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| 主題: 通訊有關教育局局長產生方式的說明與回應 | |
| 作者: 王連發 < > | 發表時間: 2006-01-02 |
| 本期馬祖通訊登載： 「至於同樣是機要職任用的「票選教育局長」林平銀，則是在陳秀華請辭後，經陳雪生當面告知陳秀華已經提出辭呈，林平銀才向縣長請辭，陳雪生批示「留任一年」。不過，據教師會會長王連發指出，縣長在選前教師會舉辦的「縣長候選人與教師會對話」中，答詢時表示如果當選連任，將會跟教師會洽談教育局長是否繼續票選，但從陳縣長的批示來看，這項選前承諾，顯然跳票。」 1.家國先生來電詢問有關縣長所做的承諾，我所做的回答是縣長明確表示「一定會和教師會來討論」 2. 關於縣長本屆任期內的教育局局長產生方式，人事權本就屬於縣長，但因為縣長在參與教師會舉辦的「縣長候選人與教師會對話」中開宗明義就承諾要與教師會討論，我們當然要檢視縣長是否尊重自己的承諾。 3.至於是否票選，當初縣長並沒有做相關的承諾，他的選擇我們予以尊重。 4. 年前票選局長的措施，對於地區教育生態以及教育民主的推動有極大的助益，是無庸置疑的。個人在參與各縣市教師的活動中，一討論到局長產生的方式，馬上就可以從各縣市的代表眼中看到羨慕的眼神，他們都覺得本縣縣長非常的民主與尊重教育。 5.原先票選所產生的局長，他的是非功敗、與票選對錯是否也應該做一個討論。而下一屆局長產生的方式，某種形式上也是針對這一方案（因為才票選一次，我不願意把他稱為制度）的檢討。如果陳縣長真的批示「留任一年」，是否代表留校察看呢？還是說縣長要用「留任一年」來規避他選前的承諾呢？ 6.下一屆局長產生的方式，最好的還是請縣長的口袋人選參與票選，既博得美名，又能推動政務。 |
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| 作者: admin < > | 發表時間: 2006-01-03 |
| 陳雪生主政「亂槍打鳥」、「得過且過」，又添一個例子。 縣長連任後，不是不可以任命林平銀再續任一年局長職務，但四年前的「票選教育局長」，到底是成功還是失敗，要不要續辦，有沒有需要檢討改進的，要不要訂定相關辦法，變成可長可久的政策，或者，縣長也有權叫停，改為常態的官派，樹立明確的責任制度。（現在的「票選」，教育局長要向老師負責，還是向縣長負責？） 總之，陳雪生違背選前對教師會的承諾，施政亂槍打鳥，又不是只此一件，大家見怪不怪了。從另一個角度來說，他能夠連任成功，不是代表多數民眾能夠接受他的施政風格嗎？陳雪生未來還有將近五年的任期，悲哉馬祖！ |
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