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主題: 寧可忍受匿名的謾罵,也不願面對真名的諫言? | |
作者: 朱秀珍 < > | 發表時間: 2016-05-14 |
朱課長因為網路的回應,再度被關切,為免造成長官與同仁的困擾,認真考慮日後以匿名方式評論時事,或許無須再受限於身分而有所顧忌。 自89年初到馬祖以來,網路文章向以朱秀珍名義發表,雖曾遭致由當時局長親送懲戒委員會的紀錄,但感謝時任參議的王處長力保,方能躲過懲處,至今銘感五內,唯仍不改以本名評論的本性,是個性使然,也是為自身言論負責的作為。 但日前一篇自認尚屬溫和的回應,竟驚動高層約談處理,是我高估了縣府的公務氣度與解決問題的決心,具名諫言真的比不上匿名謾罵的被重視程度。 雖然沈潛許久,盡量不讓自己過度熱心的評論時事,卻仍管不住自己雞婆的個性,既然無法隱藏,不如充分發揮。 既然本名會引來不必要的關切,只好放棄堅持,讓朱秀珍在網路世界消失,另起筆名更加寬廣。 |
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作者: 火很大 < > | 發表時間: 2016-05-14 |
這就是現在大多數公務員的心態,反正我有位子就可以了,有誰肯認真的去解決問題!今天觀光做的好,得利的有幾個人?受害的確是全部的居民,劉縣長.王處長你們是否該調整一下方向了! | |
作者: 朱瑞忠 < > | 發表時間: 2016-05-14 |
公眾事務原是可受公評的,馬祖地區施行民主法治已經二十多年了,至今連基本的言論自由都沒有,公家機關處理事情的程序粗糙至此,反映了腐敗官僚之現形,為什麼不選擇虛心檢討,廣納建言,傾聽人民的聲音呢?有那麼難嗎?有沒有想到您們這些高官,都快要退休了,再過不久也都是老百姓了,還在作怪,實在不解,人在公門好修行,多做些親民愛民的事吧! | |
作者: 蘇柏豪 < > | 發表時間: 2016-05-15 |
抱歉,我忍不住怒氣!有看不順眼的先道歉。 什麼時代了還在管制言論,以為還在軍管威權時代嗎?壓制得了表面的聲音,處理得了實際的問題嗎?一點民主素養都沒有,讀書都讀到垃圾桶去了,還是在玩耍官威那一套。 因為論述機票問題被關切的人不只一個,有許多人在FB PO文後因被關切又刪文,應該不需要一一列名單出來洗高層的臉吧? 「高層」有這種心力去壓制言論,不如好好的把問題處理掉吧!不要搞得大家買機票還要走後門,比後台,還要東拜託西拜託。還是真如許多人內心質疑的,當權者有人意圖要靠這樣的不方便,壟斷交通票券資源分配? 在民主社會以權勢箝制言論在我來看是紅線中的紅線,大家都很積極的給建言,但是卻有人積極壓制言論,窮極無恥! |
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作者: 山姆里奇 < > | 發表時間: 2016-05-15 |
因為論述機票問題被關切的人不只一個,有許多人在FB PO文後因被關切又刪文,應該不需要一一列名單出來洗高層的臉吧? 算是里奇求柏豪了,如果真的有還是一一列出來為馬祖人盡一份心力把所謂不好導致柏豪哥哥動怒的高層們都揪出來吧,不然說話說一半吊人胃口柏豪哥哥這樣對鄉親會很過意不去吧。 唉 秀珍心裡有苦,秀珍會說 里奇心裡有苦,但里奇不說 秀珍姐加油,不哭不哭眼淚是珍珠 |
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作者: 林丹 < > | 發表時間: 2016-05-15 |
一。當權者無雅量忍受匿名的謾罵,他們的權勢在馬祖也可以抓出匿名謾罵者,把匿名的謾罵者列黑五類,永久隔離不錄用。 二,面對真名的諫言者如朱大姐,招數可多,防不勝防,您只有等待2018年求老天。 三,當年的王參議,當今核心,當時躲過懲處,至今銘感五內,我是覺得言之過早。 四,筆名南俠所謂的匿名者,被陳大立委警告道歉,還在馬資網封筆中,7月才能出關,網路言論自由界限不明,跑法院證明清白之時,已經身受其害遍體鱗傷,市井小民在馬祖還是安份一點為上策。 |
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作者: < > | 發表時間: 2016-05-15 |
人生短暫,別太把自己看回事 凡事不要太認真,調侃寫過,又是一杯紅酒時光 |
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作者: 朱瑞忠 < > | 發表時間: 2016-05-15 |
百術不如一誠,凡走過必留下痕跡,想利用檢調力量來管制言論,那是大錯特錯,關不住民心啦!早點覺悟吧! | |
作者: 雷盟弟 < > | 發表時間: 2016-05-15 |
請問… http://www.matsu.idv.tw/topicdetail.php?f=209&t=145962 |
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作者: 芒花山徑 < > | 發表時間: 2016-05-17 |
看看政治人物剛上任的宣示:善待每一位同仁。 哈哈哈哈! 強化效率 縣府主管會報改為每週召開--2014-12-30 【本報訊】縣長劉增應向主管說明會議性質,會議上爭取時間,不談人力、經費細節問題,只談重要政策、政見及執行、創新、突破及困難問題,以及鄉親需求急待解決之事,須由縣長關注、出面、解決,或是橫向聯繫統合。 做事靠大家,五百多位公教員工,團結才是最大力量,劉增應特別說,各單位、部門主管善待每一位同仁,營造好的工作環境及氣氛,讓同仁有向心力、光榮感,工作團隊才會獲得內外支持及良好觀感。 http://www.matsu.gov.tw/2008web/news_cnt.php?id=5420&room=news |
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