問了四五次我的月薪多少...
每次都跟我說一些奇怪的理由...
最後一次跟我說要拿入取申請書給我...
裡頭就寫得清清楚楚...
結果已經又過了一個星期...
到現在我還是連月薪多少都不知道...
且雖說有勞健保...
但至目前為止我也不確定是否有幫我保...
有很多事情還都是工讀生告訴我的...
不然我什麼也不知道...
哎...如果是妳們會怎麼打算呢...
真的覺得好衰哦...
常常找一些奇奇怪怪的工作...
弄到我媽帶我去改運...
在上班前要先問清楚薪水怎麼算的，這樣才不會被騙喔!!
ps.啥工作啊?
哪有人工作半天還不知道自己的薪水是多少
而且若是你的老闆沒有幫你投保勞健保
甚至也沒有幫你提撥退休金
這樣子到最後是便宜了老闆
吃虧的會是你
因為你該得到的福利都沒有
這工作並不可靠
建議你趕快找新的工作....
江江 wrote:
如果一直不知道的話，我覺得還是換工作好了!!
在上班前要先問清楚薪水怎麼算的，這樣才不會被騙喔!!
我一開始面試就有問過啦...
他就說工作三天後看能力而定...
三天後我又問了一次...
答案還是一樣...再隔一個星期我又問...
這次他就說會影印入取申請書給我看...
裡頭會寫得很詳細...
但是已經過了一個星期我還是沒拿到...
miki娃娃 wrote:
這個工作應該不穩喔!!哪有老闆不跟員工談好月薪的啊?想要人人都白做工嗎?你還是要多注意一下，有必要就快離職吧!
ps.啥工作啊?
我是大賣場3C專櫃的門市....
建議您直接問清楚 如果公司無法給您明確的答案
那您就換工作吧! 以免浪費了自己的時間
就算拿了那張入取申請書 如果內容您有不能接受的地方
那您先前做的幾天 公司會支付薪水給您嗎?
我找工作的原則是 如果薪資福利沒辦法先弄清楚的話
那這份工作我就不會做 避免浪費不必要的時間!
以下和各位姊妹分享一個網站
只要知道公司的統編或名稱 及可查詢政府是否核發營業執照
公司登記查詢系統
希望以上網站能幫助到各位^^
跟你的雇主講一下阿
可能法條裡頭會講說雇主應該在什麼時間內讓員工看什麼之類的
這是我想的啦
我覺得你要積極一點喔
有法條根據的話
起碼將來如果有什麼事
你可以憑此告他
當然是不希望走到這樣子啦
但是我們都想保護你唷
雇主還是應付勞方薪資的~
不要喪失自己的權益~做白工喔^^
你可以直接打電話到勞健保局去問喔..
只要你給告訴他...你的身分証字號...
勞健保局的人就會妳說你目前的...投保薪資等級和公司名稱喔...
千萬不要尚失自己的權益喔...
dearyou wrote:
至於你要知道你....雇主到底有沒有幫你投勞健保的話..
你可以直接打電話到勞健保局去問喔..
只要你給告訴他...你的身分証字號...
勞健保局的人就會妳說你目前的...投保薪資等級和公司名稱喔...
千萬不要尚失自己的權益喔...
那勞健保的電話幾號？！
打去該怎麼講？！
在找工作的時候就會說清楚吧~~
這是行規阿~~
不然工作是為了什麼??
一個人的花蓮 wrote:
不然工作是為了什麼??