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| 主題: 模範公務人員事蹟簡介 ／人事室提供 | |
| 作者: 網管 < > | 發表時間: 2016-05-10 |
| --2016-05-10 馬祖日報 工務局技正陳忠義：1、縣府工務局人力及能力不足狀況下，被交通部指定為馬祖港埠工程執行單位，歷經十三年的歲月，期間招標爭議，廠商破產倒閉，地質及工法的不確定且協力廠商代為求償的官司高達十二件，仍堅守崗位，廉潔自持，堅毅的意志，盡忠職守，在工程履約的重要階段皆至現地瞭解並慎重審查，意見中肯盡責，為公共利益做出正確的判斷建言，為國家節省公帑做出貢獻，對整個馬祖的碼頭建設努力不懈。每年逢防汛期間皆堅守崗位，凡地區發生風雨災害，皆親自赴現場勘災做出判斷及決定，為維護人民生命財產及保護土地及民眾行的安全，貢獻心力。歷年來連江縣市區道路及人本環境考評履獲內政部評定績優，曾獲得離島型第一名的成績，其毅力及精神，足為表率。2、連江縣政府各單位採購業務及新進人員培訓及採購法的講習，擔任講師，自行準備資料，毫無保留說明及分析親身經歷並以深入淺出方式，介紹艱深的採購業務，讓學員及新到職人員瞭解機關採購文化，排除恐懼，培訓其能力，以免違法。在工務單位服務二十餘年，奉公守法，克盡厥職，表現優異。 人事室課長李文鵬：1、李員畢業於私立銘傳大學公共事務學系研究所在職專班，民國71年起任職本縣所屬物資供應處、本府文書課、南竿鄉公所、諮詢代表會等機關，為充實個人學經歷，於民國80年調台服務，於完成學業後即返馬，任職本縣選舉委員會、本府民政局社會課、財政局公產課及馬祖酒廠，於102年調任本府人事室現職至今，嫻熟基層公共事務、選務、社會勞工事務、財務、生產管理，服務期間均能結合所學專業理論與實務，審慎完成各項任務。參與經辦之本縣內重要之工作，如：連江縣諮詢代表會設置、連江縣選舉委員會辦公大樓興建、大同之家福利園區興建、輔導成立本縣私立托兒所、輔導成立本縣免稅商店設置、爭取各鄉國宅土地登記為縣有地、建立本縣所屬單位機關學校公有財產管理資訊化及SOP流程、馬祖酒廠實業股份有限公司組織自治條例等相關制度建立、102年度起因配合中央組織再造，賡續辦理本府組織自治條例草案推動業務，均本戮力從公，以圓滿達成交賦任務為目標。82年獲頒台北市績優里幹事、86年獲頒中選會模範公務人員，95年獲頒績優財政人員，以資勉勵在案。 2、93年本縣成立銘傳大學碩士在職專班，積極鼓勵同仁一起進修，籌設銘傳大學連江縣校友會，並任校友會會長，協助連江班各項教學行政與協調業務工作，協助辦理本縣縣運會總務組長工作十餘年外，並於工作餘擔任環保、食品、社區、紅十字會志工，積極參與各項公益事務。104年配合本縣主辦離島縣運動會，協助計畫爭取漆彈競賽列入比賽項目推行，並為本縣獲離島縣運第一面金牌，推動馬祖漆彈從平面走向社區及學校，朝全方位運動的定位邁進。李員任職期間工作努力，與單位同仁相處融洽並獲信任，待人謙恭有禮，深受長官器重。 績優公務人員事蹟簡介 東引鄉公所課員袁麒嵋：1、長期辦理民政工作均能秉持公務為先戮力以赴，並確實做好鄉親協調溝通，以圓滿達成各項任務，貢獻本身所學之力於民政業務，於東引鄉公所擔任民政課課員期間，積極配合縣府民政局各項政策與活動，進行役政、調解等相關宣導工作及辦理年度節慶活動。 北竿鄉公所課長王廣亞：1、配合執行「北竿鄉富麗農村風情小鎮計畫」提案、彙整及內政部委員複審暨經費申請作業。 2、執行北竿橋仔村阿南境聚落及板里遊憩開發土地清查作業，落實本鄉文化聚落申請及遊憩開發之推動。 3、辦理104年北竿元宵擺暝文化祭活動，結合廟宇與政府觀光活動內涵，傳承地區特有擺暝文化。 4、建置並管理北竿鄉公所粉絲團、北竿藍眼淚粉絲團臉書平台，有效行銷觀光及政府施政。 5、推動北竿鄉公所舊有機關檔案歸檔暨銷毀作業，建全檔案管理機制。 6、參與室內空氣污染專責人員證照訓練，依法執行空污管制相關工作。 7、申請建置北竿鄉公所太陽光電系統，有效樽節機關費用並落實政府節能減碳目標。 衛生局約僱人員曹曉玲：1、職掌業務：負責衛局及各衛生所出納業務(含薪資儲匯、廠商款項撥付入帳、所得稅扣繳等)辛勞備至、負責精準。 2、確實作業：精確統計本局所屬同仁，年度所得稅扣繳業務。 3、嚴謹無私：負責辦理申報二代健保補充保費，扣繳確實無誤，嚴格把關，建立機關單位詢問確認度一致標準，落實行政機關嚴謹落實公務原則。 4、主動積極：協助衛局活動業務推行，無論前置階段或準備期程庶務性的相關協助均能主動積極，視機關榮譽守護為己任，充分展現有為有守、奉公守法，為民服務公僕的最佳典範。 5、溫良恭儉：個人生活習慣良好，無不良嗜好，治家有成，與同仁間相處融洽，自身態度謙恭有禮，為完成機關成效，犧牲假日主動配合機關達成目標。 6、有條不紊：面臨交辦事務，無論多麼繁雜，均能默默自我制定有效模式，充分扮演好小螺絲釘角色。針對可行方案逐步克服，完成交付任務。 7、差勤自律：上下班勤務期間，均能依照規定配合辦理，謹守組織自律方案，成功塑立優良典範，作為後輩同仁學習的楷模。 |
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