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| 主題: 員工的怒吼！憑什麼他可以？ | |
| 作者: Hunsie < > | 發表時間: 2015-06-11 |
| 酒廠發布一批晉升名單，赫然發現某員工任職才滿3年，就從作業員二等九級，一路晉升組員三等四級，再於本年(104)六月一日晉升股長五等一級，而且不需經甄審程序，薪資從26500元直接跳升至41700元。但依據酒廠管理規則，從作業員要跨層級升到股長，並無法源依據，就算學有專長，其專長加經驗年資最少也要6年。而作業員晉升組員之程序，就跟公部門技工、工友，晉升基層公務員一樣同等困難。而該員於103年11月縣長大選前也未經甄審程序發布任職組員。 論專業：該員屏東科大農學系畢業，跟現任營銷組職務，風、馬、牛不相干，但是酒廠現職中，具傳播專長者大有人在。 論年資：作業員中年資8.9年的，薪資2萬多的大有人在。 論經歷：該員於前朝拔擢至營銷組任職，自102年起至今，酒廠營業額一年少賺一億，任內研發的新產品樣樣滯銷，行銷概念遠不足兵兵有禮的店長，解決庫存的唯一辦法，就是賤價出售。 論能力：領導無方，溝通不良，遇問題推諉卸責，毫無擔當，除了逢迎拍馬，無一是處。 營銷組最基本的年度營銷計畫及定型化契約，完全跟他無關。 但是他關係特好，縣府局、處長有親戚、議會現任議員有親戚、調查站官員有親戚，難怪酒廠前、後任高層，對他沒嘖。 高層的酬庸已經鬧得沸沸揚揚，現階段高層的手，又伸到中階領導幹部，只要有關係、拍馬屁，就能加官晉爵，這是什麼制度，有何天理。 |
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| 作者: 魯邦三世 < > | 發表時間: 2015-06-11 |
| 廢文一篇,廢文一篇;廢文一篇 人身攻擊;不要這樣~~ 負責酒廠幾億營銷的第一線人員,薪水居然只有死人一樣的41,700; 這等鳥薪水還被人PO上網洩憤說酬庸~~~ 情何以堪(燦爛的笑啊!!!) 看到這篇的老闆大長官們 加薪吧 |
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| 作者: 翻車魚 < > | 發表時間: 2015-06-11 |
| 長官用人智慧豈是你我凡夫俗子能參透，綜觀馬祖各種公部門建案、 專案及計畫，動用大筆中央及地方預算，真正落實在建設上有多少？ 標案過程及投標廠商和公僕們是否為親友等關係，有無報請加班打卡 而人卻不知去向之情事？辦抽獎、命名及類似活動得獎者有無依照親 等迴避等，檢、調及政風人員可有依職權調查？ 知道箇中精妙的鄉親不在少數，為何無人發聲？因為馬祖人少，牽扯 來牽扯去都是親戚啊！公家錢能撈便撈啊！ 語畢，哄堂大笑！ |
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| 作者: 老朋友 < > | 發表時間: 2015-06-12 |
| 個人認為開版網友是在突顯: 1.酒廠高層管理不當的問題 2.酒廠制度浮濫的問題 3.酒廠員工升遷管道不透明的問題 4.酒廠員工福利被剝削的問題 5.最終結論是勞資溝通的問題 如果主事者對上述問題都不予理會,還談甚麼理想.抱負.員工福利.不都是放屁 |
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| 作者: Yenyuliu < > | 發表時間: 2015-06-12 |
| 要怒吼應該是很多局處的人都有這種感覺吧？ 譬如 ⋯太多不勝枚舉！ 只能跟發文網友說 你是平原，升遷者是玉山，氣消消吧=） |
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| 作者: 3322 < > | 發表時間: 2015-06-13 |
| 馬酒是地方唯一產業，然上下交征利，不斷上演走馬換將戲碼。 百餘位員工大多無所是從，無民營企業機制，卻延用70年代馬祖酒廠人事管理規則至今，奧妙之處大人們可參閱細嚼。 為上位者選擇性解讀，人事是順從上意有利最高指導原則。 它們用意非局外人能瞭解，經蹂躪踐踏草平後也許可看出一些端倪。 馬酒還能經幾次踐踏，行銷卻滯銷、研發無成果喊口號，企業永續經 營兩大命脈無一是處等著斷根。 主事者大玩點兵將把戲所為何事讓人費解。 |
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| 作者: 唱歌 < > | 發表時間: 2015-06-13 |
| 哈哈哈. 當大伙在討論.為什麼.為什麼.為什麼.他可以. 穿名牌鞋時. 我們這些外來人. 還沒有脚去分享你們的討論話題. 凡事看開點.天下是有本事的人拿去吃 |
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| 作者: 山隴原住民 < > | 發表時間: 2015-06-13 |
| 朋友在閒聊時,有人建議某某人很能幹,很認真,很適合當酒廠總經理,我笑笑說,如果酒廠的體制沒有改變,派神仙去也一定陣亡!大家十幾年來都看到酒廠高層像走馬燈一樣,誰能救馬祖酒廠?不是一個個都陣亡了嗎? | |
| 作者: 講明白 < > | 發表時間: 2015-06-15 |
| 果不其然，馬祖酒廠高層仍然採取不理，不採，不回應，我行我素，你又能奈我何的態度。不僅讓人懷疑，這些由縣府委任的高層，對【馬祖酒廠實業股份有限公司】的認同度有多少，個人認為，認同度越高，改革的力度及決心越高，否則還是酬庸，作秀，走馬看花，船過水無痕。對酒廠對縣府均無助益。 | |
| 作者: 姜鵬 < > | 發表時間: 2015-06-16 |
| 如果在法令許可的情況下政府是否可以考慮酒廠委外經營。 | |
| 作者: 怕是ㄉ人 < > | 發表時間: 2015-06-16 |
| 說實在一點.這個你說他是公司.他也可以是.你說他是公務單位.他基本上也是老闆還是縣政府.所以就像開版說的.不管是公司還是公家都是他們說的算.只是就算他要做這件事.至少也要做得漂亮一點.就不要遭人話柄.零時工一個月才兩萬多還不能升正式.他三年就能一個月四萬一還可以三級跳不覺得離譜.但是我認為.有一句話叫船過水無痕.你說你的他照樣升他的.所以看開一點.別在那憤憤不平了.說難聽一點你沒那行情OK小小意見.提供參考所以別悶了.看開一點 | |
| 作者: SPEAKER < > | 發表時間: 2015-06-17 |
| 總有人看到升遷者的努力吧 私人單位(公辦民營等)只要有升遷管道為何不能努力往上爬 如果是資淺空降不懂基層的流程及內容 那不是比由基層開始一步一步高昇者更悲哀 對單位也未必是好事 總不能因為那個升遷者不是心目中的人就一再酸葡萄 有時不要因為機會不是你的就抹煞他人的努力 再說 一個大學畢業生工作多年 一個月的薪資不到5K 不能說這是多大的恩賜 能做的是 建議主管明訂所有升遷標準及職務 不要因人制法 有目標一起競爭 未來酒廠才不會老有紛爭 有時單位的升遷是以誰能配合及協助主事者政策推展為主要考量 就是所謂國王人馬 就連柯P都知道不要搬石頭砸自己腳 想想當事人受這機會壓力多大啊 若真沒能力總有落寞的一日 好好努力讓自己成為更好的人 下次機會會是你的 俗語:家和萬事興 這樣的工作氛圍會影響酒的品質 可能會酸喔 |
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| 作者: 成大可 < > | 發表時間: 2015-06-17 |
| 在馬祖 馬祖權貴陳立委劉縣長一向粽橫四鄉五島 哈哈 小小假公濟私 算什麼 有犯法嗎 哈哈 舉例 陳立委劉縣長搞黃歧通航搞烏龍 黃歧北竿為何遲遲不開航 雷聲大雨點小 對岸傳來：就是馬祖人內部搞不定一再拖延 哈哈 這群馬祖精英智慧都太低 黃歧北竿一開航 立刻窘態百出 黃歧不太遠包車去福洲 跑山路兩小時 人民幣350還沒人要跑！ 黃歧北竿航線 定位可不是吃喝玩樂二奶村買春航線 對岸正在搞運動 肅貪打黑 已鎖定馬祖酒逃漏稅 馬祖業者可別被牽連 嘿嘿 我看衰陳立委劉縣長搞這個黃歧北竿航線 我看一開航就非要倒 一天兩航次 賠錢是必然 |
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| 作者: 海狂 < > | 發表時間: 2015-06-17 |
| 讓廠裡幹了三年的人升遷就叫假公濟私? 當初楊基直接讓學經歷完全沒半點關係的退伍校官接手管酒廠的時候怎麼就沒看某人有這麼多廢話? 蠻好笑的。 附帶一提，新航線是不是一開就倒要下定論還太早 舊航線是個賠錢貨早就是人盡皆知的事，要是沒有政府補助做到現在，船家早就賠到燒炭了 |
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| 作者: 成大可 < > | 發表時間: 2015-06-17 |
| 樓上說的好 縣政府要大力補助黃歧北竿航線了 否則 沒有補助 誰跑黃歧北竿航線誰就要燒炭了 馬祖黑白道的大哥小弟們 別夢想把黃歧搞成男人夜總會 ( 搞黑 搞騙 搞黃 搞走私 搞二奶 共產黨全都監控中 ) 遲早要被一網打盡 |
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