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主題: 政府的人才培育 | |
作者: 林愛欽 < > | 發表時間: 2023-12-17 |
文連結 政府對縣內人才的培育,感覺只剩正式人員了,但縣內的配置加上無法留用考進的正式人員,這樣的回覆實在令人無法苟同。 |
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作者: 語畢!哄堂大笑。 < > | 發表時間: 2023-12-17 |
培育?要當公務員不是自己該讀書嗎? 從國小一路到保送大學政府哪個階段不 是在培育? 推動口試40%的國家考試都已經讓外 島在各國考論壇被罵死了,外加各種嘲 諷。不過政府也很可愛,明明是因人( 外島人)設事,有人建議考題加入方言 內容還要矯情回說這是開給全國的考生 的考試XD 隨意檢附幾則PTT國考版文章 [閒談] 幹,政府是要摧毀文官體制? https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1692943829.A.C6E.html [情報] 特考離島地區公務人員考試增設口試草案 https://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1692891391.A.214.html [情報] 113年起增設離島特考 https://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1701944822.A.1DA.html |
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作者: 林愛欽 < > | 發表時間: 2023-12-17 |
請問有點進去看過嗎?政府有多少業務是靠計畫人員在執行的,不用培育?反正計畫人員就該被當免洗碗筷,一換再換,反正有人會處理,然後當你們要申請任何東西的時候,承辦人員只會跟你說,我剛來,我也不知道怎麼處理,內部也沒人會。 | |
作者: 鐵板居民 < > | 發表時間: 2023-12-18 |
免洗筷的比喻太棒了 是可以查一下哪個機關換人的頻率比7-11換的還要快的 值得關注 時常汰舊換新 注入新血 其中肯定有問題 |
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