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| 主題: 不順~~~>. | |
| 作者: peggy < > | 發表時間: 2006-02-08 |
| 過完年回來後，我們的大老闆娘很神祕的把即將在三月一日離職的我的部門同事叫到他辦公室，我是負責人資，我同事在職等上我是他的主管… 老闆娘叫她進到辦公室，給她幾張職缺需求表，要她在人力銀行上開缺，這些職缺，有三個主管缺，另外就是我這個職務的缺，老闆娘要她保密，不可對任何一人提起，當然包括我嘍…而其他的主管缺，也是公司在搬家前負責跑來跑去的一些主管，這些主管包括我，當然不知道老闆娘抱持著即將換將的想法，包括我的主管也就是人力資源部主管，並且老闆娘還告訴我的同事以後所有招募的事就直接對老闆娘就好了… 我同事那天跟老闆娘講完，只有跟我說有些人可能被換掉，但沒提到我這個職務，今天我自己上網去看才知道的，覺得很不開心… 老闆娘竟然相信一個不到一個月就要離職的人，也不願相信人資部經理，如果要換掉我，也沒事先先了解我的情況，甚至她不了解我的工作職掌… 可能是因為我剛公司剛搬家有段時間都亂穿，再加上之前因為職務關係跟老闆娘堅持過某些事，而且是很堅持很堅持的那種…可能讓她印象不好吧！ 該怎麼辦呢？之前為了公司推掉其他幾家公司的機會，現在卻成這樣的結果…真的很不開心…只好開始想辦法找工作嚕 先找自己離職總比被fire掉好吧！幸好晚上的工作還能撐…唉… |
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| 作者: dearyou < > | 發表時間: 2006-02-08 |
| 可以請問一下...你這個工作做多久了嗎... 有三年了嗎... 如果有的話... 妳如果是被公司FIRE...的話有資遣費可以領喔... 如果自己離職的話就沒有資遣費喔... 而且勞保局有歸定...資遣費是按...年資來發的喔 而如果公司真的FIRE..你的話.. 妳還有勞保局的失業給付金可以領取喔... 一直領到你找到工作為止喔.. 好像是月薪的一半巴.... |
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| 作者: 蠟筆小葵 < > | 發表時間: 2006-02-08 |
| 會不會是要給你們升官啦? (sorry，我對你們的工作情形不是非常瞭解，那只是我的推測) 要不要再觀察幾天再伺機行動呢? |
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| 作者: 〃小涵〃 < > | 發表時間: 2006-02-11 |
| 蠟筆小葵 說得也有可能，說不定老闆要幫你升職了 @@ 不過為了以防萬一 還是一邊找工作會比較好吧，該跟公司拿的福利拿一拿。 而且怎麼會因為這樣就把你開除掉，那個老闆根本就公、私不分真的滿過份的，不如就趁著這個機會換環境吧，說不定會有很欣識你的老闆也不一定唷，一切都隨機應變吧！ 加油唷 ^^ |
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| 作者: peggy < > | 發表時間: 2006-02-13 |
| 謝謝大家的精神喊話喔！^^ 剛開始知道時還滿生氣的 現在已經想開了 幸好我晚上的工作也是正職的 如果真被fire的話 還可以領到快二萬的失業補助津貼 再邊慢慢找 還是ok的厚~~~→希望這不是我一廂情願的想法 哈哈 其實也是有公司一直希望我去 是個有發展性也很有挑戰性的公司 只是…因為會很忙，就會影響到晚上的工作， 這樣就會影響到每個月的固定開銷…唉 好頭痛呀 該怎麼抉擇呢？！ 這樣臘燭兩頭燒，每天只能睡三個小時的日子 要過到八月中公公退伍，多一個人一起努力， 我就可以減輕一點點的壓力了 希望老闆娘別那麼快找到人…哈哈 讓我可以撐到八月份… 這樣到時候晚上只要兼差不用做正職 就不怕嚕 真希望公公快退快退伍啦… |
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