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| 主題: 突發奇想的增加就業機會 | |
| 作者: 士 < > | 發表時間: 2007-11-29 |
| 全國的公家機關大多都有替代役 如果說 能把替代役這些名額通通改成約僱人員 那不是增加很多就業機會 馬祖人也不會外流的那麼嚴重 我想這也不失為一個好方案 說是異想天開 但是做起來的話 還真的是增加不少就業機會呢!! |
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| 作者: 忘魂花 < > | 發表時間: 2007-11-30 |
士 的想法很單純很可愛喔 不過目前政府因為財政等問題已在大力精簡約僱人員 很多地方機關也無力付擔這些非正式人員的薪資,而進行員額縮減或不再增僱 況且替代役是因為時空背景轉換,為有效利用兵源,將現有的義務役兵源安排進入公務機關進行社會服務工作,除讓役男能發揮所長提早擁有社會經驗,同時舒緩需求機關人力不足問題確 而需求機關只需協助安排膳食及代為管理外,並無需付擔替代役薪資. |
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| 作者: 美麗島嶼 < > | 發表時間: 2007-11-30 |
| 精簡重要還是失業問題重要? 這個問題實在值得探討一番 隨著人口越來越多 各種就業機會越來越少 10多年前大家都不想當公務員 現在公務員搶到快翻天 在台灣想找份30000元以上的正當工作簡直難如登天 老說不景氣 公家機關的浪費還是持續進行著 根本無從管理起 版主這個提議其實是很好 當然前提是為了馬祖居民著想 但是反過來想想看 台灣人考試考上這裡公家機關的他們會答應嗎 是不是會變成成台灣人更瞧不起馬祖的約僱人員了呢 |
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| 作者: 神奇 < > | 發表時間: 2007-11-30 |
| 台灣人考試考上這裡公家機關的他們會答應嗎 是不是會變成成台灣人更瞧不起馬祖的約僱人員了呢 若這制度實行是"台灣人考試考上這裡公家機關" 所能夠決定的嗎 若怕被別人瞧不起就去考試 只想當一輩子約僱人員 而都不花心思去準備考試 一昧的在版面上說台灣人如何的不好 訴說著約僱人員被瞧不起 這種人不只是台灣人瞧不起 連馬祖人也瞧不起吧 多花心思去準備考試吧 若不考試也花心思當好約僱人員 不要一上班就掛在版上留言 或上網無所事經營副業 做好該做的工作 而不是把工作推給別人做呀 怕被別人瞧不起就不要這樣做 |
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| 作者: Chaos < > | 發表時間: 2007-11-30 |
| "士"網友似乎搞錯方向了 是因為兵源太多, 所以才衍生出替代役一職 壓根不是因為人手不夠的... 這叫做什麼... 沒事找事做!! |
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| 作者: 士 < > | 發表時間: 2007-12-01 |
| 所以這就是政府該爭取的事情阿 兵源太多 應該更有效的採取一些措施 用替代役這種東西來消耗人力 感覺就很隨便 現在役期那麼短 從新手到老手 也都快退役了 何不更有效的利用那些職缺呢 而且就我所知 還有一些軍方單位 人力是大大的不足呢 希望馬祖的"公僕"能用心思考一下這些問題 如何改善人口外流及增加就業機會 不要只是治標 要真的治本 |
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| 作者: 小沈 < > | 發表時間: 2007-12-04 |
| 這種方法增加就業 會不會延生更多不公平呢? 你覺得呢? 公平考試才好吧 |
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