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| 主題: 東引酒廠人事調動 劉增應責成總經理前往溝通 | |
| 作者: 劉惠林 < > | 發表時間: 2015-03-04 |
| 姜總經理 在你發函人事公告前 不善加研究發函內容 現在還要劉縣長責成前往東引去做溝通.分明是打 劉增應的臉.自己還要擦屁股嘛.你馬酒公司.還有臉呆下去嗎 搞馬祖 東引分裂 你有好處嗎 | |
| 作者: 南俠 < > | 發表時間: 2015-03-04 |
| ----------------------------------------------------------------------- 董事長徐文吉及總經理姜守白表示，這波調動的主要原因，基於業務需要，提昇東引廠效率，藉此讓部分員工有更多及不同職務歷練的機會。------------------- 馬祖酒廠多年來最大的問題, 沒有行銷通路，提昇酒廠效率非常重要，但是，以提昇效率為名，整頓整理，當成急務，一流二面刀法。 林張二派，東引酒廠主流，影響深遠，風水輪流轉，掌權者自圓其說，都只是說法， 前老總依“正規程序“，錄用張派人馬，合法進用，任職東引酒廠，短命下台前車之鑑。 |
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| 作者: 酒廠小子 < > | 發表時間: 2015-03-04 |
| 流年不利的酒廠,才剛剛發生東湧陳高改包裝事件,現在又鬧出了東引酒廠人事大搬風的風波,到底酒廠新高層的能力行不行?是正常人事調動?還是搞政治鬥爭?酒廠的生存已經命在旦夕了,好不容易與世華再續約,請大人們行行好,讓酒廠休生養息好嗎? | |
| 作者: 愛鄉人 < > | 發表時間: 2015-03-04 |
| (劉縣長說)酒廠任何政策的推動或人事的考量，都必須在提高產能和增加銷售的前提下進行。 ----------------我們連江縣民拭目以待啊！不要忘了，四年到了權力又回到我們自己縣民手裡。 |
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