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主題: 因能力給薪水 還是看薪水決定自己的能力
作者: A-s < > 發表時間: 2006-08-03
呵 這不是一篇分享的文章
這是一篇 請教的文章
關於人性.心態問題

上班了 領到一份薪水
假設薪水其實不是很滿意 在工作上可能就不太盡力
假設薪水還不錯 覺得自己值這個價錢 有可能努力去做
也可能因此驕傲 工作不會更賣力

我覺得 如果同意了公司給你的薪水 而來上班 就應該盡己所能
可能因為經歷不夠 所以薪水不高 但是可以累積經驗和資歷
努力就可能被提拔或是提升自身的價值後 再到其他待遇更好的公司去
這是絕對的道理 這是學校告訴我們的
但是事實可能不是這樣
可能領一樣的薪水 比別人認真
但是卻受不到更好的待遇 甚至升官的不是自己

想請問大家的想法
謝謝
作者: admin < > 發表時間: 2006-08-03
只要能力強、工作努力,總會有出頭的一天,如果老闆不懂用人,您要有跳槽的準備。
作者: Macchiatto < > 發表時間: 2006-08-03
以前,我剛踏出校園時,總想說,能力就能決定薪水,
所以,我一直很努力在我的工作上力求表現!
後來,我才發現事實並不盡然,
往往最會抱長官大腿的人,升遷永遠順暢,
然而埋首工作努力的人,爬的卻是最慢!
甚至還有人會去傷害身邊的同事,
正所謂"踩著別人的屍體往上爬"
如果,覺得現在工作的職場不適合,就趕快跳槽,
千萬別將自己寶貴的時光跟人生耗在哪!
還有,做好準備,機會來了就要趕快抓住!
加油 加油 加油

我最近就剛換新頭家,雖然公司規模不大,
新老闆把公司的員工都當作是自己的兒女在看待,所謂帶人就要帶心,
也很像"肯德基爺爺",害我每天跟他開會,都會想吃肯德基!
好冷 冒汗
作者: A-s < > 發表時間: 2006-08-03
Macchiatto wrote:
後來,我才發現事實並不盡然,
往往最會抱長官大腿的人,升遷永遠順暢,
然而埋首工作努力的人,爬的卻是最慢!

所以 也不是有能力就好 公關也要做
以前老師告訴我們 人緣好的 專業能力一定不強
可能是因為都把時間拿來跟別人搏感情吧
但是 在職場上 有時候 人緣比專業能力好用
舉例來說 有兩個連長
一個樣樣強 也嚴格管理下屬
一個不太管 常跟別人出去喝酒聊天
上級來督導時 後者的問題卻比較少 而且都是小問題
這....能說前者不負責嗎?
呵呵?好像離題了

不曉得有沒有人是看薪水決定自己的能力的?
作者: 儀芳 < > 發表時間: 2006-08-03
我不是看薪水決定自己的能力呢
是看老闆的為人
之前遇到一個很糟糕的老闆
當然就是該做的做完就好了
現在遇到很不錯的老闆
雖然薪水不比前一家多
卻是盡全力去做
對我而言....和大家相處的氣氛比較重要吧
作者: bonny < > 發表時間: 2006-08-24
我前幾天在書局看到一本書
裡面的論點和A-S的說法很像
我也滿認同的

我忘了書名
不過大意是在說
女性在職場常犯的迷思
就是認為專業能力是最重要的
所以會埋頭苦幹很認真
升遷、薪資卻不如將時間花在公關上的男性...

雖然有點性別歧視的味道
但先撇開別介意
我想這段文章的重點是在於「要會做事也要會做人」
不管男生或女生都一樣 與大家分享^^
A-s wrote:
Macchiatto wrote:
後來,我才發現事實並不盡然,
往往最會抱長官大腿的人,升遷永遠順暢,
然而埋首工作努力的人,爬的卻是最慢!

所以 也不是有能力就好 公關也要做
以前老師告訴我們 人緣好的 專業能力一定不強
可能是因為都把時間拿來跟別人搏感情吧
但是 在職場上 有時候 人緣比專業能力好用
舉例來說 有兩個連長
一個樣樣強 也嚴格管理下屬
一個不太管 常跟別人出去喝酒聊天
上級來督導時 後者的問題卻比較少 而且都是小問題
這....能說前者不負責嗎?
呵呵?好像離題了

不曉得有沒有人是看薪水決定自己的能力的?
作者: 小米蟲 < > 發表時間: 2006-08-25
我覺得「會做人」和「會做事」都是缺一不可...

如果只是會做人而不會做事..
很快的,就會被發現只不過是金玉其外的大草包一個..
一切都是嘴巴說說..別人失去了對你的信任之後
想要重建恐怕需要一番功夫..

如果只是會做事而不會做人..
那就成了一塊需要琢磨的璞玉..
或者是匹沒遇到伯樂的千里馬..
等著別人慢慢發現你的好...進而慢慢瞭解你....
但又可能因為不會做人..又容易讓別人誤解了什麼..

所以..
我深深的相信著...
除了專業,也要有一定的社交手腕..
作者: < > 發表時間: 2006-09-22
我感觉不管做什么工作,都要认真。不能因为工资少就不认真工作,如果嫌的话,当初也就没有必要进公司。
既然选择了这份工作,就要对得起这份工资,而不让人感觉自己是来公司养骨头的。除非老板实在是太苛刻或者实在是做得不开心,否则不要随心所欲地换行业,在一行踏踏实实的做,总会有出头一日的。而且有经验,跳槽也更有把握。这边就是这样的,招人都是招有经验的 。
作者: 某某工程師 < > 發表時間: 2006-09-27

winter6126 wrote:
我感觉不管做什么工作,都要认真。不能因为工资少就不认真工作,如果嫌的话,当初也就没有必要进公司。
既然选择了这份工作,就要对得起这份工资,而不让人感觉自己是来公司养骨头的。除非老板实在是太苛刻或者实在是做得不开心,否则不要随心所欲地换行业,在一行踏踏实实的做,总会有出头一日的。而且有经验,跳槽也更有把握。这边就是这样的,招人都是招有经验的 。



哇...又發現你認真回文的一面

好好..乖乖喔~這次也不虧你了
作者: 小兵兵 < > 發表時間: 2006-11-07
提供個人觀感供大家參考

唸書時打工:錢越多越好 混越大越好(利用摸魚時間充實自己 要會找掩蔽)
當兵時工作:有多少錢 做多少事(做到死也不會同情你 時間到拍拍屁股走人)
出社會工作:縱然一點點錢 也得努力做事(不是為了眼前 而是為了將來
縱然薪水一低低 但是就當做吃苦吃補 演給你的上司看吧)

當然 如果你發現你的上司是豬頭 那就另闢園地吧 不要一直浪費時間了


"跟對人很重要"的理論:
如同米蟲姐姐說的 "會做事"跟"會做人"是不一樣的
會做事不會做人==>你會做的很辛苦 甚至到最後"沒事給你做"
會做人不會做事==>縱然沒有多好成績 起碼還可以平平淡淡過一生
會做事又會做人==>你將獲得許多資源可利用 造就非凡的人生
結論
"會做人"比"會做事"更重要.....
由於是在這個爾虞我詐的社會中
作者: tinge < > 發表時間: 2006-11-09
一般而言,到了一定的階段,薪水都有一定的行規,只要自己的能力真的很強,跳槽是加薪最快的水法,公司會因為相信你的能力而給你合理的價碼及津貼,但如果自己到時拿不出東西來就抱歉了。
以我們公司而言,外來的和尚往往價碼高於舊人,但一不行可是都立刻走人。
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