職人員都領了說不過吧!我也希望可以進鄉公所工作薪水是乎不錯喔!個人是覺得對一些臨時人員不公平並不是要發動分裂 |
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作者: 南竿鄉公所 < > | 發表時間: 2009-11-02 |
感謝網友關心本鄉環保課臨時清潔隊員清潔獎金發給乙事,依行政院規定 ,清潔隊員清潔獎金支給標準每月為三仟至六仟元不等,並視各鄉財政狀況與 工作情形在上述範圍內核酌發給。自九十八年一月一日起每月核給臨時清潔隊 員的清潔獎金為三仟元,期能激勵從事清潔隊工作人員士氣,加強本鄉環保業 務。 爾後本鄉將視財政狀況,逐年調整臨時清潔工作人員的清潔獎金,再次感 謝網友的關心。 南竿鄉公所 |
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作者: ※神鬼奇兵※ < > | 發表時間: 2009-11-03 |
南竿鄉公所 wrote:gg:為何同樣是公所臨時員工薪資為何一差......差3000千是南竿的臨時員工做的少嗎?做的不夠乾淨嗎?北竿公所臨時員工領的薪水獎金元多出南竿臨時員工3000千元.北竿鄉長一視同仁的給正職和臨時員工請領工作獎金6000千元.南竿鄉公所卻只讓正職人員請領這6000千元南竿鄉長是否該給這些臨時員工一個說明呢? 『賞』─能夠激勵眾人,『罰』─能夠儆百。 『賞』─不可以不公平,『罰』─不可以不一樣。 賞賜恰當,士則會捨生忘死地效力; 刑罰言明,士則會有所畏懼而不敢為所欲為。 子墨子言曰:『譬若欲眾其國之善射御之士者,必將富之貴之敬之譽之。』 |
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作者: < > | 發表時間: 2009-11-03 |
在馬祖這種情形見怪不怪 馬祖辦工程的承辦人累得跟狗一樣 不比環保的輕鬆 但是環保人員有環保獎金6000元 工程人員一毛獎金都沒有 有的只有施工不便被民眾幹樵 或不定期被上級單位督導查核 若不小心出錯再記你一支小過 再加上還有一些靠家族沒腦袋的黑官 連工程基本常識都沒有也能被拉拔當主管(但多數還是有能力的啦) 要如何帶領下面一些大學畢業的年輕公務員 外行領導外行 考績還保障年年甲等 在馬祖待久了 已經看多這種不公平的對待了 奉送你一句話 如果不能改變現實 就改變你的心態吧 如果不能改變你的心態 那----就選擇離開吧 |
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