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主題: 回應啄木鳥網友所指有關馬祖行動基地台事
作者: 中華電信 < > 發表時間: 2017-11-16
回應啄木鳥網友所指有關馬祖行動基地台事：
本人今天晚間剛由國外回台，針對網友對本公司馬祖行動電話基地台建置提出質疑，特說明如下：
一、本公司在馬祖的基地台建置地點，事前都經過地方政府會同當地民意代表及村長或社區協會，共同到現場會勘，選定適當地點後，且須經各方同意後才能建置，非少數任意人能決定。
二、本公司在馬祖地區的基地台大部份為無償借用，僅有少部份是向公部門及私人有償租用土地或建物。為因應台灣獨有的非理性基地台抗爭文化，常遇有今天建台過幾天就拆台的情事，故本公司從不會為建基地台而購買土地。另外本公司除訂有員工覓台獎勵辦法外，不排除員工或推薦其親友提供適當的地點，經由行動通信分公司專責人員審定，只要合法地點且技術上適用，就會依嚴謹的規定辦理租賃契約，故基地台的建置地點為員工或其親屬所有，依契約自由原則，並無違法。
三、至於所謂電磁波對人體有害的說法，迄今並無相對實証的互為因果關係，WHO並曾於2009年針對基地台電磁波，進行了15年的臨床追蹤，最後發表其對人體並無危害的研究報告。其實電磁波無所不在，如果基地台的電磁波真有那麼強，就不應該有所謂收訊不良的問題，何況，我們國家基地台發射功率標準，被NCC管制的非常低又是世界最嚴格的，所以東引及中正國中距離基地台已有相當距離，與我們同仁天天與基地台為伍相較，更不具危害性。
四、最後個人嚴正建議該網友若握有本處員工不法証據，請提供給本處或直接向法院提告，不宜任意臆測而利用當下惡質負面的網路傳播手法來個「未審先判」。尤其使用不當的標題，指責本處藏汙納垢，猶若連江縣有一人犯罪，就說成全馬祖藏汙納垢，此等類比實在不厚道，且本處全體員工也承擔不起。
劉秋華敬上
作者: Mr. Tsao < > 發表時間: 2017-11-16
這是官方回應還是個人回應？
怎麼用「中華電信」的官方名稱講「本人....」的事情呢？
作者: RPG < > 發表時間: 2017-11-16
哦~意思是我知道公司要找地要蓋基地台，我就去找塊地買下來然後放在自己親朋好友的名下就不違規是嗎?
下次有這麼好的機會也通知一下嘛,契約自由原則嘛!還有獎勵可以拿唷!棒棒!

中華電信股份有限公司行為準則
第1條 (目的與適用範圍)

中華電信股份有限公司(以下稱"本公司")及其董事、經理人及員工以最高之倫理標準於全球各地從事商業活動，為設立應遵循及維護之準繩，特訂定本行為準則。

本行為準則包含個人責任、群體責任，以及對本公司、公眾、其他利害關係人之責任規範，適用於董事、經理人及員工，其目的在於防制不當行為發生，並促使其行為符合以下之要求：

一、 誠實及道德。

二、 避免利益衝突。

三、 不圖取私人利益。

四、 關懷員工。

五、 維護營業秘密。

六、 以完整、公平、正確、及時、易解之方式，揭露本公司資訊。

七、 以公平之方式對待本公司之客戶、供應商及競爭廠商。

八、 保護本公司資產及正當有效使用。

九、 遵守法令規章。

十、 禁止內線交易。

十一、 不貪腐、不賄賂。

十二、 落實環保及建立健康、安全之工作環境。

十三、 發現違反本行為準則之報告與處理。

十四、 確實明瞭且遵守本行為準則之責任。

第2條 (誠實及道德)

董事、經理人及員工之行為應符合道德規範並誠實地履行其義務。

前項所稱誠實行為係指該行為無詐欺之意圖或欺騙之事實；符合道德規範係指該行為符合專業標準，包括以公正之方式處理個人與其職務之利益衝突。

第3條 (避免利益衝突)

前條所指利益衝突係指董事、經理人及員工面臨必須從其個人利益（財務上利益或其他之利益）和本公司之利益間做選擇者。

利益衝突往往使外界對本公司形象產生質疑。對於本公司之服務提供不得基於私人利益，董事、經理人及員工皆有義務以本公司之最佳利益行事，以避免任何利益衝突。

董事、經理人及員工如因其個人、配偶、子女或具二親等以內親屬之利益（包括任職與本公司有直接競爭關係公司之利益），使得個人的客觀性可能受質疑時，應向其直接主管或本公司人力資源單位報告。如個人意識到某些重要交易或關係可能引起個人利益衝突時，亦應立即與其直接主管或本公司人力資源單位討論。

董事因其行為或利益，致不易以客觀、有效方式行使其董事職務時，即可能產生利益衝突。當董事或其配偶、子女或具二親等以內親屬，因該董事在本公司之職位而收受不正當之私人利益時，即產生利益衝突。除經本公司董事會（以下稱「董事會」）授權外，董事不得與本公司有直接經濟上關係。

為避免利益衝突，禁止對董事、高階主管及其配偶、子女或具二親等以內親屬給予借貸或為保證；對其他人員給予借貸，應事先依本公司規定審閱及核准。

董事或高階主管涉及潛在利益衝突者，由董事會直接審查，其他人員依本公司相關規章審查。審查結果如認為不致造成本公司損害，相關行為得被允許。

第4條 (不圖取私人利益)

董事、經理人及員工，有義務維護本公司之合法利益，非經本公司同意者，任何人不得利用本公司之財產、資訊或其職位以獲取私人利益。

除事前取得本公司人力資源單位書面同意者外，任何人不得從事與本公司競業之行為。

不就寫假的
作者: Jason Chen < > 發表時間: 2017-11-17
中華電信 wrote:

本公司除訂有員工覓台獎勵辦法外，不排除員工或推薦其親友提供適當的地點，經由行動通信分公司專責人員審定，只要合法地點且技術上適用，就會依嚴謹的規定辦理租賃契約，故基地台的建置地點為員工或其親屬所有，依契約自由原則，並無違法。

表面上看起來租地的過程並無違法,可是中華電信電員工的親友,真的擁有這塊可以蓋基地台的土地嗎?還是這塊土地向不知情的地主買來的?然後再租給中華電信?等到真相大白之後,地主豈不嘔的要死?這是我祖先留下來的土地,為何每月4萬8的租金不是我來賺?而是你來賺?是誰利用資訊不對等來圖利?真的沒有違反中華電信的內規嗎?中華電信總公司該給大家一個說法!
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