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主題: 很多學校未上軌道,聽說開學十天竟沒有導師?(文:看不下去)
作者: admin < > 發表時間: 2013-09-11
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作者:看不下去
留言時間:2013-09-11 13:17:18

我的孩子開學,發現學校有很多事務都不上軌道,通知去學校開會,反映過也不了了之。
聽我的朋友說,還有離譜的事,他小孩開學有十天,竟然沒有導師,真的有些扯?不知道學校在幹什麼?
今天又聽說,校長、主任已經不在學校,一群校長、主任利用學生上課時間離開馬祖外出公費考察。
當教育單位主管真好康,一群人很會爭取福利,教育經費錢太多了,縣議員、縣政府高層都不管事一起放任擺爛了嗎?
作者: Munch < > 發表時間: 2013-09-12
馬祖日報2013-08-07 wrote:

縣長:員工差勤異常,各單位主管10日內提出說明

 【記者曹重偉�南竿報導】連江縣政府昨天召開102年第5次主管會報,由於正值暑假期間,各單位幾乎都有人休長假,且人事室簡報也顯示差勤不正常人數大增;縣長楊綏生對此相當不滿,認為這不該是「系統錯誤」,而絕對是「個人因素」,指示被列名的單位主管要自行加強對此些人員的管理,不是要大家只「道德勸說」即可,而是牽涉到縣府團隊整體組織紀律的問題,各一、二級單位主官管如果連屬下員工上班情形都不知道,那到底是來辦公室做什麼?要求各單位主管命令遭列名差勤不正常人員於10日內提出說明,否則即以曠職論處。

http://www.matsu-news.gov.tw/2010web/news_detail_101.php?CMD=open&UID=156752


各單位暑假期間都有員工休長假,“夢幻縣長”表達強烈不滿。

基層公務員休自己的假、花自己的錢,陪家人赴台或出國,都被冠上影響團體紀律,拿出來檢討。

而長期以來,許多政府單位巧立名目編列預算,一再把考察當度假,情況浮濫比比皆是,不也是亂燒錢嗎?這當然不是個案,該算是縣長口中行政「系統錯誤」,應如何杜絕“論處”?

主政四年除了博弈與三體快輪兩件事拼老命在玩之外,其餘政令不出縣長室,所謂“組織紀律的問題”鬆垮,才是縣府三巨頭管理無方,要認真檢討的地方。
作者: Cinderlin < > 發表時間: 2013-09-14
哪一間學校這麼惡劣啊!!
作者: 王守仁 < > 發表時間: 2013-09-15
基層公務員...休自己的假、花自己的錢,陪家人赴台或出國
v.s.
高層大官......公費出國考察

基層跟高層差在哪裡?

1. 一個自費,一個公費。
2. 一個休自己的年休假,一個是公假。
3. 組織紀律渙散的責任,高層推是基層要負全責,基層.......無言!!
作者: 連江縣政府教育處 < > 發表時間: 2013-09-16
介壽國中小及中正國中小皆因教師臨時異動,而先行安排代理教師,絕對沒有"開學十天竟沒有導師"的情況,目前兩校也積極依教師甄選程序辦理補實中。
作者: admin < > 發表時間: 2013-09-16
(轉貼自本站訪客留言)

發言人:家長
留言時間:2013-09-16 19:15:20

介壽國中小及中正國中小皆因教師臨時異動,而先行安排代理教師,絕對沒有"開學十天竟沒有導師"的情況,目前兩校也積極依教師甄選程序辦理補實中。

教育局妳們睜者眼睛說瞎話嗎
介壽五誠每個星期由主任輪流帶導師這樣算有專任導師嗎
還是家長需要請教育部來協助才能解決嗎
作者: 介壽中小學 < > 發表時間: 2013-09-16
本校國小部2688專案教師自7月起辦理英語領域教師甄選,至8月底因無人報名故錄取從缺,另自9月3日起改聘為一般科教師,遺憾至今尚未有教師到聘,所以五誠班導師至今仍由兼職行政同仁代理,造成學生與家長的疑慮,感到萬分的抱歉。
記得9月3日聯合報載:「開學了 台東中小學代課招不足。」「其中招聘最久的就屬蘭嶼中學,蘭嶼國中教務主任曾如說,學校缺2名數學教師、1名自然教師,每周都招聘1次,資格也從「須有教師證」一路放寬到「大學相關科系」,但前7次都沒有人報名,直到有教師在臉書上為蘭嶼國中發聲,終於有人來報名。」
介壽國中小也藉此「發出求救令」, 「急徵國小一般科教師」、「急徵國中數學代理教師」、「急徵增置國中體育專長教師」,詳情請閱連江縣政府教育局網站教師甄選介聘公告(http://www.matsu.edu.tw/),希望藉由網路的力量,大家將此訊息轉發出去,為地區的孩子造福,祈盼亦能如蘭嶼中學在臉書上發出求救令後,能夠順利聘到優秀老師。
陳書安敬啟
作者: 坑道連的輔導長 < > 發表時間: 2013-09-16
本人也在台灣中部學校教書,我的學校也面臨相似情況。真的招不到人!開學一週了,還缺國文2,數學1。最後,只好找相關科系的校友回來幫忙。
我們都以為流浪教師那麼多,應該有不少人願意來報考。事實上,有點誤差。往往,七八次公告,還是沒有人來。我的學校尚屬鄉鎮市區,已是如此,更何況是交通比較困難的馬祖。
建議學校可以建立(畢業校友人才庫),真的沒辦法,只好找校友回來甄試。
也建議有子女就讀大專院校的家長,可請子女修教育學分,也為自己培養機會。
作者: 連江縣政府教育處 < > 發表時間: 2013-09-17
介壽國中小及中正國中小皆因教師臨時異動,而先行安排代理導師,絕對沒有"開學十天竟沒有導師"的情況,目前兩校也積極依教師甄選程序辦理補實中。
作者: 笑談 < > 發表時間: 2013-09-17
馬祖資訊網9月11日貼「很多學校未上軌道,聽說開學十天竟沒有導師?」事關教育大計,教育局竟然拖延了5天,才在9月16日上網回應,實在有夠離譜,合理懷疑教育局長應該也跟著出國去「考察觀摩」。

先不說「沒有導師」對上課會造成多大影響,當家長公開提出憂心時,教育局與相關學校就必須立即回應釋疑,讓家長安心之餘,也適時表達教育當局對此事的重視與因應方式。結果,拖了5天,一切旅遊快樂賦歸之後再說。

這幾年,馬祖校長「在學校的時間」一直受外界質疑,教育局與各校校長仍然沒有絲毫的戒心與自律,還選在學校開學之初這個時間點大張旗鼓「出遊」,即使有再正當的說詞,被家長、網友批評幹譙,也是活該。

大校長們,千萬不要覺得委屈,你們不但享有尊榮的社會地位、領著6位數的薪俸,有沒有算過你們一年之中,納稅人要花多少錢讓你們到處趴趴走,遊盡台灣寶島還不夠,考察觀摩的行程還擴及國外,好康這麼多,怎不教一般百姓眼紅、心理不平衡。如果說,對於教育還抱有熱忱、真心把學生當作寶、肯為基層教職員分憂解勞、遇事肯擔當不卸責、不會搶著研習觀摩跑第一、初一十五吃素自己張羅、早上比學生老師還早起....,即使多享了一些福利,相信很多人都不會給於太多苛責,畢竟好校長、好老師難得啊。

出國旅遊觀摩也結束了,在今年師鐸獎、優良教師獎還未公布前,各位校長是不是應該交一篇觀摩報告,與家長、教職員及一般民眾分享獨到的教育見解及心得呢?證明你們真的不是在玩。
作者: Big Lottos < > 發表時間: 2013-09-17
應該說教育局與各校校長:暑假旅遊去…開學交流去…上課找師去…
出國旅遊觀摩學技藝…人家也是很累的…有時還得兼主持勒…不要太苛責…給個讚吧!歡呼歡呼歡呼
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