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| 主題: 副廠長，廢了吧！ | |
| 作者: 朱秀珍 < > | 發表時間: 2017-08-31 |
| 二個女人的戰爭？不，是權力不對等的服從。 水費未公告逕自上網乙節，口頭告誡，好好想想能為水廠做什麼；對廠長個人的毀謗，保留法律追訴權。 再度審視本人水費未公告文章，觸犯公務員服務法？何來對廠長個人毀謗？可受公評之事，要追訴怎樣的法律責任？不解。 女中豪傑一句「沒得商量」，果斷行使廠長權力。副廠長只有一張辦公桌，沒有任何業務、無需參加任何會議，只要上下班正常簽到退，辦公室及休息室收回，改為公共空間及女生廁所。對副廠長尚且如此，遑論對同仁的態度，無怪乎多年來水廠只能是一言堂了。 水廠是私人企業？我領的明明是公家的薪水啊！廠長經常勉勵同仁的話語，我們要對得起自己的薪水，卻讓副廠長如此輕鬆，只領薪水不做事，對得起納稅人？廠長果真可以為所欲為、無限擴權、依情緒行使權力？ 本人多次在廠務會議要求依分層負責明細表行政未果，轉而循縣長信箱途徑，人事處竟引用已停止適用的法令，應由機關本權責辦理。既然專業判斷如此，副廠長極力爭取業務未果，只能依廠長指示，利用上班時間好好想想能為水廠做什麼，有更多時間以外來人角度總體檢水廠，就從陸續公布縣長信箱回覆本人內容開始吧！ 廠長情緒性行使權力，遇上副廠長白目性格與莫名的正義感，挺有溫度的衝擊產生的火花，各打50大板，辛苦同仁了！ |
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| 作者: 老鼠屎 < > | 發表時間: 2017-08-31 |
| 放錯位子，破格升任政風室主任，人盡其才 馬祖需要烏鴉大步邁前，當政者估計沒這麼大思維魄力 |
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| 作者: Jason Chen < > | 發表時間: 2017-08-31 |
| 原本副廠長就是因人設事,閒缺一個,解決了高層原先的問題,可是放錯了單位,現在發生高層最不願見到的內鬥連續劇,讓大家看笑話,如今水廠人地不宜,有一個人要被調走才會天下太平! | |
| 作者: 招財貓 < > | 發表時間: 2017-08-31 |
| 當初廠長設副廠長這個職務是給他人的，可是人算不如天算，縣長直接發佈人事命令，不如把廠長調個位置或副廠長調個位置，處不來這麼辦，上層的長官要處理好兩個女人的戰爭。 | |
| 作者: 鬆桂桃 < > | 發表時間: 2017-08-31 |
| 好大的官威喔～ | |
| 作者: 齊德隆東強 < > | 發表時間: 2017-08-31 |
| 監督來源太少是最大的問題，馬祖的年輕人普遍對公部門 效能等問題不甚關心（看那時常故障的＿船，故障消息回 文越來越少），政風體制在此縣功能也形同虛設。 |
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| 作者: 委小寶 < > | 發表時間: 2017-09-02 |
| 我們這社會 缺的是解決問題的人 會提出問題的人太多了 還需要你一個水廠副廠長在此公開提出水廠的問題? 花時間寫那麼多 還不如好好想想 怎樣在不違法的情況下 解決問題 這才對得起你的職位 對得起你領的薪水 |
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| 作者: 蘇柏豪 < > | 發表時間: 2017-09-02 |
| 委小寶 你的立論基準已然有誤。 這個社會一直都是在"解決""提出問題的人"。 之前也有年輕公務員貼文，有聲音，晚上家族長輩會收到電話，叫你兒子女兒不要那麼硬啦！ 遇到社會議題，家族會下封口令，不准公開寫文章評論，連私人臉書都不準。 提交通困境的問題，即便貴為校長也是會被關切刪文。 總之就是要解決提出問題的人到"沒有聲音"才算合格！ 這才是真正血淋淋的現況。有多少人承受了這些後，還能有熱情與正義？醬缸文化不打破，何以論解決問題？ |
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| 作者: 委小寶 < > | 發表時間: 2017-09-02 |
| 蘇先生 你引用這句話 這個社會一直都是在"解決""提出問題的人" 來說我立論基準錯誤 但是我說的是 這社會缺的是 解決問題的人耶 你這是幹嘛 刷存在感喔 還是你年紀輕輕就老花眼了嗎 若是在網上 發文能解決的問題的話 還需要這位副廠長發這麼多篇嗎 在公務單位打滾那麼多年 都幹到副廠長 難道還不知道該怎麼做才有助解決問題嗎 發這麼多篇 除了模糊焦點.引發新問題外 對於這位副廠長原本關切水費調漲問題 有任何助益嗎 |
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| 作者: 魯邦三世 < > | 發表時間: 2017-09-02 |
| 我們這社會 缺的是解決問題的人＋1 天天上網嘴人或被嘴 意義在哪 做事情是用鍵盤做的嗎 |
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