東湧社區發展協會辦理98年多元就業開發方案上工說明會。（圖�文：陳其敏）
【本報訊】東引鄉東湧社區發展協會昨天舉行98年多元就業開發方案上工說明會，全球正逢金融危機與失業的狂潮，連江縣就業服務台籲請進用人員，珍惜這份就業機會，認真工作、團結和睦，共同努力營造東引成為優質的生活空間，以具體的績效爭取多元就業方案能夠永續受到支持。
東湧社區發展協會申請執行多元就業方案，今年邁入第二年，核定的名額有16人。就業服務台林寶霞指出，多元就業方案不是憑空而來，除了社區發展協會主動寫計畫爭取外，在審查過程中，即使馬祖地區各鄉提報的計畫不夠專業不夠完善，勞委會還是基於馬祖的特殊性與人才的不足，全數通過各社區發展協會所提報的多元就業方案計畫。
就服台進一步向16位進用人員指出，在大環境狀況欠佳及爭搶工作機會的情況之下，在執行多元就業方案的過程中，確實也引起一些紛爭，進而造成整個團體的不和諧或困擾。如果社團組織灰心之餘或為了避免麻煩，進而不再申請執行多元就業方案，損失的是需要工作的人。所以進用人員在遵守工作規範外，也要支持協會的發展目標，齊心為營造社區而努力。
林寶霞表示，就業人員的錄用，視個人的年齡、經濟情況及是否為弱勢者，作為進用時的主要審核依據，當然，能否繼續錄用，個人的平常表現也是很重要的指標。
理事長林德建表示，未來希望能提出經濟型的多元就業開發方案，例如利用酒廠的酒粕製成肥料、栽培原生花卉等構想可以實現，不但社區發展協會可以朝著自食其力的方向前進，也可以創造更多的就業機會。