但是前幾天不經意瞥見「落實世代交替 延續地方建設」的社論標題
不看也罷 才稍稍看一下內容，就讓我噁心作嘔
終於知道馬報的格調品質已經淪喪到如此讓人不齒的境界
未見世代交替的精闢見解和立論基礎
只見執筆人打著「世代交替」的名號
赤裸裸地為當權者「排除異己」、「自私自利」的權力運作
企圖做道德性、正當性的辯解
通篇唯一透露的訊息就是告訴某些人
「識相一點，自動打包走人。」
年齡大一點、資深一些就要退位讓年輕一點的上來頂替
也不管新人的能力學識是不是真的強過舊人
然後就以「世替交替」這樣冠冕堂皇的訴求作為愚弄閱聽人的理由
社論的主筆還儼然像一人生導師
在社論的後段鼓勵別人退休去周遊列國
我不知道大作的主筆者已經幾歲了
但是我可以明確的告訴這位社論的執筆者
你可以轉換跑道或申請退休了
因為以你的作文程度和迎合當權者的自甘墮落
已經不適合做為新聞人了
如你所述的「世代交替」精神
就從馬祖日報開始落實世代交替吧
要求連江縣議會九名議員呼應選民的聲音，負責任、有風骨地擔起批判監督的角色，可以是目前推動改革的方向之一。因為今天當權者無能腐化的表現，這些人民票選出來的袞袞諸公，絕對要付很大的責任。
不然，我們今天在這裡就鄭重要求這些議員提案要求陳雪生辭去馬祖日報發行人的職務，並且朝向公共化推動。縣政府施政必須向議會負責，而縣政府預算（含馬祖日報）更是必須通過議會審查，如果議員不提也不敢呼應民意聲音，就代表是和當權者是站在一起的，不是為大眾利益服務，而是為當權者服務。
希望更多網友不斷拋出改革議題，透過這個平台向有權力者發出怒吼。
一心只想眷戀權位者，而不為人民社稷著想，且阻礙社會進步者！日久見人心，必遭人民唾棄，能識時務者為俊傑，急流勇退，切莫一錯再錯！
當權者最常做的是"有福同享"
舉凡選舉的利益交換或是單位用人
漸漸的馬祖機關只見熟人卻無能人
人事安排就看背景有多好
與主管親屬關係有多密切
甚至公務機關常常是不同人比照不同標準辦事
態度呢更是差別待遇
唉
活生生的例子常常發生
不要怪馬報
要能長紅就得順著當權者
這是政策宣導報
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大家就知道馬祖人多悲哀
若有侵權請站長刪除吧
對專業忠誠
本篇文章摘自：商業周刊第 951 期
作者：何飛鵬
跟我工作過的一個小朋友，後來到一家外商公司做事，負責公司的財務。對忠誠的要求極高。有一次他的主管交代他去做一件「從權」的事。事情並不符合公司的內控規範，但嚴格說來，也未必絕對違法。這個小朋友琢磨了半天，要不要拒絕老闆的要求，但最後還是決定照辦了，原因是為了不要給老闆難堪，而事情本身也是一件小事。以台灣人的觀點，給老闆方便，也算是好事一樁。
誰知道這是這家外商內部考核的過程，要考驗員工是否一切遵照標準作業流程辦事，也要考核員工的專業與忠誠。不幸這位小朋友沒能通過，在公司裡從此被打入冷宮，最後不得不離職。
聽完這個故事，我心中無限感慨。相同的劇情，我估計有百分之八十的台灣工作者可能無法通過，原因是台灣人太注重人情，太缺乏法治，不講究專業，以至於是非不分、事理不明，太多的濫好人，太少的專業尊重。
另一個故事是，有一家家庭式的連鎖商店，在過年期間，有人拿了總公司主管名片，到其中一家分店，說是過年期間，情況特殊，要求店長交出現金，由他帶回總公司。分店店長不疑有他，竟然就同意讓他把現金帶走了，結果當然是個騙局。
聽起來有點好笑，這樣的騙術也能成功，憑一張名片，就能讓人交出現金。我不知道多少台灣的公司面對同樣的狀況，能夠全身而退？如果公司內有專業要求，工作者有工作專業，而且對專業忠誠，用專業辦事，這個騙術是不會成功的；問題是台灣工作者的專業訓練夠嗎？工作者對專業的忠誠有嗎？還是講人情重於尊重體制，尊重專業。
台灣還是一個人治的社會，雖然在企業經營上，我們已經不斷的強調系統，建立制度，建立規範，落實流程控管。但是每個人內心對專業、對制度的尊重是不夠的，尤其是面對同事、面對熟人，我們還是儘管給人方便，不在乎這是傷害制度、放棄自己的專業，甚至認為這是一種美德。
選前花言巧語，選後說我不想管了，這就是陳雪生縣長選後的語言，所謂的世代交替還不是酬庸，陳縣長明知某單主管無論在專業上，在人品上，在清廉上都不適合再做單位主管卻仍然任用，選前說選後要更換，選後官卻愈作愈大，還眼睜睜的看他在作秋後算帳這就是陳縣長用人的作風，我們能奈何他嗎?
大大辣辣以監督之名指控馬報
當任何言論直指貴刊
殺無赦
同樣是煤體代遇差那麼多
還列推薦還真好笑
the visitor wrote:
先聲明，本人是不看馬祖日報社論的
但是前幾天不經意瞥見「落實世代交替 延續地方建設」的社論標題
不看也罷 才稍稍看一下內容，就讓我噁心作嘔
終於知道馬報的格調品質已經淪喪到如此讓人不齒的境界
未見世代交替的精闢見解和立論基礎
只見執筆人打著「世代交替」的名號
赤裸裸地為當權者「排除異己」、「自私自利」的權力運作
企圖做道德性、正當性的辯解
通篇唯一透露的訊息就是告訴某些人
「識相一點，自動打包走人。」
年齡大一點、資深一些就要退位讓年輕一點的上來頂替
也不管新人的能力學識是不是真的強過舊人
然後就以「世替交替」這樣冠冕堂皇的訴求作為愚弄閱聽人的理由
社論的主筆還儼然像一人生導師
在社論的後段鼓勵別人退休去周遊列國
我不知道大作的主筆者已經幾歲了
但是我可以明確的告訴這位社論的執筆者
你可以轉換跑道或申請退休了
因為以你的作文程度和迎合當權者的自甘墮落
已經不適合做為新聞人了
如你所述的「世代交替」精神
就從馬祖日報開始落實世代交替吧