有個年約40的女性，曾經在國際航空公司擔任主管，在希臘、新加坡等據點負責業務有10多年經歷，她對馬祖的發展有許多精闢看法，但回歸家鄉，卻只能從事與先前經歷無關的工作，無法發揮專才。
有個30出頭的年輕人，對國際情勢、兩岸戰略的知識與狀況的掌握程度令人佩服到五體投地，連我這個戰略專家對他都佩服不已。但他在馬祖的工作，和專才也一點都搭不上邊。
馬祖這麼小，人才這麼多，如果能有一個平台讓大家交流，讓所有人才都能有機會展現，馬祖的威力將無比巨大！
馬祖的地理特色世界難見，未來若將一些文化機關行政法人化，將某些事務自傳統的政府官僚組織中分離，民間的優秀人才就有機會參與，必定能有效率的闊步向前，透過這群深具國際觀的年輕人，將能輕易的串聯國際，將馬祖打造成一個國際旅客或學界都想要來膜拜的島嶼。
很多大學都有專設國際事務處的單位
若能把具國際觀的人才聚集，如縣府需要締結國際姐妹市及國際文化及觀光發展，這些都是很好的對外平台。
希望至少縣政目標設定要一年1-2個國際姐妹市的締結數量，且充分讓馬祖和國際大城市的縣級單位能交流，當然主政者國際語言能力要流利才能和人交流及溝通。
縣長要求底下的主管也要去學習國際化的語言，縣府團隊全面動起來，全島打造英語無障礙環境，整體的馬祖島才會像泰國一樣流入大量的阿兜阿。
其實馬祖人口少
學子更少
省下一些活動或重複性卻又動輒百萬經費的調研
試辦雙語國中小
更能邁向國際島嶼
啊
這樣的務實而不是只會繞在大橋,章魚籠,正名不正名等打轉的政見,我就甲意啦
但魏老絕不是醜醜馬
他以傳教士的理念和精神灌輸給馬祖老中青三代
必定會有好的開花結果
祝福您
這話題根本就是行銷馬祖手段，馬祖很缺的是公關，最近幾年藍眼淚已經退潮如何帶動新的未來。